關於這一點，鮑文企圖到人事經理那裏去申辯，他認為自己也是一個主動性很強的工作者，沒人要求他收集最新的技術資料或學習最新的軟件工具，但他做到了。可是，人事經理給了他近乎絕望的答複：主動性並不僅僅是如何出色完成手頭的工作，而是在完成時能夠積極思考，使業務具有發展前景。主動性是主動工作與主動思考的結合，失去了主動思考，人不過是生產過程中的死板器械。
對於一個樂於工作的人來講，工作不僅僅意味著如何使自己的工作更出色，而且意味著在工作同時，進行使工作得到最大收益的思考。
簡單的執行很容易成為順利完成工作的障礙，甚至不能達成預期的工作目標。
世界上到處不乏有才華的失敗者，在很多情況下，他們之所以一事無成、碌碌無為，在失意的煎熬中痛苦的生活，並不是因為他們知道的東西不夠多，而是因為他們沒有去探索未知的東西。他們隻將注意力集中在提高和完善做漢堡包的技能上，卻不注意提高銷售和發送漢堡包的技能。也許麥當勞不能做最好的漢堡包，但他們能夠在做出一般水平的漢堡包的前提下，做最好的銷售和發送工作。
我們從事某項工作，除了要拿到薪水、賺錢養家之外，還有一些比較高的要求，比如晉升和加薪，比如希望自己的夢想在辛苦工作中得以實現。但是，在達到這些目標的時候，我們經常會丟掉思考這個工具。
7．行動：命運由自己掌控
每天多做一點點
每個人的成功都是不同的，有時候，所做的工作幾乎一樣多，僅僅就那麼一點點的差別，但是，取得的成就卻有著天壤之別。
因此，工作時僅僅全心全意、盡職盡責是遠遠不夠的，還應該比自己份內的工作多做一些，比別人期待的更多一些，如此才可以吸引老板更多的注意，給自我的提升創造更多的機會。
每天多做一點工作也許會占用你的私人時間，但是，你的行為會使你贏得良好的聲譽，並增加他人對你的好感。
丹尼斯剛踏入社會謀生時，在一家五金店找到了一份工作，每年才掙750美元。有一天，一位顧客買了一大批貨物，有鏟子、鉗子、馬鞍、盤子、水桶、籮筐等等。這位顧客過幾天就要結婚了，提前購買一些生活和勞動用具是當地的一種習俗。貨物堆放在獨輪車上，裝了滿滿一車，騾子拉起來也有些吃力。送貨並非他的職責，而完全是出於自願——丹尼斯為自己能運送如此沉重的貨物而感到自豪。
一開始一切都很順利，但是，車輪一不小心陷進了一個不深不淺的泥潭裏，使盡吃奶的勁都推不動。一位心地善良的商人駕著馬車路過，用他的馬拖起丹尼斯的獨輪車和貨物，並且幫助丹尼斯將貨物送到顧客家裏。在向顧客交付貨物時，丹尼斯仔細清點貨物的數目，一直到很晚才推著空車艱難地返回商店。丹尼斯為自己的所作所為感到高興，但是，老板卻沒有因為丹尼斯的額外工作而稱讚他。
第二天，那位商人將丹尼斯叫去，告訴丹尼斯說，他發現丹尼斯工作十分努力，熱情很高，尤其注意到丹尼斯卸貨時清點物品數目的細心和專注。因此，他願意為丹尼斯提供一個年薪5000美元的職位。丹尼斯接受了這份工作，並且從此走上了致富之路。
為公司每天多做一點，並不意味著你能夠得到更多的報酬。但是，通過你的付出，你可以得到很多意想不到的財富，比如機會、信任、讚賞、升遷等。你付出的越多，收獲的也就越多，這是一條永恒的自然規律。況且，多幹一點，我們並不會因此而損失什麼。
社會在發展，公司在成長，個人的職責範圍也隨之擴大。不要總是以“這不是我份內的工作”為由來逃避責任。當額外的工作分配到你頭上時，不妨把它看成是一種機遇。
一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎麼能看到工資背後的成長機會呢？他又怎麼能理會到從工作中獲得的技能和經驗，對自己的未來將會產生多麼大的影響呢？這樣的人隻會逐漸將自己裹在裝著工資的信封裏，永遠也不會懂得自己真正需要什麼。
作為公司的一員，就應該把公司當作自己的家一樣來看待，在工作或生活之中，如果碰到一些不是自己崗位職責範圍內的事務，也不要置身事外，而應積極、主動地為公司處理好這些事務。盡管上司沒有交待，也要把它們當成自己應該履行的職責，認真、負責地把它處理妥當，這才是一名優秀而出色的公司職員所應做的。
不要以為你提前上班沒有人看到，你的老板對這樣的事關心得很呢，假如你能這樣做，說明你熱愛並重視這份工作。而且，每天早一點到達公司，對你一天的工作安排也是極有益處的，當別人還在想著今天該幹什麼時，你已經早就走在他人前麵了。
為公司多做一點的初衷也許並非為了獲得報酬，但是你往往能獲得更多的想不到的財富。你付出的多，得到的也會多，這是一條永恒的因果法則。也許你付出之後不能立刻得到回報，但你不應該就此停住，應該繼續努力下去。回報將會在一個你不經意的時刻出現在你麵前。最常見的就是晉升和加薪。有時，除了老板以外，他人也會以間接的方式給你應得的回報。