有一次，這句話在餐桌上無意中被一位企業管理者聽到了，很高興地說：“這小夥子說自己能成為IT行業的銷售精英，莫不是他的產品很好銷？我想見見，買個他們的產品嚐試一下！”
後來，經朋友一介紹，劉思成就順利與這家公司簽了約。
正是由於第三者的轉達，才使那位企業管理者對劉思成產生了極大的興趣，最終才使機遇降臨於他。所以，我們在打造“個人形象”與“自身品牌”的時候，也一定要運用這個技巧來為自己招攬更多的機遇。
（2）“自我標簽”要容易被人記住，且不能僵化。
我們的“自我標簽”最好是簡單、容易記住，這樣才能利用“重複”的力量，讓自己的特征被盡可能快、盡可能廣泛地傳播出去。但是，在傳播你的“自我標簽”的過程中，也不能太過於僵化，有時候要根據對象的不同，來轉變方式改變自己的潛力。但是，所有的表達都必須要圍繞同樣的主題。比如，一位獵頭經理的“自我標簽”是“我是提供人力資源服務的”，這也是他每次與陌生人見麵時的“開場白”。但是，有時候，由於對象不同，他也會改換自我介紹的方式，可以說“我可以為您的團隊創造成長的機會”“我是造就專家的人”，等等。
（3）你的“自我品牌”要有創意。
有創意的“品牌”才能給人耳目一新的感覺，才易於被大眾所接受。而要使自己的“品牌”有創意，就要突出自己的亮點，比如，“我是一個總愛唱反調的人，很多公司都需要我指出問題”。這種閃閃發亮的語言，就能夠將自己很好地宣傳出去。
一位作家在出版界的討論會上如果總是說“我是文學界的一顆新星”，這種“泛濫成災”的自誇，很難引起別人的興趣。如果他說“我正在寫一本打破以往所有文學模式的小說”，將會吸引眾多人對他的關注。所以，我們在打造“自我品牌”時，一定要有創意，勇於突出自己的亮點，這樣才能將自己更為廣泛地傳播出去。
（4）要強調自己能夠為他人提供多少服務或作多少“貢獻”，而非是向別人“炫耀”過去的業績。
在與朋友用餐的過程中，如果一個人總是向別人提及其過去的業績，想由此引起別人的好感，很可能會取得適得其反的效果，甚至會讓人產生“此人不可信任”的感覺。別人會想：“這家夥總是在吹噓，誰知道他所說的話是真的還是假的？”與其這樣，還不如站在對方的立場上，向對方表明自己能為對方提供的幫助或服務。比如，“我是一名理財師，也許您不了解我們這行，但我相信，我能夠讓您過上更為寬裕的生活”。
尤其在一些行業聚餐或大型的酒會中，多提自己能為集體作出某種貢獻的人，一定是最受歡迎的人。所以，在餐桌上，保持“能為對方提供幫助或服務”“為對方作某種貢獻”的姿態是很為重要的。隻有這樣，朋友之間才能相互給予有價值的機會與幫助。
如果掌握了上述幾個要點，相信你一定能夠打造出令人印象深刻、最誠信可靠的“個人形象”與“自我品牌”。這樣，你就會以自己都想不到的速度在你的社交圈中迅速出名，就能結識到更多的貴人，擁有更多的發展機遇，成功也就離你不遠了。
2．經營互惠互利的餐桌人脈關係
在生活中，總會有這樣一種人，他們總是盡力出入各種宴席會議，並且在宴會上竭盡全力地與那些重要人物攀親帶故。他們在與這些人敬酒或者交流的時候，總會有這樣的觀念，對於對自己沒有價值的朋友，就不必浪費時間去經營。其實，持這種心態的人，在餐桌上是結交不到真正有用的人脈關係的。