3.“書香家庭”代表：阮梅家庭
阮梅，湖南華容人，著名報告文學作家，2002年畢業於湖南師範大學中文係，1983年開始發表文學作品，著有散文集《送你一枝原野竹》等。2003年，阮梅在同一所中學聽到了兩個不好的消息，一女生懷孕，跳河自殺，一成績非常優秀的男生，因無法控製自己的網隱，服毒身亡。兩個孩子的死，激起了阮梅對農村少年兒童成長環境的特別憂慮。意識到自己作為一個母親應該為孩子們做點什麼，於是，阮梅決定放棄散文詩歌的文學創作，將可以利用的時間，都用來從事農村留守兒童問題的調查，以此喚醒大家對留守兒童問題的重視與關注。接下來的五年，阮梅先後到五個重點打工省份，走訪調查農村留守兒童；跑康複醫院、精神病院、少管所、看守所，走訪調查學生心理問題；到汶川大地震災區，走訪調查受到共青團中央表彰的英雄少年，期間還閱讀了大量的文獻書籍。在三次大的走訪調查過程中，由於經濟拮據、學識不足、交通不便、方言障礙、身體疾患等問題，精神曾好幾次瀕臨崩潰，但依然堅持下來。讀過萬卷書，行過萬裏路，報告文學集《天使有淚》、《拿什麼來愛你》，長篇紀實文學《世紀之痛——中國農村留守兒童調查》、《汶川記憶——中國少年兒童生命成長啟示錄》陸續出版，屢次成為各大媒體關注的焦點。其中《災難，終將成為人類的背影》一文，在《中國教育報》專版發表後，中央政策研究室《書刊摘報》當月全文轉載，獲中央政治局委員、國務委員劉延東親筆批示肯定。在她的影響下，她的家人也都養成了愛讀書的好習慣，愛人於友良在企業打工期間，刻苦鑽研，獲得經濟師職稱。女兒於倩從廣博的閱讀中獲得各類知識營養，輕鬆成為全省高考“狀元”，阮梅自己也通過讀書，改善了工作環境，成就了作家夢想。
4.“書香軍營”代表：長沙市天心區人民武裝部
近兩年來，天心區人武部黨委紮實開展“創建學習型軍營”活動，積極引導全體幹部把學習作為人生的第一需要。首先，黨委十分重視。先後3次召開黨委會，經過充分醞釀、論證，出台了“創建學習型軍營”實施方案，成立了由政委蘇宏洲、部長蘇自立同時擔任組長的學習領導小組。政委主抓政治理論學習、文化教育、兩用人才培訓；部長主抓民兵預備役業務和高科技知識學習。並且明確要求每個幹部要“日練百字、周寫一文、月標一圖”。二是舍得投入，學習保障充分。必要的物資保障是搞好學習的必備條件。為此，該部先後投資50餘萬元，加強了學習陣地建設，完善了“一室、兩場、一部”各項設施。學習室為每名幹部配備了電腦，燈光籃球場和羽毛球場做到了標準規範，俱樂部各種文體健身器材齊全，圖書室藏書量達到了兩萬餘冊。三是措施有力，學習效果明顯。該部建立健全了一整套學習考勤、檢查、考評製度，規範了在職學習和八小時以外學習活動的時間、內容，明確了周一晚和周五下午為政治理論學習時間，周二下午和周三晚為業務學習時間。同時鼓勵大家參加函授學習和自學考試，凡成績合格取得本科文憑者，憑畢業證報銷三分之二學費。通過製度抓學習，全體幹部的學習自覺性進一步增強，學習風氣進一步濃厚，機關風氣進一步好轉，全體幹部比、學、趕、幫、超，蔚然成風。黨委班子凝聚力、戰鬥力進一步增強：一班人政治堅定，團結協作，求真務實，廉潔自律，人武部黨委去年被警備區評為全麵建設先進單位，今年又被警備區評為先進黨委；幹部隊伍綜合素質進一步提高，所屬9名幹部，工作都能獨當一麵，全體幹部職工自覺遵章守紀，抵製酒綠燈紅的侵蝕，八小時以外的文體活動開展得有聲有色、豐富多彩，在省軍區、軍分區舉行的各種評比競賽中，多次取得優異成績。
5.“書香村組”代表：株洲雲龍示範區雲田鎮雲田社區
雲田鎮雲田社區位於株洲雲龍示範區的東北部，全社區（村）共57平方公裏，25個居民小組，569戶，2639人，2010年人均收入達到16000元，主導產業是花木種植。全社區共有黨員81名，下設兩個黨支部委員會，其中支村“兩委”成員7人，自去年作為全市新農村建設重點村以來，鄉、村兩級真抓實幹，新農村建設取得階段性成效。先後多次被評為省市“五好黨支部”、湖南省治安模範村、湖南省清潔工程示範村、株洲市文明村鎮等榮譽稱號。2008年，雲田村被列為時任省委書記張春賢第三批學習實踐活動聯係點。雲田社區農家書屋，在2009年已經建設完成。社區農家書屋設在居委會，也就是社區活動場所內，有書籍6000多冊；社區以提高圖書利用率為目標，以方便群眾閱讀為原則，結合農村實際，在書房開放時間上，社區堅持以人為本，按對象靈活設置。一個月最少開放8天，每周至少2天時間。在製度操作上，社區配備了一名大學本科文化水平的管理員，在圖書分類、登記、上架、保管和借閱上都經過了示範區統一科學培訓。在管理措施上，通過“農家書屋”這個載體更好的開展優質便民服務，注意發揮農民群眾的主動性和創造性，聽取他們對農家書屋的管理和維護的意見，便於進一步的完善好農家書屋的建設，發揮更大的作用。
社區依托農家書屋，開展一些形式多樣的文化活動，進一步培養農民的閱讀習慣，提高農家書屋的利用率，幫助農民通過這本書學到一定技能，通過報刊雜誌及時掌握信息，把書屋實實在在打造成培養新型農民的學校；與農村黨員教育結合起來，使農家書屋成為宣傳黨的方針政策、傳達黨和政府聲音以及基礎黨的建設的重要陣地；關注未成年人的成長，為他們提供需要的學習輔導材料和有利於健康成長的課外讀物，為他們營造一個理想的精神家園。
6.“書香企業”代表：長沙新奧燃氣有限公司
為深入貫徹科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，加快推進國際文化名城戰略，構建和諧長沙，促進和諧發展，加強和創新公司管理，長沙新奧燃氣有限公司積極參與“三湘讀書月”活動和全民閱讀進企業活動，狠抓職工培訓和學習，促進了員工隊伍素質水平的提高，推動著長沙天然氣產業的迅速升級。
首先，公司有創建“書香企業”的長遠規劃、近期目標和實施辦法，有健全的組織領導體係，有明確的各類人才培養目標和任務，以“成為學習型組織，助推燃氣事業發展”為目標，先後出台《基層員工技能等級評定方案》、《專業技術人員任職資格評定方案》、《管理人員任期考核方案》、《管理人員能力提升方案》，逐步建立基於職業發展的能力提升體係。從職位規劃、崗位選拔、能力提升、考核評價、激勵兌現五個維度全方位促進員工成長。累計培訓經費支出近1000多萬元，確保了職工學習的權利，有效支撐了公司各項學習培訓活動的開展。公司還建有讀書活動網站，班組和部門建有學習園地，定期組織學習。公司建成了長沙新奧“職工書屋”，配備專人負責管理，2010年被評為長沙市“職工書屋”示範點。
其次，學習形式多樣。公司領導成為學習的帶頭人，建立了終身學習和學以致用的激勵機製。提倡“以書為禮”，“送書是給員工最大的福利”使得員工從被動學習轉變成創造性的學習，讀書成為長沙新奧員工的新的生活風尚，公司也因此被評為2009年省級職工職業道德“十佳”單位。同時，公司還組織開展了《創新服務,科學發展》為主題的“能力提升與管理大家談”培訓，促進了管理人員對國內國外形勢的了解，加強了對社會發展的科學認識，明確了企業發展的機遇與挑戰。在經世致用的傳統熏陶下，公司上下積極學以致用，回饋社會，努力擴大了用戶規模，拓展了管道燃氣業務，進一步提升了長沙的城市氣化率，使更多的市民得到了實惠。
7.“書香社區”代表：長沙市天心區大托鎮一力社區
一力社區位於大托鎮中心地帶，總麵積約195平方公裏,轄區單位15家,總人口2萬餘人，常住人口8173人,其中低保戶71戶、殘疾人67人，老年人1373人，有幼兒園1所、中小學3所、大中專院校4所，目前是一個擁有1373人的老齡化社區和一個擁有1000多名青少年群體的大社區。為了滿足居民群眾文化需求，大托鎮一力社區針對社區退休人員多、青少年多、對圖書閱覽室的需求多的實際情況，在社區資金匱乏、場地資源有限的情況下，把圖書閱覽室的建設作為社區服務工作的重中之重，不僅將社區一樓唯一一個功能室設為圖書閱覽室，還整合轄區單位資源，將位於轄區單位五七一二工廠的170平方米的圖書閱覽室爭取過來，進行翻新和改造，最大限度的滿足居民需求。從各條線工作資金中擠出資金用於社區圖書閱覽室建設，投入5萬元，添置3000多冊圖書，以此滿足不同居民的閱讀需求。在活動組織形式上，成立了圖書閱覽室自我管理組織，征集多方意見，開展了讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節、讀書論壇等豐富多樣的活動，營造更能貼近居民的文化形式和活動平台，激發了居民學習的積極性，同時，也提高了居民的整體素質。同時，主抓青少年群體的閱讀，推薦好書，並舉辦各種讀後感活動，加強積澱，以此激勵青少年朋友進行不斷學習，大大提高了居民素養，繁榮了居民文化生活。