俗話說：三百六十行，行行出狀元。世間萬物紛紜複雜，一旦你走人社會的群體，就要為自己設計一個目標，並計劃如何一步一步去實現。否則，很有可能受各種各樣的誘惑或者他人的影響，而偏離了正確的航道。
不過，必須將目標定立在你力所能及的範圍內，這樣才能夠更好地去計劃你的目標，去更好、更快地完成自己的奮鬥目標。同時在規劃目標時，要注意它的方向性。
故事中的普利策正是因為善於安排計劃，合理設計了自己的時間，高效率地完成了目標，才獲得成功的。
隻要有計劃，再遠大、再看似不可能的目標，也會變得不再艱難，不再遙不可及。一旦有了計劃，你就可以將一個大的目標分為若幹個小的目標，這樣，在工作中你就會時刻感受到成就感，就會激發自己工作的熱情，堅持不懈地朝著自己的目標奮進。
將有效控製時間變為習慣
我們都知道：生命是短暫的，時間是有限的。職業生涯更是短暫。而在職業生涯裏，上帝把我們的時間劃分成了三部分：1／3是用來睡眠和休息的，1／3是用來生活的，最後的1／3則用於工作。
然而，在這個科技高速發展的年代，時間的價值也在以分、秒為單位來計算，人們必須分秒必爭地捕捉瞬息萬變的商業信息。於是，不少工作者都抱怨：時間根本不夠用，我隻能將生活和休息的時間挪用於工作上。
真的是這樣嗎？工作的時間真的不夠嗎？其實，除去極少數的情況，絕大多數時間並非如此，請看下麵這個例子：
格裏在美國一家成功的超市當了20多年總經理。在此期間，他連年不斷創造出眾人稱讚的銷售紀錄和利潤紀錄。然而，領導著那麼一家大公司的他，卻從來沒有因為時間的問題而亂了手腳。他被譽為是時間管理的典範，曾多次應邀到許多國家給管理人員講課。有人寫了關於他的紀實小說，讚揚了他在時間管理上的成就。
格裏為什麼能做到這一點呢？他歸結為6個字：時間的緊迫感。他說：我們在占用時間的數量上是相等的，但在時間利用的效能上是不相等的。要有時間觀念，要有時間的緊迫感。正是出於這一點，格裏每接手一件事時，總會第一時間在頭腦中權衡出這件事的輕重緩急，並采取相應的處理措施，這已經成為一種習慣。
格裏所說的緊迫感，實際上就是時間控製。
實際上，時間並非是多少的問題，而是會不會管理的問題。倘若你整天在辦公室忙忙碌碌，各種公文及資料堆積如山，似乎每天都有忙不完的工作。那說明你沒有養成有效控製時間的好習慣，你在時間管理上產生了偏差，因而造成工作效率低下。你不是忙得沒有時間，而是沒有掌控好自己的時間。
養成有效控製時間的好習慣非常重要，它將會成為你嶄新一生的起點，會對你以後的發展產生深遠影響。好鋼要用在刀刃上，所以不要把時間消耗在一些無關緊要的偏離自己目標的事情上。
倘若你在學生時代就已經養成了掌控時間的好習慣，這是再好不過的了；倘若你還沒有做到這一點，那麼從現在開始著手培養。
隻要你在工作中善於掌控時間，那會比臨時抱佛腳要好上幾十倍。這樣，你在工作之中，就會由於效率的提高，而有更多可供支配的業餘時間。
命運有時是由一個人的習慣決定的。好的習慣讓成功離你越來越近，而鬆弛懶散的習慣則會讓你失去很多機會。懂得合理支配時間的人，生活輕鬆而充實；不會安排時間的人，生活繁累且沒有收獲。生命經不起耗費，理想最容易因為時間擱淺，每一個人，都應當學會在有限的職業生涯裏，掌控好自己的時間，培養良好的習慣，最終實現自己的人生目標。
製定任務清單，讓工作條理化
著名管理學家博恩崔西說：我讚美徹底和有條理的工作方式。一旦在某些事情上投入了心血，帶著明確的目的去做事，就可以減少重複，這樣就能夠大大提高工作效率。
每天的工作不止一項，有時還會是一堆瑣碎的小事，如果沒有一個合理有序的工作秩序，東做一樣，西做一樣，不僅毫無章法，而且效率不高，甚至會完不成。有些員工會認為，小事不需要做規劃，但是許多優秀員工的成功經驗告訴我們，製定一個任務清單，能保證工作的條理化。
認真地做一份任務清單，無論是大任務還是小任務，不但不會約束我們的行動，還可以提高我們的工作效率。當一天工作將要結束的時候，對照任務清單認真核實，有助於日事日清。養成每天做任務清單的好習慣，對以後的工作安排有很大的幫助。如果你想高效工作，學會列任務清單是必不可少的一項技能。
任務清單並不是要把一天的工作都羅列出來，而是要有順序、有技巧地排列。如何做好一份任務清單呢？有以下幾點建議：
1.把任務寫到紙上
好記性不如爛筆頭，再好的記性也不如寫到紙上，做起事來也踏實，不用擔心會漏掉工作。平時，我們總是在忙著一件工作的同時還惦記著下一件事，把工作都記下後，我們就可以專注於一件工作，心無旁騖，效率自然會提高很多。
我們的大腦就像一個平行的處理器，幕前幕後的工作可以同時進行。寫在紙上的事，腦子就會將這些事轉移至幕後，就會產生一種潛意識，自覺地知道下一步該幹什麼事情。隻要我們利用這種潛意識解決問題，就會發現它的作用相當驚人。
2.簡單明了
任務清單是為了把工作量化、細分，讓我們的工作有條理性，所以一定要簡單明了，用一些自己可以理解的關鍵詞即可，一看就明白，這樣可以節約編寫任務清單的時間，同時也是很好的工作習慣。
要把任務清單列在一個專門的本子上，而不是記在一些小紙片、桌上的便簽或是粘在冰箱上的字條上；也不可以隨意亂放，應該隨身攜帶。
3.時間是關鍵
做好任務清單，就是為了使工作有序進行，不拖延。看到任務就應該估算自己大概需要多長的時間去完成它。在任務清單的旁邊製定完成各項任務所需的時間，嚴格按照規定的時間完成，不拖延，這也是對自己能力的考驗與鍛煉。
4.定期檢查
早上起床後的第一件事就是查看任務清單，這是一天工作的開始，是大部分成功人士的良好習慣。如果你將確定要做的事都列在任務清單上，而且每天固定檢查任務清單，你就絕不會因為忘記而沒有完成任務。在福布斯二世的書桌上一直都放著一張記錄重要事項的紙，這是他的個人管理係統中心。他說：每當我覺得進退兩難時，我就會看看這張紙，確定使自己動彈不得的事是否真的值得讓我為難。福布斯二世的這張紙上通常有20件事情，有電話、信件以及他必須口述的一小段專欄文章。他常告誡他人：如果你沒有一個固定的記事本記錄你想要做的事，事情將永遠無法完成。
每做完一項工作就可以刪除一項，如果沒有及時完成，這個任務清單就形同虛設。所以，必須嚴格要求自己，定時檢查任務清單的完成進度。
5.製定長期任務清單
任務清單不止限於一天的工作事項，許多善用時間的成功人士都會規劃長期任務清單。基層員工也是一樣，工作中要有自己的目標，工作都是有連續性的，不要隻把眼光放在當下，應放遠一點。
製定任務清單，按照清單上的計劃去做，分配時間和精力，就可以讓你有效地掌控好時間，管理好時間。工作中，製定任務清單是每一個優秀員工的工作習慣，有利於工作效率的提高，同時體現出了員工認真嚴謹的工作作風。這種科學習慣的養成對成功大有益處。
買一張有目的地的機票
一個做事沒有方向的人，無異於盲人騎瞎馬，其業績絕對不可能樂觀。方向和目標可以喚起一個人成功的信念。一個心中有方向的人，會成為創造曆史的人；一個心中沒有方向的人，終其一生必定會碌碌無為。
比塞爾是西撒哈拉沙漠中的一顆明珠，每年有數以萬計的旅遊者到這兒。可是在肯萊文發現它之前，這裏還是一個封閉而落後的地方。這兒的人沒有一個走出過大漠，據說不是他們不願離開這塊貧瘠的土地，而是嚐試很多次都沒有走出去，肯萊文當然不相信這種說法，他用手語向這兒的人問原因，結果每個人的回答都一樣：從這兒無論向哪個方向走，最後還轉回到出口，嚐試過很多次都沒有走出去。為了證實這種說法，他做了一次試驗，從比塞爾村向北走，結果三天半就走了出來。
比塞爾人為什麼走不出來呢？肯萊文非常納悶，最後他隻得雇一個比塞爾人，讓他帶路，看看到底是為什麼？他們帶了半個月的水，牽了兩峰駱駝，肯萊文收起指南針等現代設備，隻拄一根木棍跟在後麵。
10天過去了，他們走了大約八百英裏的路程，第11天的早晨，他們果然又回到了比塞爾。這一次肯萊文終於明白了，比塞爾人之所以走不出大漠，是因為他們根本就不認識北鬥星。在一望無際的沙漠裏，一個人如果憑著感覺往前走，他會走出許多大小不一的圓圈，最後的足跡十有八九是一把卷尺的形狀。比塞爾村處在浩瀚的沙漠中間，方圓上千公裏沒有一點參照物，若不認識北鬥星又沒有指南針，想走出沙漠，確實是不可能的。
肯萊文在離開比塞爾時，帶了一位叫阿古特爾的青年，就是上次和他合作的人。他告訴這位漢子，隻要你白天休息，夜晚朝著北麵那顆星走，就能走出沙漠。阿古特爾照著去做了，三天之後果然來到了大漠的邊緣。
方向就是一個人前進道路上的北鬥星。一個人如果沒有前進的方向，就會如同原來的比塞爾居民一樣，永遠在通往沙漠外的路上折騰，永遠也走不出沙漠。沒有明確的方向，隻能在原地折騰，永遠也不能真正解決問題。
現實中，很多人在工作中標榜努力工作、勤奮學習，但卻從來沒有一個明確的方向，更談不上職業規劃，他們盲目地工作，一刻不停地忙碌著，卻永遠也忙不到點子上——由於認不清明確的工作方向，他們把大量的時間和精力浪費在一些無用的事情上。
有一個年輕人向拿破侖希爾討教職業上的事情，這位年輕人舉止大方，已經大學畢業4年了。
他們先從年輕人目前的工作談起，並了解了他所受的教育情況、家庭背景以及對事情的態度等。希爾突然問他：你找我，是不是想讓我幫你換份工作呢？
年輕人回答：是的。
希爾又問：你想要一份什麼樣的工作呢？
年輕人比較沮喪：問題就在這裏，我真不知道自己該做什麼。
希爾說：不妨讓我們換個角度想一下，10年以後你希望自己是個什麼樣子呢？
年輕人想了一會兒，回答說：我希望我的工作和別人一樣，待遇很優厚，並且能買下一棟好房子。
希爾笑了笑，對年輕人說：你現在的情形好比是跑到航空企業裏說：給我一張機票，你並沒有說出你的目的地，人家怎麼能把票賣給你？同樣道理，除非你知道了自己的目標方向，否則你無法找到合適的工作。
年輕人聽完希爾的話，開始認真的思考。幾個小時過後，年輕人滿意地離開了。
一個人應該盡早為自己製定努力的方向，為自己的未來規劃航向，隻有這樣，才能在工作中避免瞎折騰。
紛繁的世界，每個人的生活節奏都很快，似乎誰都在忙碌。忙碌著培訓充電，忙碌著完成工作，忙碌著會議傳達，忙碌著……總有一大堆事情在等著我們去完成，使我們忙得焦頭爛額，以致把我沒空、我沒時間經常掛在嘴邊。然而，等時間一長，個人的價值立見分曉，有的成了百萬富翁、億萬富翁，有的還在溫飽線上掙紮。導致這種差別的原因在於做事有沒有方向性。
亞裏士多德說過：明白自己一生在追求什麼目標非常重要，因為那就像弓箭手瞄準箭靶，我們會更有機會得到自己想要的東西。方向是一個人行動的指南針。有方向的人是在為美好的結果而努力，沒目標的人隻會在原地轉悠。任何一個優秀的人絕不會在盲目中忙碌，他們總會在行動之前就為自己設定了努力的方向。
來越具競爭力和生命力。