良好人際，從幽默起步
幽默能為你營造出一個良好的人際關係，是擴大你交際圈的良好方式。薩克雷曾說：“可以說詼諧幽默是人們在處理人際關係時，所穿的最漂亮的服飾。”實際上，幽默不但可以像潤滑油一樣，滋潤你的人際關係，還可以讓你的處世更加圓融。
在人的生活、工作和學習中，會遇到各種各樣的環境、各種各樣的人，也會有各種各樣的事。在當今的社交場合，由於環境的多變性，使人們更喜歡性格開朗的人。工作的壓力使得人們從苦悶中去尋找各種解脫方法。假如身邊有一個比較幽默風趣的人，那麼我們壓抑的心情自然會隨之變得輕鬆許多。
凱蒂是一個部門經理，在公司裏大家都挺支持與喜歡她，主要是因為凱蒂非常地善於用幽默的語言與大家溝通。她說話不僅不會得罪人，而且還能給手下職員一個委婉的提醒，讓下屬感覺到領導對他們的尊重。身為經理，凱蒂常常思考的問題是：“我手下的員工到底喜歡我嗎？”幸而凱蒂有幽默感，她開始把它發展為幽默口才。看看這件小事，就知道她的幽默口才是如何發揮的了。
凱蒂在去開一項業務會議回來後，發現她屬下的職員們聚在辦公桌旁，哼唱著張信哲的《過火》。由於凱蒂的出現促使大家匆忙奔回到自己的位置去工作。
凱蒂對此並沒有皺眉頭表示不悅，也沒有大聲責罵，隻是說：“看來大家的水平還有待改進啊，加油吧！”一句簡簡單單的幽默話語並不會引起大家的一陣大笑，但是大家都明白其中的意思，那麼凱蒂的幽默也就發揮了很大的效果。凱蒂話音剛落，大家都用微笑接受了凱蒂含蓄的批評。“我這部門裏的人真正地喜歡我。”她說：“如果我喜歡她們，並能與她們一同歡笑，給她們所需要的，那麼我也就能得到我所需要的——與她們每個人建立更好的關係。”
幽默能讓人與人之間的關係更為和諧融洽，既然如此，在與人溝通時我們該如何巧妙的運用幽默拉近彼此的距離呢？
1.積累幽默素材
學習幽默，獲取良好人際關係，首先要積累幽默的素材。如果你沒有即興幽默的能力，不如多看一些漫畫和笑話，從中體會幽默的感覺，學習欣賞幽默，久而久之，不僅可以將看來的笑話運用自如，自己也可以自由製造幽默了。
2.說好幽默的開場白
說話通常的開場白有兩種方式，一種是速成式，就是要在開場時立刻抓住聽者的注意力；另一種是緩慢式，也就是先讓聽者了解你要講些什麼，然後再進入正題。無論用哪種方式開始與人交談，幽默詼諧的開場方式都能幫助你順利地進入了主題。所以，想要快速與對方建立聯係，想要把溝通順利地進行下去，你就要懂得運用幽默迅速吸引對方的注意力。
3.不斷學習他人的溝通技巧
我們可以學習體會別人的幽默感，然後進行模仿。我們要時時敞開心扉，去接受各種不同的人和事物，這些人和事物會在我們的心中留下痕跡，成為幽默的酵母。由於社交原因、政治興趣、業餘愛好等等，我們的生活中存在著許多社會團體。而這些團體則是當今社會上的人所聚集的小社會。在這些團體中，不論你隻是其中的普通一員，或者擔任委員、幹事、總幹事、主席等等，你都能從中學習他人的幽默力量，當你把這些東西融入到自己心裏，那將使自己獲益匪淺。
溝通啟示
幽默是人際交往中的磁石，可以將你周圍的人吸引到你身邊來；幽默也是轉換器，可以將痛苦轉化為歡樂，將煩悶轉化為歡暢，每個人都喜歡與機智幽默的人做朋友，而不願意與憂鬱沉悶、呆板木訥的人交往。
幽默溝通，你先要懂得尊重
我們看一下下麵這個例子：
有一次，某公司的老總組織了一個大型聚會，很多公司的領導都參加了，李海也去了。但李海認識的人不多，於是他選了一個人數較多的圈子靠了過去。
李海首先跟旁邊的女士自我介紹：“你好，我是××公司的總經理。”
“你好。”女士點了點頭，由於過去從未謀麵，所以她向李海說道：“感覺不太熟悉，我們應該沒見過吧？”
“是的，這是我的名片，直接叫我李海就可以。”說完，李海恭敬地遞上名片。
緊接著，周圍的人開始互動起來，彼此遞交各自的名片。
其中有個個頭不高身材微胖的年輕人同樣也給了李海名片，李海看了下那個年輕人的名片，隻是一個小小的主管。
李海心想，既然僅是個小主管，那就沒有太多的利益可圖，得罪他沒什麼大不了的，既然這樣，不如拿他開個玩笑活躍氣氛。
李海看著年輕人印在名片上的名字，不禁笑了起來。
年輕人不知哪裏出了問題，疑惑地問道：“怎麼了？”
“嗬嗬，我隻是覺得名字好有意思。”李海笑著搖頭說道。
周圍的幾個領導聽到李海的言論紛紛湊了上來，都向李海問道：“有什麼問題呢？李海，你還會算命呀？”
“哈哈，不是的，我不會看命相，隻是這個主管的名字有點意思，太直接了。哎，這裏有女士，還是算了。”李海賣著關子，大家反而更好奇了。
“李海，你說吧，大家都成年了，沒關係。”旁邊一個男士起哄道。
“程波奇，這名字顯得很威猛。嗬嗬，程先生整天都這麼興奮嗎？嗬嗬‘波奇’！”李海詢問那年輕人。
話剛剛說完，年輕人滿臉的尷尬，無奈地一笑。
周圍的人開始還沒明白，一會兒便都會意過來：哦哦，原來這樣啊，是音相近，產生了諧音。
“是有點邪惡的意思。”一個男士甚至笑出了聲，大家都意會了，笑開了。
李海看到氣氛不錯，一時得意忘形，接著又說道：“波奇呀，你們有沒有聽過這個笑話，是關於胖子的？”
“是什麼？”大家好奇地詢問道。
“你們猜猜看，假如有個年輕人從20層樓落下來，會變成什麼？”李海滿臉笑意地問。
“肉泥？”一人回答。
“錯。”李海搖頭。
“變成厲鬼？”
“也不對。”
“那是什麼呀？”大家等著李海揭開謎底。
“當然是變成死胖子，因為他死掉了。”
“哈哈。”雖然這個笑話本身很無趣，大家還是笑開了。
“大家再猜一個，什麼東西有兩隻腳並且能叫你起床？”李海問大家。
“一定是公雞嘍。”一個女孩自信地說道。
“錯。”李海搖頭。
“否則呢？”大家都十分疑惑地看著李海。
“是媽媽。”李海說。
大家哄堂大笑。
李海成功地吸引了大家的眼球，隻有年輕人程波奇感到不快，默默地站在一旁。不僅僅是因為名字的事，同樣也因為那一則年輕人的笑話，讓他強烈地感覺到李海在調侃他。
尊重他人是一個人最起碼的道德品質，如果你連尊重都做不到，即便你調侃了對方博取了大家的歡笑，那麼大家也不會從心底裏喜歡你，因為大家心裏都明白你是一個沒有道德底線的人。所以，想要達到良好的幽默溝通的效果，首先學會如何尊重他人吧！
1.平等待人
很多人在溝通的過程中因為對方社會地位較低就給予不公平的對待，甚至看不起對方，拿對方開玩笑，這是不足取的。幽默是最講平等的，隻有把自己擺在和別人平起平坐的位置上，我們才能用幽默的語言和別人輕鬆地開玩笑，共同創造一種和諧、快樂的生活氛圍。否則一切都是沒有任何意義的。
2.不以傷害他人為前提
如果你在溝通的過程中不顧及他人的顏麵和尊嚴，肆無忌憚地開玩笑，那麼你就會變成大家眼裏厭惡的人，相信沒有人真心想和你交朋友。一個不尊重他人的人是不會受到他人尊重的，尊重是最起碼的道德準則。不講情麵的冷嘲熱諷，不分場合不分時間的挑逗，這不是幽默，是素質問題。大家一定要先搞明白什麼是幽默，什麼是諷刺，在拿別人開涮的時候其實就是在不尊重自己。
3.不要涉及別人敏感問題及隱私
每個人都有自己抵觸的話題，我們如果不了解這個人，就不要為了所謂的活躍氣氛而跟對方開玩笑，這樣極易碰到別人的底線，這樣的溝通不僅達不到目的，反而會讓你失去一個朋友。此外，如果你跟對方很熟，你要注意保護好別人的隱私，不要以玩笑的形式肆意宣傳，博取其他的歡笑，否則對方會對你懷恨在心。
溝通啟示
幽默固然很重要，但畢竟不是生活的全部，也不是萬能的。運用幽默隻能是為了發展和諧的人際關係，為了自己或別人樹立健康愉快的心理狀態，為自己被別人了解和了解別人的作為。有了這樣的出發點，在人際交往時，幽默的力量才是大有可為的。
化解尷尬，幽默就是一妙招
丘吉爾說過：“除非你絕頂幽默，否則就無法處理絕頂重要的事，這是我的信念。”傑出的政治家就經常用幽默化解對手的攻擊或一些不便回答的問題。丘吉爾任國會議員時，有位女議員十分囂張。一天，她居然在議席上指著丘吉爾說：“假如我是你老婆，一定在你咖啡杯裏下毒。”