嘉靖二十六年的春天，緊張的考試已然結束，尚未度過22歲生日的張居正作為新科進士，已經和同學們序齒完畢了。
厚厚的《序齒錄》上，是301個同學的基本信息。住在湖廣會館裏的張居正，躺在床上時或許會仔細翻看。這個時候，他未必能想到，這科進士不簡單，可以說人才濟濟，若幹個同學將在今後的數十年裏叱吒風雲、大顯身手。現在，這些新科進士還沉浸在歡樂中。
估計這個時候，王世貞在同學們中間應該是最活躍的，名氣也比張居正要大。畢竟，他家庭條件很優越，又喜歡且善於交際，聚會請客不在話下。但此時的張居正似乎有些心事。
“張老，你為什麼不和我們一塊兒樂和樂和啊？”王世貞問張居正，“有個飯局，你要不要參加？”
張居正隻是搖頭。
“乖乖，這老兄，城府夠深的啊！”王世貞一定會發出這樣的感慨。
不錯，張居正心裏是有事，他牽掛著一件大事！
或許有人問：是不是分配的事啊？
畢竟，新科進士出爐後確實麵臨分配工作的事，就像當今的大學畢業生，不到“大四”心裏就毛了：即使國家包分配，分到天南還是海北？到工廠農村還是機關事業單位？不得找門路、托關係嗎？實在出身底層沒有關係可找的，更要東奔西走投簡曆、參加招聘會了。
新科進士當然也有這樣的問題：分配工作。此次分配，很大程度上決定著一個人一生的仕途官運，遠遠比大學生分配工作重要得多！
但是，張居正心裏牽掛的還真不是這件事。
甚至可以說，所有的新科進士對分配工作的事，都不像現在的大學畢業生那樣上心，總體上說，他們對分配的公平性有信心。
政府的公信力會有這麼好嗎？涉及分配工作這樣的大事大家居然相信會公平？
這麼說吧，新科進士的分配有許多規矩，或者說公開化的製度設計，一旦進士張榜公布後，一看名次，差不多已經可以猜到自己的工作崗位了。
那就不妨來看看，組織上是如何給新科進士分配工作的吧！
按照當時的政治體製，中央設立吏、戶、禮、兵、刑、工六部，其中居首位的吏部，負責全國各級幹部的選任。新科進士分配工作也是由吏部操辦的。
吏部選用幹部有許多規矩，其中有一個規矩，就是每逢雙月舉行“大選”，簡單說，就是選拔任用一批幹部。
新科進士出爐後分配工作或者說安排官職，是通過大選進行的，謂之“進士聽選”。
按照慣例，新科進士出爐後，狀元、榜眼、探花直接授官——職務也是固定不變的。參加分配工作的，是二甲、三甲的進士。
分配是根據名次分批次進行的。
二甲進士依照排名，內授主事，外授知州。
主事，是各部司長、副司長領導下的一個領導職位，相當於現在的處長；州，有的直屬省管，有的還由府管，應該是比縣高些，比地級市低些。如果硬要和現在比，州相當於現在的省管縣級市，知州，就相當於副地廳級的市委書記兼市長兼法院院長。
那麼授主事和授知州是根據什麼呢？是輪的：按照名次，一批數人（比如5人一批或10人一批），前若幹名（5人一批是前4名，10人一批是前8名），分別授予各部主事；排在同一批後麵的，則分配到地方當知州。如果是5人一批，排第5名的，授知州；若10個人一批，排在第9、第10名的，授知州。然後，再按照名次排第二批，分配職務與第一批一樣。
就是說，是循環法。
三甲進士，同樣依照名次，內授評事、中書、行人，外授推官、知縣。