沃爾夫是一個非常典型的激進型的自以為是的男人，他的包裝幾近奢侈，鱷魚及卡蒂亞的名牌包裹一身，墨鏡、擦得發亮的皮鞋，油光鋥亮的頭發！他幾乎每天都站在他家門前的公共汽車站上，用他自以為“酷斃了”的洪亮的聲音說話。當然，沃爾夫隻會跟那些小女孩交談，他無論如何不敢與年齡稍長些的女性搭話，根本不敢與和他同齡的女孩接觸。這一點鮮明地表現出他內在的恐懼。
恐懼給人帶來惡果，它不僅影響個人的正常的智力和體力的發揮，而且會嚴重的影響與人的關係，從而無法進行正常的工作學習。恐懼還會使人產生心理疾病，使人對生活產生畏懼，孤獨、自我封閉以及自殺的傾向也會急劇增加。
卡爾憤怒地邁著步子。“你對那個售貨員拋了媚眼，安妮特！”當他們一起走出一家電器商店時，他臉紅脖子粗地訓斥著他太太。他根本無法控製自己：“你總是喜歡與其他男人調情，而讓我出醜。你真是冷酷無情！”卡爾生氣極了。因為他太太剛剛買了一台洗衣機，而依他看來，剛才那個售貨員向他太太介紹產品時太殷勤了，而他太太也問得太詳細了。
安妮特根本無法理解他為什麼那麼激動。“夠了！我不過隻是問了問價格的差異而已。”她試圖為自己辯護。
“人們也完全可以用另一種方式看這種事，現在你為自己辯解的事實隻是表明你內心覺得有愧。”卡爾仍然氣憤地堅持自己的觀點。
安妮特暗暗歎了口氣：又是這種可怕的嫉妒。他是個可愛的家夥，隻是他並不總是那樣。我是否應該建設他去看看心理醫生呢？其實這是由於他對失去妻子的恐懼導致的，這給他們的婚姻和生活蒙上了一層灰色的陰影。
有人對於職業中的恐慌心理做出了新的統計：
在從業人員之中，有70%的人都害怕失去現有的職業，其數字居首；其次是大約65%的人擔心工作中的事故或職業病會損害自己的身體。再次是60%的人恐怕自己會出錯，害怕被頭頭點名批評；差不多有50%的人擔心頭頭或者客戶們不再讚揚、肯定自己的工作；每三個人中就會有一個人在苦苦追求優越的職業形象，追求一份好工作。
特別是具有較強進取心的人，他們在下列情況中表現出明顯的緊張情緒：害怕出現競爭對手（占人數的大約30%）。害怕失去勢力與權威（30%）。害怕不能成為員工信服的管理者（20%）。約30%的員工與頭頭都對技術與機構的不斷更新換代望而生畏。