第2章 關鍵在於落實——落實是領導幹部責任心使然(1)(2 / 3)

我們黨堅持以馬克思主義為指導,善於把遠大目標、奮鬥綱領同腳踏實地、埋頭苦幹緊密結合起來。我們黨建立已九十年、新中國成立已六十多年,在革命、建設、改革各個曆史時期,黨和人民的事業之所以能夠不斷取得偉大的成就,在全國各族人民中,黨之所以能夠享有崇高的威望,靠的就是把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合,進而形成了正確的理論和路線方針政策;靠的就是全黨帶領人民群眾一步一個腳印,把黨的路線方針政策變成認識世界和改造世界的巨大精神力量與物質力量。我們的所有成就,都是幹出來的。這裏的關鍵,就是始終注重抓落實。如果落實工作抓得不好,再好的方針、政策、措施也會落空,再偉大的目標任務也實現不了。因此,抓落實是領導工作中一個極為重要的環節,是黨的思想路線和群眾路線的根本要求,也是衡量黨員領導幹部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標誌。

“空談誤國,實幹興邦”。這是千百年來人們從曆史經驗教訓中總結出來的治國理政的一個重要結論。古人曰:“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”,“為政貴在行”,“以實則治,以文則不治”。曆史上有許多空談誤國的教訓,比如戰國時期的趙括,隻會“紙上談兵”,以致四十萬趙軍全軍覆沒,趙國從此一蹶不振直至滅亡。此類誤國之鑒,發人深省。

反對空談、強調實幹、注重落實,是我們黨的一個優良傳統。對於抓落實的極端重要性,我們黨和黨的主要領導同誌先後都有過很多精辟的闡述:毛澤東同誌要求共產黨員一定要有“認真實幹”的精神,強調“一件事不做則已,做則必做到底,做到最後勝利”,“什麼東西隻有抓得很緊,毫不放鬆,才能抓住。抓而不緊,等於不抓”;鄧小平同誌強調“少說空話、多幹實事”,凡事都要“落在實處”,“開會、講話都要解決問題”;江澤民同誌強調“落實,落實,再落實”,因為這是做好一切工作的關鍵環節,不要在層層表態、層層開會、層層造聲勢上做文章,而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫;胡錦濤同誌強調要“堅持發揚共產黨人的革命精神和堅持科學求實態度的統一,腳踏實地,埋頭苦幹,堅決反對形式主義和官僚主義”。這些論述,把抓落實的重要意義和基本要求講得很清楚很深刻,我們在領導工作中要始終遵循和認真貫徹。

“抓落實”,是我們黨執政能力的重要體現,也是對各級領導幹部工作能力的重要檢驗。當前,我國處於發展的重要戰略機遇期,但社會矛盾也日益凸顯,前進中遇到不少需要克服的困難和風險。隻有攻堅克難,乘勢而上,我們才能抓住和用好機遇,贏得未來發展的主動權;如果自滿懈怠,心浮氣躁,就不可能開創改革和發展的新局麵,已經取得的成果也有可能喪失。黨的十七屆五中全會審議通過了關於製定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議,十一屆全國人大四次會議將審議批準“十二五”規劃綱要,中央部門和地方相繼出台了一係列推進改革發展的具體思路、政策和措施。政策措施出台之後,關鍵就在於落實。

近年來,從中央到地方都加大了抓落實的工作力度,並已取得明顯成效。特別是中央對重大決策、重大部署、重大舉措,采取任務分解、明確責任、加強督查等措施,保證和促進了改革發展穩定各項任務的落實。但是也要看到,在有些地方、部門和單位,中央的一些方針政策和重大部署,口頭上講了,文件上也寫了,而貫徹落實得卻不好;一些中央三令五申、明令禁止的事情,依然我行我素、屢禁不止,不重視抓落實、不善於抓落實的問題仍然存在。認真貫徹胡錦濤同誌關於狠抓落實的要求,切實解決好領導工作中存在的抓落實不夠有力、不夠有效的問題,對於推動“十二五”時期經濟社會發展目標任務的實現,對於鞏固黨的執政地位、確保國家長治久安,具有十分重要的意義。

樹立黨的宗旨意識和正確政績觀

抓落實,是把決策變為人們的實踐行動、由認識世界到改造世界的過程,無疑需要克服主觀和客觀上的諸多障礙,需要付出艱辛的努力。隻有深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀,抓落實才能始終堅持正確的方向,才能始終弘揚腳踏實地、埋頭苦幹的精神,也才能使各項落實工作保持不竭的動力。

“全心全意為人民服務”是黨的根本宗旨,黨的各項工作都必須堅持以最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點。從這個意義上講,是否抓落實直接反映著領導幹部的宗旨意識和黨性。各級領導幹部不論職務高低,不論在什麼崗位工作,都要身體力行黨的宗旨,把以人為本、執政為民貫穿到各項工作的落實中去,努力為群眾辦實事辦好事,切實做到權為民所用、情為民所係、利為民所謀。把握住這一點,就把握住了抓落實的根本,就能把全部心思和精力用到抓落實上。在其位,謀其政。我們黨是為人民執政的,每個領導幹部都要有執政為民的高度使命感和責任感。抓落實,也是對各級領導幹部這種使命感和責任感的重要檢驗。現在有的領導幹部工作不求進取,滿足現狀,隻求過得去,不求過得硬,這樣的精神狀態怎麼能抓好落實呢?每個領導幹部都要懂得,黨和人民把為人民服務的重擔放在我們肩上,這是一種多大的信任和責任。要把這種信任和責任看得比泰山還重,始終以飽滿的熱情投身工作,永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,自覺地盯著榜樣找差距,對照先進學經驗,努力爭創一流業績,不斷開創各項工作新局麵,真正做到“為官一任、造福一方”。