惡作劇和令人難堪的玩笑不會增進魅力的一個理由是它們通常是匿名的，這樣就不會給你帶來聲譽。另外一個問題是正在進行的惡作劇和令人難堪的玩笑，被許多人認為是一種不成熟的象征。高科技的工作環境是一個例外。如果惡作劇或令人難堪的玩笑反映出其有新穎性——比如說，讓一位副總裁的汽車漂浮在一個荷花池上，那麼它就會令人欽佩。
因此自我輕視的幽默通常是最為安全的選擇。無論對辦公室還是舞台上的喜劇演員來說，一個慣常的原則是貶低自己比貶低別人更為安全。有魅力的領導是進行適當自我輕視的大師。
小提示：自我輕視的幽默應該是輕鬆的，而且隻能偶爾為之，否則會有損於幽默者的魅力。如果走向一個極端，自我輕視的幽默就是一種自我否定的自言自語形式，而且遲早會開始使人厭倦。
◆有目的的幽默更有效
工作場所有效的幽默應該支持一個重要的目的。由於和手頭的工作有關係，幽默就會被認為特別機智巧妙，這樣就能有助於增加發表講話的這個人的魅力。
一家投資公司的領導人在一個於上午8：30召開的會議上告訴工作人員：“我希望我有好消息帶給你們。但是事實是這個星期發布的經濟報告表明，幾乎所有的經濟指數都在上升。住宅建設開始往上升，庫存產品在下降，汽車銷售在上升，而且消費者的信心已經攀升了3個百分點。對我們的當事人來說後果應該是災難性的。”
也許你在困惑不解，為什麼工作人員對這位領導人的講話咯咯地笑個不停。理由是近年來，有關經濟的好消息通常意味著主要的股票市場猛跌。有價證券管理經理害怕利率攀升使股票與有息證券相比不會有太大的優勢。有關好消息也會給當事人帶來不利的看法，這會有助於投資谘詢顧問事先了解情況以迎接當今的挑戰。很多當事人會對他們的投資感到擔心。
和支持一個嚴肅認真目的的工作場所中的幽默相似，工作場所中的幽默理想地說也應該表明一種看法。幽默的評論應該使另外一個人意識到作出改變的需要，讚美這個人，或幫助解決一個公司的問題。一位總裁問一位中層經理給她分配的對應收賬款係統進行改革的工作進展如何。她回答道：“非常好。我已經獲得了第一手的12個讚成意見。”這樣幽默的話語有助於這位總裁意識到公司多麼地需要對一個重要的係統進行改革的過程進行重新策劃。
◆魅力練習題：使你變得更為有趣的訓練
1.準確描述一下能使你大笑的情景。盡力去了解在那些情形中你覺得有趣的因素。
2.要相信這個世界是力圖為你好而不是與你作對。擁有一個樂觀的期望就更容易發現每天事件中的幽默。
3.要采取一種更會開玩笑的態度。發展心理學家保羅·麥克濟說過：“通過對你正在做的事情采取一種開玩笑的態度，學會去認識極其嚴肅的事情並與之作鬥爭。”
4.寫幽默筆記或建電腦文件。給它補充一些有趣的話，好的笑話，幽默的情景，以及孩子們有趣的話和行為。把你的文件按題目分類。在因特網上漫遊尋找幽默的素材。
5.定期地花時間研究幽默。看看喜劇演員在電視上的表演.閱讀有關幽默的書籍和文章，盡力去觀察在每天的情景中什麼東西使人們哈哈大笑。
6.要更經常地微笑和大笑，但是不要到矯揉造作的地步。如果你經常地練習微笑和大笑，那麼它就會融入到你的全部本領之中。
7.你在工作中無論什麼時候運用幽默，都要把它和眼下的目的聯係起來。否則的話幽默會分散注意力，而且不會提升你的層次。
8.為了獲得自我輕視的幽默素材，你可以對你的弱點、怪癖以及狂熱的態度進行反思。如果你願意把這些與別人分享，你就有機會展示你嘲弄自己的才能。
9.在對你想施加影響的聽眾運用笑話之前，效法專業喜劇演員對你的朋友和家人練習講笑話。如果你的家人會大笑，那麼你就肯定能知道你的表達和非語言行為被認為是合格了。
通過在各種情景下練習說妙趣橫生的話語來培養恰當的心理定勢。在超市購物，在大型商廈裏散步，開車從車流中通過，等待使用自動櫃員機，或者做頭發時讓自己講一些妙趣橫生的話。
10.雙關語能加強你運用語言以及尋找逗人發笑的方式的能力，光是出於這個原因，你也要不時地創造出一些雙關語來。
11.觀察一下在電視上出現的喜劇演員和其他人的妙趣橫生的話以及語言的表達。你可能不想模仿這些人，但是你可能會不經意中獲得一些好的主意。