如果你在工作之初就下定決心，一定要出色地完成每一項工作，決不半途而廢。有了這個決心，你就會全身心地投入工作，你所幹的工作就是你個性的體現。你的產品不需要專利和版權的保護，你的產品會有非常旺盛的需求，你也不必為工作機會而煩惱，你的內心是平靜清明的，你的自尊心是堅定的，你的心靈是寧靜和幸福的。
追求卓越，永無止境。隻要你永遠渴望進步，向往更高、更快、更好，機會將永遠伴隨著你。沒有什麼可以阻擋你，隻要你壯誌不已。
不隻是為了薪水
很多剛踏入社會的求職者，他們對自己充滿了很高的期望，他們覺得自己富有學識，應該立刻得到一個薪水豐厚、職位顯赫的工作。在他們的眼中，薪水成了一種衡量成敗的標準。而事實上是怎樣的呢？許多剛從學校畢業的年輕人，他們沒有什麼實際工作經驗，老板怎麼可能把重要的職務交給他去做呢？既然是這樣，他們又什麼理由向老板去索取高薪呢？由於得不到他們想要的這些，許多年輕人都抱怨老板，並且對工作也毫無熱情。
很多剛入職的年輕人認為自己給公司工作，公司應該付給自己同樣價值的報酬，等價交換。他們絕對不會去為公司哪怕是多做一點點。在他們的眼中，工資就是一切，學生時代曾經的夢想之花早已凋落。他們工作時缺乏信心。缺乏激情，他們以應付的姿態對待一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，他們以此來表示對老板的抱怨。他們工作僅僅就是為了對得起這份工資，而從來沒想過這會與自己的前途有何聯係，他們也不會去考慮家人和朋友的想法。
什麼會出現這樣的現象呢？很多人認為這是由於缺乏對薪水的認識和理解所致。很多的人總認為老板付給自己的薪水太低，更可惜的是，他們還放棄了比薪水更重要的可以獲得鍛煉的機會。
曾經在華爾街辛苦奔波的美麗女孩斯蒂芬·莫娜，為了出色的完成工作，曾經有半年的時間每天休息不到三個小時，即使一隻眼睛腫了也隻是包起來，用另一隻眼睛繼續工作。她越做越好，做得越好她得到的工作機會越多。這樣日以繼夜的努力工作，或許有些人會說值得嗎？在他們看來，莫娜隻是傻傻的為公司賣了兩年苦力。但是莫娜卻不這麼想，她覺得十分值得甚至感動。她認為，兩年裏她在全世界一流公司掙到了難得的工作經驗，接觸到各類大公司財團的優秀CEO，最好地融入了當地的主流社會，結識了一班好朋友……
世界上大多數人都低著頭為了薪水匆匆忙忙工作，在瑣屑的事情中消磨了生命，想不起還有更重要的正等著他們。洛克菲勒說過：我們努力工作的最高報酬，不在於我們所獲得的，而在於我們會因此成為什麼。也就是說，努力工作表麵上看起來是有益於公司，有益於老板，但最終的受益者卻是自己。如果你能不為薪水而工作，你就超越了芸芸眾生，也就邁出了成功的第一步。
不要做一個為薪水工作的職員，你的工資隻是工作付給你報酬的一種方式，盡管它很直接。但是，它也是最短視的。如果你隻是為了工資而工作，而沒有其他更高尚的目標，你將會成為一個不幸的人，因為這麼做對你的人生來說，絕對不是一種好的選擇。
如果你是一個聰明人的話，就會發現，工資隻不過是你所獲得的報酬的一種。很多事業成功的人，如果在沒有利益回報的情況下，他們都願意努力去做自己的工作。他們都這樣說：“就算沒有工資，我也絕對會一樣全力以赴地去工作，因為，我熱愛我的工作。”一個人要想獲得成功，最好的捷徑就是選擇一種哪怕沒有任何報酬自己也願意努力去做的工作。當你這樣做時，金錢就會自動地追隨你而來。所有的公司也將競相聘請這樣的人才，而且他們願意為此付出更高的報酬。
你的追求不要隻局限於滿足生計，而要有更高的追求。千萬別這樣對自己說，工作就是為了掙錢。你要看到比薪水更高的目標。世界上有好多人專為薪水而工作，他們不尊重自己的工作，不把自己的工作看成是創造事業的要素，發展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價、是不可避免的勞碌。工作固然能解決生存問題，但是比生存更可貴的，就是在工作中發展自己的潛能，盡自己的才幹，做正直而純潔的事情。如果工作僅僅是為了生存，那麼生命的價值也未免太低了。請你切記：世界上最卑微的人，就是那些隻為了薪水而工作的人。