上司最近不斷找你談話，準備委派你承擔一項新的工作，這不但意味著上司對你的賞識，而且意味著你馬上就可以升職。消息不脛而走，很多人對你羨慕不已。事隔幾日，你感覺周圍的氣氛開始有些異常，每個人都在悄悄地議論著什麼。當你千方百計了解到真相時，你的怒氣簡直要頂破了天。不知是誰無中生有地傳播了許多對你不利的謠言，諸如“道德敗壞”、“虐待妻子”等等，上司在“輿論”的影響下，決定收回成命，改派另一個人去做那份工作。你的解釋顯得蒼白無力。
應付笑裏藏刀這類同事並不難，表麵上跟他維持友好關係，但暗地裏卻要防範他，一切與他有關的公事決策彙報均要召開會議，並請來有關人士出席；其他公事上的情報則一律采取避而不談的策略，同時與他的交往隻限於公事，個人隱私甚至其他同事的是非一概守口如瓶隻要你能做到滴水不漏，他便找不到縫隙向你下手了！
□如何征服翻臉無情的人
這類型人最大的特征就是，翻臉如六月的天，說翻就翻，一翻就是好幾麵。在他翻臉時，你沒有必要問他理由，也不必述說從前對他的幫助，因為他一個字都聽不進去。
翻臉無情的人，他似乎是得了一種“忘恩記仇病”。你對他的百般嗬護，隻要一樁小事不順他的意，就全盤否定。這有如野心狼子，你養育愈久，對自己的危險就愈大。
在公司中結交一二位朋友，可以互訴煩惱，可以互相扶持，真是一件人生快事。但是你可能忘記了激烈的競爭有時會給友情蒙上一層陰影。最近你很不滿上司的專橫跋扈，滿腹怨氣。下班後，你和朋友聚在一起，痛斥上司的種種不是、能力低下、固執己見……甚至揚言要采取行動對付他。第二天，你的上司把你找到他的辦公室，向你質問你那些荒唐可笑的話，你大吃一驚，不知如何應對。今後的工作狀況可想而知，而你的朋友卻很快升為了上司的助理。
翻臉無情的人發現，他利用這種方式來處理他的人際關係，簡直是無往不勝，處處占便宜。每次利用完別人，又找到新利用對象時，就可翻臉。反正每次都是對不同的人翻臉，別人不但記不住也無可奈何，隻能自認倒黴！
遇到這種同事，對付的辦法也可以特殊一些，譬如當著其他同事的麵，義正嚴詞地教訓他，使他臉上無光、無地自容。
□如何征服戴著麵具的“好人”
這種人，整天麵帶笑容，見人十分客氣，表現得特別友好。暗地裏，卻使出手段造你的謠、拆你的台。這種戴著麵具的“好人”，往往容易讓人“挨了他一巴掌，還會朝他笑”，“把你賣了，你還在幫他數錢”，因為許多人壓根兒就不知道這一巴掌正是他打來的，也不知道把你賣了的人就是他。
這類“好人”的特點是，上班後總是主動和你打招呼，甚至對你稱兄道弟，表現出過分的熱情，為了博取你的歡心，他還會順著你的話兒滔滔不絕地說下去。隻要留心觀察，同事中的此類人是不難辨認的。
這種人如果和同事發生了利害衝突，他會不顧一切地去爭取他那一份微小的利益。這時候，他的麵具自然就會脫落，露出真實的麵目。
小陳是飯店餐飲部廚師，和他在一個操作間的同事小宋長他兩歲。
小宋在餐飲部是公認的好人，工作態度端正，手藝較高。
特別是和同事相處，向來都是笑臉待人。因此，同事們對他的評價也比較高。
小陳卻不這樣認為。每次看到小宋，包括他的一舉一動、每一個表情、每一句話，小陳都覺得惡心，心裏特別難受。為什麼？最初，他對小宋也是比較有好感的，覺得他為人處事各方麵都挺不錯。一次偶然的機會，使他徹底改變了對小宋的看法。
那是一個晚上，小陳去找餐飲部經理，想請假辦點事。走到經理門口時，忽然聽到小宋在裏麵對經理說著什麼，好像提到他的名字。他仔細一聽，才聽清了小宋是在經理麵前說他和另一位主廚的壞話，並借機抬高自己，等等。