麥肯錫公司有一次在招聘人員時，一位履曆和表現都很突出的女性一路過關斬將，在最後一輪小組麵試中，她伶牙俐齒，搶著發言，在她咄咄逼人的氣勢下，小組其他人幾乎連說話的機會也沒有。然而，她落選了。人力資源經理巴瓦·明托認為，這個女性盡管個人能力超群，但明顯缺乏團隊合作精神，招這樣的員工對公司的長遠發展有害無益。
???? 團隊是一個有機的、協調的並且有章可循的結構合理的整體。這個整體的能力並不是它的所屬成員的能力的簡單相加，而是一種不論在數量上還是質量上都遠遠超出其每個有成員的能力的新的力量。
一個高效率的團隊是一個表現優秀、使內部成員和外界均感到滿意的工作集體。它總是同高難度的工作任務、成員的全身心投入、通力協作以及對創新矢誌不渝的追求緊密聯係在一起。無論是案例分析、小組項目谘詢，還是從事行業分析工作，團隊精神是否能得到發揚，都是決定工作成果的最為重要的因素。
???? 成功的團隊合作隨處可見，無論一支足球隊、一個公司、一個研發團隊、還是一個軍隊，成員的合作無間對於團隊的成功至關重要，沒有哪個成功的團隊不需要合作。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎，沒有合作就談不上最終很好的業績。在團隊中往往更能夠充分體現個人的價值，因而寬容、善於合作、具有團隊精神的人取得成就的機會就更大。
???? 協作永遠是使自己受益也讓別人受益，而隻顧自己的人不會讓別人受益自己也不會受益。隻有懂得協作的人，才能明白協作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協作的人，也會被成功所放棄。
決不內耗
戰鬥力極強的狼群絕不在它們的同類麵前爭強鬥氣，一隻狼在爭鬥中失敗，就會立即主動投降，占上風的一方見好就收，狼群因此而不會出現過大的宿怨。看看它們的尾巴吧！從不像猴子一樣地卷起，總是謙虛地垂於後腿之間。
在狼群中，並非每一匹狼都積極爭取領導者的“職位”。但是，所有的狼都滿足於自身所扮演的至關重要的角色，並不斷地努力，以達到最完善的團隊合作。
當然，這並不是說狼群不會挑戰權威、地位或等級——它們也會這麼做。不過，每一匹狼的社會角色從幼狼時期的嬉戲之中，便已經逐漸發展成形，並在成長的過程中，不斷地針對該角色進行學習與演練。
狼群的生存態度是基於這樣的問題：“什麼是對團體最有益的？”而並非於人類一樣，常常因為無法滿足個人的欲望，而惡意破壞其所屬的組織團體、家庭或國家。有些人看來，團隊精神似乎與理智動作沒有多大的因果關係，大多數時候，它不過是一種態度的實踐與應用、一種共同的目標、一種同事工作的體驗。
不要忘記工作賦予你的榮譽，不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。一個輕視工作的人，他必將得到嚴厲的懲罰。你是一個清潔工，就有義務忍受垃圾的氣味，但是你是否在整天抱怨呢？是否思考過自己的責任了呢？
隻要你還在工作，你就沒有理由不認真對待工作。當我們在工作中遇到困難時，當我們試圖以種種借口來為自己開脫時，讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作!
世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔任何責任的便宜事。想要一時不負責任當然有可能，但要免除世間所有責任可得付出巨大的代價。當責任從前門進來，你卻自後門溜走，你失去的可是伴隨責任而來的機會!對大部分的職位而言，報酬和所承擔的責任有直接的關係。
主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質。大多數情況下，即使你沒有被正式告知要對某事負責，你也應該努力做好它。如果你能表現出勝任某種工作，那麼責任和報酬就會接踵而至。
凡是負責任的人，世界都會賦予他巨大的褒獎，不僅是金錢還有榮譽。負責任就是積極擔負起屬於你的事情，而不是被動地完成。
這就是說，當你被告知過一次後再做同類事情就不需要再被告知了。
另外一些人，他們直到被告知過兩次後才去做事情，這類人得不到榮譽也得不到金錢。僅次於主動去做應該做的事情的，是當有人告訴你怎麼做時立刻去做。
還有一類人，隻有當他們被逼無奈時，才會去做事。這類人隻會遭到漠視，收入當然十分微薄。這些人一生中大部分時間都在盼望幸運之神會降臨到自己身上。更次等的人，隻在被人從後麵踢時，才會去做他應該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻不停地抱怨運氣不佳。
大家都有一套推托責任的辦法，大家都不願麵對現實，更不願背負自己的擔子。這種態度對於我們所追尋的理想，所期望的目標，所經營過程中的那番苦心，都是一種很大的打擊。
推托責任成了一部分人的思維定勢，一遇到事情，就習慣地說“不”，這樣久而久之，連他們本來能夠勝任的東西也不擅長了。等待他們的，似乎隻有一種結局：庸庸碌碌，無所作為。
難道我們就無所作為了嗎？當然不是，除了盡職，一切本於善意，在我們小小的責任和關注之下，盡量發揮自己的力量。
是的，假使我們能做到這一步，也已經夠了。我們不需要把整個世界的重任壓在肩頭或心頭。隻要我們耕耘一小塊土地，擔任一小部分任務，影響一個小小的圈子，整個世界就會完美許多。假使我們英勇堅毅，竭盡心力去做，那就更好了。
如果團隊中每一個人每天都能老老實實、誠誠懇懇地盡一己之天職，那麼許多人的成就累積起來，便極為可觀!有了眾人的努力，就像千萬片雪花可以滾成一個大雪球一樣，就能在世界上彙成一種無比的力量了。
不論是團隊工作、公司業務，個人對團體的盡心是讓團體前進的原動力。但如果沒有人能身體力行團隊精神，一個團隊就隻能成為一個“羊群”，而並非是“狼群”。我們需要的是公司中的狼群精神，能夠為團隊放棄自我的犧牲精神。