於是傑塞羅想辦法幫助摩西解決了問題。他要摩西將這群人分成幾組。每組千人，然後再將每組分成十個小組，每組百人，再將百人分成兩組每組各五十人。最後，再將五十分成五組，每組各是十個人。然後又教導摩西，要他讓每一組選出一位首領，而且這位首領必須負責解決本組成員所遇到的任何問題。摩西接受了建議，並吩咐那些負責千人的首領，隻有他們才能將那些無法解決的問題告訴他。
自從摩西聽從了傑塞羅的建議後，他就有足夠的時間去處理那些真正重要的問題，而這些問題大多隻有他才能解決。
摩西要算得上世界上最早的教導者之一了。他懂得一個道理：一個人隻要得到其他人的幫助，就可以做成更多的事情。傑塞羅教導摩西的不僅是學會如何領導和支配他人，也是成功的捷徑之路。
東漢宦官張讓因幫助桓帝奪權有功，被封為侯爵，頗有一手遮天的架勢。提拔升遷官吏都是他一人獨斷，因此，想拿錢買官的人都在他門前擠破了透露，千方百計接近他，以求謀個一官半職。
有位官商叫孟倫，來到京師，了解到這一情況，發了生財之念。他先得知張讓家中有一管家主持日常事務，便在這位管家身上打起了主意。打聽好管家的行程，自己在那裏等著，伺機接近。孟倫很快就和管家混了個熟絡，於是加緊奉承上鉤的管家，在這位管家身上花了不少銀錢，管家問孟倫有什麼要求，孟倫見問，心中大喜，但不露聲色，忙說沒有什麼要求，隻是交個朋友。最後管家一再說要效力，孟倫說：“別無所求，若您不為難的話，隻希望當眾對我一拜。”管家本是奴才，拜人慣了，這有何難，當即滿口答應。
第二天，孟倫來到張讓府前，管家便拜向孟倫，客客氣氣地把孟倫迎進府中。那些等候在門外求官的人驚訝地看著孟倫，心想趾高氣揚的管家對這位如此客氣，那孟倫與張讓肯定不是一般關係。所以，那些找管家不成的人便轉來找孟倫走門子，送來許多銀兩。不出十天，孟倫便收下數萬財寶。
借人之力是一個成功人士的生存手段。打個比方，如果把成功比喻成財富，那麼大資本家和官僚就算是成功人士。這兩類人有財，這些財都是他們經過長時間人際關係的維持和經營所積累的。沒有一個做大的官或商是靠自己“單打獨鬥”闖出的天下。能夠團結別人，讓別人為自己出謀獻策，並駕馭在別人的之上以達到更高的高度，這就是成功人士的智慧。一個人的能力總是有限的，隻有巧借人力，才能把別人的才智轉化為自己的才智，把別人的優勢轉借為自己的優勢，從而提升自己的實力。與此同時，借他人之力從另一層意義上講，並不決定於別人為你做了什麼，而在於你為別人做了什麼。一個善於借力者，總能在自己沒有條件的時候，讓他人自願提供資源和條件。