（6）保守企業秘密。不論是離職、下崗還是退休，絕不可泄露、出賣企業的商業秘密。
（7）不可同事二主。銷售工作不同於許多其他工作，在8小時之外或業餘時間，去兼第二份、第三份工作。道理不言自明，這是有銷售工作的性質決定的。
2）能力素質
（1）敏銳的觀察能力。具備敏銳的觀察能力，表現在三個方麵：一是善於從蛛絲馬跡中體會出可能客戶的感覺，注意到別人忽略的情況和細節，迅速捕捉到成交信息，並促成交易；而是能不斷發現客戶的新需求，並通過滿足客戶需求來推動工作的發展；三是能及時觀察到市場上諸如需求動向。競爭變化和社會反映等方麵的情況，不斷向企業反饋各市場信息，為企業製定、實施正確的市場戰略、銷售戰略奠定基礎。
（2）嚴謹的思維能力。思維能力是治理結構的核心。銷售工作對銷售人員在思維的廣度、深度、批判性、獨創性和靈活性等方麵，均有較高的要求，因此分析能力、綜合能力、比較能力、抽象能力與概括能力等顯得尤為重要。有一則笑談，說的是一個上司教導他的下屬，“不能因為店裏沒有客人所要的東西，就讓客人空手回去。聰明的銷售人員應能向客人推薦替代品，並賣給客人。”這天，來了一位要買衛生紙的顧客，但店裏衛生值恰好剛賣完，這位下屬想起上司的話，就說：“小姐，衛生紙是剛賣完……但是，上等的砂紙要不要？”很難想象，這樣思維能力的人能夠成為出色的銷售人員。
（3）良好的社交能力。銷售人員在工作中，要與各種客戶打交道，因此要善於建立和發展正當、良好的人際關係，在各種場合都做到讓人喜愛、受人歡迎。銷售人員的交際能力，不僅影響到其工作成效，而且還會對企業產生積極或消極的影響。交際能力曆來被視為銷售人才最重要的素質特征之一。
（4）機敏的應變能力。銷售人員所接觸的客戶很廣泛，也很複雜，銷售過程中也難免會出現一些意想不到的事情發生，若缺乏應變能力，一旦有意外情況發生，則勢必會發生功虧一簣的悲劇，反之，則能反敗為勝。有一個推銷員在展覽會上推銷其玻璃鋼茶具，他拿起一個杯子，用力往地上一摔，想證明其產品摔不爛的特點，不料，以前從未發生的事情發生了：杯子摔爛了！大家都愣住了。麵對如此尷尬局麵，該推銷員麵帶微笑，不慌不忙地說：像這樣的杯子我是決不會賣給你們的，我要賣給你們的杯子是這樣的，是這樣摔不爛的！說完，他在拿起另外幾個杯子，一一摔在地上，但無一摔壞。這樣，他重新獲得了大家的信任，獲得了大量的訂單。
（5）創新的開拓能力。可以說，每一次成功的銷售活動，都不會是上一次銷售活動的簡單重複。缺乏創新精神，墨守成規，因循守舊，不可能成為合格的銷售人員。
（6）良好的語言表達能力。即使是同樣的意思，若說法不同，則可能會有不同的效果。有一個人問牧師：請問我祈禱時能否抽煙？牧師聽了大發雷霆。另一個人問牧師：請問我抽煙時能否祈禱？牧師聽了很高興，誇獎他抽煙時都不忘祈禱，真是忠實信徒。可見，良好的語言表達能力是多麼重要。同理，在我們向客戶介紹產品過程中，若看到客戶有疑慮時，我們可停下來，詢問對方：“對不起，剛才，我哪些地方沒講明白，請您指出來，我可以再講一遍”。此時，不應該這樣詢問對方：“您哪些地方還沒有聽清楚，請您指出來，我可以再講一遍”。
（7）超強的自律能力。銷售人員常常遇到拒絕、批評，甚至辱罵，一般人可能承受不了，但銷售人員必須能承認，要能很好地控製自己的情緒，沉著應付，絕不能耍性子。此外，銷售人員常年在外，遠離親人和單位，難免會有感到寂寞之時，此時一定要經受得住外界的誘惑，潔身自好。
（8）良好的營銷專業能力。銷售人員應具備有市場調查與預測、推銷技巧、公共關係技巧、商務談判、營銷策劃、銷售管理等多方麵的專業能力，隻有這樣，才能成為一個一流的職業銷售人員。
3）心理素質
（1）強烈的事業心。隻有事業心強烈，才會把工作當成追求，而不是當做“任務”、“差事”、人才會有責任感。榮譽感和成就感，才會在工作中積極進取、兢兢業業、調動自己的全部聰明才智，有所創造、有所前進。並享受到成功帶來的樂趣。銷售人員尤其需要強烈的自我驅策力，即一定要有不完成工作、不做成交已不可的心理狀態。