《水滸傳》reference_book_ids\":[7257453146941688887,7234082227129158688,6890728373585185799,7267090240555191352,6838936290889567245,7078185807026080804]}]},\"author_speak\":\"code\":0,\"compress_status\":1,\"content\":\" 職場就是戰場。在職場中打拚，僅憑自身的技能是遠遠不夠的，因為這個社會不缺乏人才，一個職位會有成百上千的人來競爭。那麼，究竟缺乏什麼？答案很簡單，唯一缺乏的是適應職場的能力和對職場瞬息萬變的洞察力。戰場上沒有常勝將軍，但職場上有，他們懂得職場上的處世智慧。
求職訣竅
求職前要準備好，要經得起麵試，如果落選了，也要勇敢麵對。一時的挫折失敗不要緊，隻要再接再厲，必定會有成功的機會。
星雲大師與佛結緣，卻心係現代社會。麵對現代人的失業，星雲大師也提出自己的看法。他覺得要找一份職業其實不至於太難，一些人求職不順，是因為不得其門而入，或是自己沒有所長；尤其不可苛求待遇，要先求有，再求理想，不要高不成低不就。若能符合興趣，且能發揮專長，尤其是有益於社會大眾的正當職業，都是好職業，都應該盡心去做。
人在世間都應該要有一個職業。職業有好與不好，有喜歡與不喜歡的。例如，當總統是大家所向往的，但在美國的民意調查中，總統竟排在理想職業150名之後；日本女人“最喜歡嫁的人”前三名是醫生、僧侶、教授，可見這三者在日本是最好的職業。
如果自己沒有特殊的能力，或者自己的才藝已太多人有了，就不容易找到自己的理想工作。求職也要有高招，除了要有特長外，還要注意自己的儀表與誠意。
現在的大學生找不到工作，是因為現在的社會已不需要坐辦公室策劃的人，而生產線、出勞力的人也不需要高學曆，所以現在大部分的大學生都會拿著中學的畢業證書去求職。
求職前要準備好，要經得起麵試，如果落選了，也要勇敢麵對。一時的挫折失敗不要緊，隻要再接再厲，必定會有成功的機會。
現在常有一些人在職業介紹所找工作而被騙，所以在找工作時，不但自己要有判斷好壞的能力，也要聽取家人以及長輩的意見。求職不要拜托別人，免得帶給別人壓力，要靠自己的專業知識，自己寫求職信，表明肯讓老板試用，如此老板一定樂意錄用。
求職的人，除了要有能力，還要講究做人和語言專長，麵試時還要靠機智，才能獲得青睞。有個初入社會的年輕人，到一家公司遞上名片，想介紹自己，卻被無情拒絕。年輕人不以為意，表示：“沒關係！
我下次再來拜訪，請您收下我的名片。”沒想到，對方竟將他的名片撕成兩半，並從口袋拿出一元錢，說：“撕一張名片，賠償你一塊錢，夠了吧？”豈知這位年輕人竟開心地收下銅板，說：“一塊錢可以買幾張名片，我是欠你的。”隨即再遞出一張名片。這位年輕人的謙虛、誠懇終於打動了老板。如果求職時有如此不氣餒的精神以及隨機應變的能力，一定能夠獲得錄用。
求職時拿出履曆表，麵試的人看你的年紀、經曆，就能看出你的能力、人品以及定性。一旦被錄取了，一定要盡心盡力，主動積極地付出，這樣才能創造屬於自己的未來。
對上班族說
上班族不能天天陰沉著臉，麵無表情，好像別人都欠他的債一樣，得不到他人的喜歡。
“上班族”是社會結構中很重要的一群。社會上，除了在校的學生、專職的家庭主婦以及農夫、作家等，幾乎每個正常的成年人都要上班工作。
“上班族”朝九晚五，藍領階級固然要上班，白領階級也要上班。
上班不隻是工作，也是吾人的責任；沒有工作，無業遊民，成為社會的寄生蟲，必為人所輕視。
說到上班，有的人一生上班下班、下班上班，悠悠歲月，數十寒暑都在上下班中過去了。但也有的人上班不久，取得高級職位，每天隻要開會、聯絡、應酬、公關，甚至經常出差、出國，可以自由地上下班。
這是因為他的才華受到領導人賞識。所以，上班族要能在上班中有所表現，才是重要。上班如何表現呢？星雲大師奉勸我們：（1）有充沛的體力。上班工作，一定要有飽滿的精神，要有充沛的體力，所以上班族要有正常的生活。睡眠充足、飲食有量，每天上班時，精神飽滿，自然能獲得主管的歡喜（2）有陽光的心情。上班族不能天天陰沉著臉，麵無表情，好像別人都欠他的債一樣，得不到他人的喜歡。這樣的上班族，孤芳自賞，沒有人緣；就算認真工作，在工作上有所貢獻，因為沒有人緣，也會吃虧。
（3）有計劃地行事。上班的人，不要像顆棋子，主管叫一聲，才有一個動作，叫一下，才做一件事。上班族是活人，要有活人的架勢，不但要精力充沛，認真工作，而且工作要有計劃，有分配，有輕重緩急之分。最好每日對主管有報告，有歸納，有分析；如果三天不能對主管做一次工作報告，必定很難獲得主管的重視、欣賞。
（4）有正確的觀念。上班族每個月領了薪水待遇，必定也要有對等的貢獻、成績。一個公司裏的員工勤奮工作，公司團體發了財，每個人也才能分享利益所得。如果上班時間不肯盡力工作，隻是胡混時光，公司不能因你而得到利益，你又如何能得到公司的垂青呢？如此惡性循環的結果，也就可想而知了。所謂“正確的觀念”，就是不要隻是為工作而工作，應該抱著服務奉獻的心工作；能把工作當成是人生的使命完成它，工作的意義、價值就不一樣了。
（5）有目標的生活。工作不是隻為賺取三餐溫飽，不能用無奈的心情應付它。所謂“人生以服務為目的”，有工作，人生才有意義，所以要從工作中奉獻人群，從上班中實現人生的目標。平時不但要替公司製訂工作計劃，並向主管提出建言，尤其每個月有工作進度，積極幫助公司開拓、發展。此外，自己的生活也要有所規劃，例如利用假日自我進修，或是帶家人出遊。平時親子互動往來密切，務使一家老幼生活安全而美滿，健康而自在。能夠治家有方，工作有道的人，人生才能幸福美滿。
從奉獻中獲得快樂
以奉獻為樂的人，可說是具有菩薩性格的人，其提升自我的人格不但比一般人快速，內心世界也要比一般人健康。
一天早晨，星雲大師遇到櫃台小姐曾淑芳，淑芳是從天主教辦的文藻外語學校畢業的。星雲大師問她：“你在這裏服務，對佛教有沒有信念？因為你在天主教裏受教育的時間很長，現在接觸了佛教你有什麼感想？”她說：“我沒有信天主教，相反地，我很喜歡佛教。不過，我在天主教裏麵得到一種啟示，就是神父修女們都很重視奉獻，他們對人生充滿著樂觀，而他們的樂觀是從奉獻中獲得的。”
星雲大師與淑芳的簡單對話告訴我們，美好的希望，通過努力可以成功，但前提是要養成一種觀念：從奉獻中獲得快樂。一般人是從貪欲心中去追求快樂，從個人自私中去占有快樂，從物質享受中去尋找快樂。而要想獲得內心真正的平衡，一定要掃除自私自利的觀念，淨化自己的身心，變化自己的氣質，莊嚴自己的思想，從奉獻中獲得快樂。
助人為快樂之本。在佛教裏，奉獻也是快樂之本。一個宗教徒若不懂得奉獻，根本不夠資格與宗教接近。孫中山先生曾說“佛教以犧牲為主義”，犧牲就是奉獻。
你們現在有什麼東西可以奉獻給別人？說：“我有能力為大眾服務”、“我有智能貢獻給大家”，這固然很好；假如你說自己沒有能力，也沒有智能，怎麼辦呢？其實還有一樣可以奉獻的：至少你看到別人成功了，能生起隨喜之心，給人一句讚美的話，哪怕是給人一個笑容，點一個頭，布施給人快樂……這些都可以算是奉獻。
所以，奉獻不一定講究物質上的給予，而在於付出一片真誠的心。
我們對於救度眾生的事要有舍我其誰的擔當氣魄，對待朋友、師長、父母也要有一片至誠懇切的真心，對於所信仰的宗教更是要有一片智能的信心。所謂奉獻，不外奉獻我們一顆真誠清淨的悲心，這是最寶貴的。
此外，我們也看到社會上多少有名望的人——過去稱“員外郎”，現在稱“慈善家”、“太平紳士”——他們在社會上受到眾口讚揚，表示他們有聲望。聲望並非憑空而得，必須經過多少的犧牲奉獻，例如捐助公益、回饋社會，或是供養福田、奉獻大眾，才能得到。由於他們播下了喜施奉獻的種子，經過時間累積才有聲譽崇隆的果實。所以，一切都要有因，才能有果。
以奉獻為樂的人，可說是具有菩薩性格的人，其提升自我的人格不但比一般人快速，心中也比一般人法喜。人人若能發願如蠟燭一般照亮別人，奉獻一己之能，以助人為樂，在工作中犧牲、服務、奉獻，不僅在團體中能順利生根，也是未來事業成功的一大助緣。
加班的好處
加班可以提升業績，可以搶救時間，可以受人讚美，可以增加薪水。但加班也要有一定的限度，工作之餘也需要有充分的時間休息。
現在的公司行號、大小工廠裏，每天都有很多員工上班。所謂“朝九晚五”，在一天八小時的上班時間裏，有的人工作認真，有的人拖拉懶散，有的人在上班時間喝茶看報，打電話聊天，甚至借各種名義出差，領出差費。
工作漫不經心的員工，一旦遇到公司裁員，難免心裏忐忑，可能自己就是被裁的一員。因為員工每個月的業績，工作成果如何，主管看在眼裏，心裏不會不清楚。有時即使主管寬容不計較，同事之間也難保大家不會放不下你！
另外，在很多的上班族裏，大家每天一樣地上下班，但是有的人工作清閑，下班時間還沒有到，他已經提早下班去了；有的人工作繁重，上班時間內工作做不完，隻好主動加班。尤其有的公司遇到出貨旺季，老板更會要求員工加班。
談到加班，有的員工不喜歡加班，因為會影響自己既定的私人計劃；有的員工喜歡加班，因為可以多領一些外快。尤其家計負擔比較重的人，更是希望公司能經常加班。現在各國的勞動法，雖然多數明文規定，勞工不能超時工作，但有些人仍然喜歡加班。按照星雲大師下麵為我們做出的分析，我們就不會認為加班是一項煩惱的事情了。
（1）提升業績。公司裏需要加班的部門，大都是生產線上的員工，為了提升公司的生產業績，不得不加班。例如，紡織廠、螺絲公司等，隻要機器一開動，就有一定的成本消耗，廠方因此希望能在正常的八小時上班之外，多延長幾小時的工作時間，甚至最好一天二十四小時都能不停地生產。最早紡織業創設“三班製”，就是希望減少開關機器所浪費的成本，同時增加生產量。有些公司雖然沒有實施三班製，隻要求員工加班，由於加班可以增加收入，有些員工也樂得配合。所以加班有時候可以說是勞資雙方，彼此有利。
（2）搶救時間。加班，對公司而言，以有限的廠房、機器設備，透過延長上班時間，可以提高公司的生產力，有助公司的業務發展。另一方麵，對員工而言，有的人下班後，閑著也是閑著，反而透過加班，可以充分利用時間。再者，一般公司對加班費的算法，多數以三個小時當做半天，甚至四小時可領一天的薪水，所以在這樣的時間計算下，多數員工也樂得以少數時間，換取更大的薪資報酬。
（3）受人讚美。有一些工作懶散的員工，即使主動要求加班，廠方也不一定喜歡。反之，一些勤勞作務的員工，受主管賞識，要他加班，含有犒賞的意味，他也因為工作表現受人讚美，所以雖然加班必須延遲幾個小時回家，他也樂於接受。
（4）增加薪水。加班最大的成就，除了提升工作業績以外，再者就是加班費的發放了。這個世間，有錢好辦事，凡是有利的事情，誰不願意去做？加班對一個勤勞奮發、有家庭觀念、全心全意負起養家之責的人來說，意味著每個月能多增加一些薪水，讓一家老小過好日子，因此即使辛苦一些，他也是甘之如飴。
綜上所說，加班可以提升業績，可以搶救時間，可以受人讚美，可以增加薪水。隻是人的身體畢竟不是機器，加班也要有一定的限度，工作之餘也需要有充分的時間休息，因此加班重要，健康更寶貴；加班之餘，也__________要注意身體的健康，千萬不要因為加班而失去健康，那就得不償失了。
擺正自己的位置
隻要對國家、社會有貢獻，大千世界不會辜負人，都會賦予其地位。所以，我們要想獲得地位，必須從點滴做起，做一個對社會有用的人。
有隻老鼠在佛塔安家，每天享受豐富的供品。每當善男信女們燒香磕頭時，老鼠暗笑：人類不過如此，說跪就跪下了，處在我的腳下呢！
一天，野貓闖進來，將老鼠抓住。老鼠連忙聲明：“你不能吃我，你應該向我跪拜，我代表著佛！”野貓譏諷它：“人們跪拜，是向著你所占的位置，不是向著你！”
星雲大師說這個小故事，是想讓我們知道人生關心的問題很多，其中有一個最令人掛念的事，就是自己的地位如何。諸如在家庭裏的地位、在公司裏的地位、在朋友中的地位、在親人中的地位，等等，總得要求一個合乎自己身份的地位。
（1）席次的地位。開會、宴會、集會，我坐的席位能代表我的地位。如果我是默默無聞的大眾，當然不計較席位；如果我的財富多、官職大，就會計較席位是否合乎我的身份。所謂席位，一般客人坐定之後，忽然來了一位貴賓，則要搬家，為其讓出席位。《水滸傳》裏很多好漢集中在梁山，就是以地位來定身份：第一寶座呼保義宋江，第二寶座玉麒麟盧俊義，第三寶座智多星吳用……現在社會宴客或會議，有方型的席位，有圓型的席位，有長條型的席位，有的還用座位卡排定席次，以免坐錯位置亂了身份，也就亂了地位的次序。
（2）官場的地位。地位的前後、左右、上下，在官場中分得最清楚，各種官階不能錯亂。官場的倫理是，官做得愈大，愈有權威；愈有權威的人，愈有權力講話。其實，也不能說官場勢利，官場總有大小或前後，以定尊卑秩序。
（3）社會的地位。有的人在政治上沒有地位，在學術界也沒有地位，他隻有在社會上謀取地位。例如，急公好義，為人正直，主持公道，他會贏得一定的地位；樂善好施，不落人後，凡是公益，全力以赴，他也會贏得社會的地位；發言中肯，可以成為意見領袖，就有社會地位；當然，著書立說，造福鄉裏，關懷大眾，他也會贏得社會的地位。民間就有很多這樣的社會領袖，具有社會地位，為社會人士所尊重、讚美。假如一個民主政治真的“選賢與能”，這些有社會地位的人就會很容易當選。
（4）曆史的地位。有的帝王施政有方，贏得他在曆史上的地位；一場戰爭，不論勝敗，隻要是一個英雄人物，也會贏得他的曆史地位。例如關羽、嶽飛、文天祥、史可法，都有他們的曆史地位。其實，小人物也能獲得曆史地位，例如武訓乞討興學，現在興辦教育的人都以武訓為榮。老子、孔子、孟子並未做過大官，但憑他們的道德、智慧，也能贏得曆史地位。