正文 第202章 二八法則與管理(1 / 1)

社會上20%的人占有80%的社會財富,這就是“二八法則”。

二八法則反映了一種不平衡性,它卻在社會、經濟及生活中無處不在。隻要細心觀察,你就會發現:

——20%的產品或20%的客戶,為企業賺得約80%的銷售額。

——20%的罪犯的罪行占所有犯罪行為的80%。

——20%的“汽車狂人”製造80%的交通事故。

——80%的能源浪費在燃燒上,隻有20%可以應用到車輛中,而這20%的投入,卻回報以100%的產出。

——在一個國家的醫療體係中,20%的人口與20%的疾病會消耗80%的醫療資源。

二八法則可引申為,在任何特定的群體中,重要的因子通常隻占少數,而不重要的因子則常占多數。如在某個單位中,20%的人通常代表80%的人的發言權;在銷售公司裏,80%的銷售額是20%的商品帶來的;在經營上,總是20%的企業控製80%的市場。

在商品營銷中,商家往往會認為所有顧客一樣重要;所有生意、每一種產品都必須付出相同的努力,所有機會都必須抓住。而二八法則恰恰指出了在原因和結果、投入和產出、努力和報酬之間存在這樣一種典型的不平衡現象:80%的成績歸功於20%的努力;市場上80%的產品可能是20%的企業生產的;20%的顧客可能給商家帶來80%的利潤。

遵循二八法則的企業在經營和管理中往往能抓住關鍵的少數顧客,精確定位,加強服務,收到事半功倍的效果。

許多世界著名的大公司也非常注重二八法則。比如:通用電氣公司永遠把獎勵放在第一,它的薪金和獎勵製度使員工們工作效率更高,也更出色,但隻獎勵那些完成了高難度工作指標的員工。