凡事錙銖必較、隻想著自己利益的人，是做不成大商家的。大商之所以與小商不同，就是因為他們多了一份寬廣的胸懷。他們懂得做生意最重要的不是手中的利益，而是人與人之間的情分。當你做到了這一點後，你的生意路子就多了，利益自然也就隨之而來。
其次，做人要有誠信，不能隻圖利益而毫無底線。
古代洛陽有個商人，在過河時船忽然沉了，於是他抓住一根大麻杆大聲呼救。有個漁夫聽見便搖船過來了，商人見有人來，急忙喊道：“我是洛陽的一個大富翁，你要是救了我，我就給你100兩銀子。”漁夫把商人救上岸後，商人卻翻臉不認賬了，最後他隻給了漁夫10兩銀子。漁夫罵他不講誠信，出爾反爾。商人不屑地說：“你一個打漁的，一年能掙多少錢，我給你10兩銀子你還嫌不夠？”漁夫沒有辦法，隻得長長歎口氣，回到漁船。
一年後，商人碰巧又在河中與漁夫相遇，商人還未開口，一個浪打過來，商人的船就觸礁欲沉。商人對著漁夫大喊：“快來救我，這次我給你300兩銀子，保證不失信。”
漁夫搖著櫓從商人旁邊劃過，回頭不緊不慢地說：“喊信得過你的人來救命吧，我不要你的銀子，也不會救你這種無信無義之人的命。”
一個人若不講誠信，便會失去別人對他的信任。一旦你處於困境，便沒有人再願意出手相救。可見，言而無信是商場上的大忌。當一個人總是戴著麵具生活，習慣了欺騙世人，最終也會喪失自己的尊嚴和本心。所以，無論有多大的利益和誘惑，千萬不可唯利是圖，出賣自己的人格。
李嘉誠做生意，最看重的就是一個“信”字。從他對子女的教育上就能看出，他對誠信是多麼的看重。他總是跟自己的孩子反複強調：“要令別人對你信任，不隻是商人，一個國家亦是無信不立。”因此對於商人來說，最重要的素質莫過於“信”。
事業上的“信”，其實就是做人的“誠”。世界上每一個人都很精明，要讓人家信服你並喜歡和你交往，誠信是最重要的。對於經商者來說，如果從小沒有養成誠實守信的習慣，那麼就不可能得到別人的信任。中國有句話叫“無商不奸”，李嘉誠就是因為有信而無奸，才成就了一番大事業。
成功者之所以能夠成功，關鍵在於他們在做人方麵比別人高明。他們不會居功自傲，不會盛氣淩人，不會任意擺架子，不會過分地突出自我，蔑視他人。李嘉誠贏得合作者的第一步，往往是獲取合作者的信任，而不是憑借自己的財力迫使別人屈服。
相比之下，某些商人就沒有這麼高的境界。在他們眼裏，財富是最重要的，為了眼前的利益，大可以不顧聲譽和形象。為了賺更多的錢，甚至可以置員工的利益於不顧。有些商人雖然給了員工不錯的待遇，卻並不尊重員工，對員工呼來喝去。他們認為，隻要有錢，人才就可呼之即來，揮之即去。然而他們並不知道，薪水並不是生意成敗的決定性因素。
為什麼很多人喜歡去李嘉誠旗下的公司上班呢？因為他們看中的不僅僅是高薪，還有李嘉誠的個人魅力，以及卓越的領導才華。李嘉誠認為，如果把員工當成流水線上的機器人，是一種失敗的領導方式。對企業而言，隻有讓員工心情舒暢地工作，他們才願意為公司盡心盡力。因此，企業家要努力給員工營造快樂的環境，要用自己的真誠和人格魅力，徹底激發出團隊的戰鬥力。
5無德必無財，爾虞我詐難長久
自古成大事者，都主張人與人之間應當“正其義不計其利，謀其道而不計其功”。一個人不管是才高八鬥，還是學富五車，都不應該自恃才高而忽視德行，否則隻會讓人敬而遠之。但在現實中，很多人未必能做到不怒、不爭、不搶。有些人恰恰就是忘了這些，失了德行而遭人唾棄。