□如何做成功的創業者
成功的創業者無一不具有鮮明的個性。其中最為重要的是，有獨立性、競爭性、求異性和堅韌性等四個方麵。
1．獨立性
從本質上而言，人一出生就具有獨立性和依賴性的雙重個性。重要的是創業者能否認識到這一點，即便自己有一定的依附性，但自己也有著強大的獨立性。創業成功的人是那些善於擺脫依賴性，努力實現自己獨立性的人。
真正決定創業的人，要認識到什麼是真正的獨立性，真正的獨立性首先是思想上的獨立性，承認專家權威的存在，但不盲目聽從、信從他們的建議，要用自己的頭腦去獨立地思考。
每個人的言行都源自特定的環境、場合，因而對自己不一定是包治百病的靈丹。創業者要思考一下其中的真偽或者是否真正適合自己。凡是不適合自己的言語，不論是誰說的，也不管其理論上是否行得通，在創業者這裏就是沒有用的。創業者要有自己的大腦。
2．競爭性
有人形象地將商場比作戰場，商業就是商戰。戰場是很殘酷的，短兵相接，隻有那些善於競爭，勇往直前的人才能勝利、才能成功。
心理學研究表明，人的內心都是很脆弱的。根據人們對內心脆弱性的不同方法，可以將人分為兩類：一類是鴕鳥型；另一類是豹子型。所謂駝鳥型的人麵對危險時，第一反應就是逃避。就像鴕鳥一樣，鴕鳥遇到危險時，會把頭藏在沙子裏或其他地方，它以為隻有著不見敵人，自身就會安全了，這是典型的掩耳盜鈴，自欺欺人。這種一廂情願的想法更是增加了鴕鳥被捉的可能性。還有一種豹子型的人，他們在麵對危險時心中也很畏懼，但他們不選擇逃避，因為他們知道一味地逃避，永遠不能占據主動地位。麵對危險，隻有挺起胸，抬起頭，勇敢地麵對危險，才能保持清醒的頭腦，發現對方的弱點。創業者在創業時，要麵對許多強大的競爭對手，一定不要被對方貌似強大的實力所嚇倒，而要以豹子型人的姿態直麵對待，尋找良機。
不但要有競爭性，而且要有好勝性。好勝性是指一個人對自己非常有信心，而且積極與別人競爭並追求成功勝利的喜悅。人的天性中有一部分是渴望得到別人的承認與尊重。而世上的人實在太多了，人們隻把自己的尊重給了成功勝利的人。
創業者審視自己時要細心體悟自己是甘於平庸之輩呢，還是渴望成功、渴望他人的尊重呢？
好勝性可能看作是獨立性的持續。有膽識有魄力的人喜歡用自己的頭腦去思考而且勇於去證明自己是最成功的人。這就是強烈的好強好勝心理。好強好勝不是意味著欺負弱者，而是在證明自己的獨立性。
當然，創業者一定要注意到好勝不要逞強。真正的成為者追求勝利，但並不到處招搖，不用自己的成功去攻擊別人、嘲笑別人。另外一點需要注意的是，創業者一定要有寬大的胸懷，要欣賞與自己具有相同好勝心的人才。不能因為自己求強好勝，就極力與那些具有同樣好勝心的人爭鬥，或者有意壓製為自己工作的人才，惟恐他們過於強大使自己沒有麵子。創業者要做的是要鼓勵自己近乎成功、勝利，更要鼓勵自己的員工去追求成功、勝利，為他們創造、展現才能贏得榮譽的舞台。
隻有自己的員工都積極追求成功，創業者的事業才會興旺發達。
3．求異性
在本質上，商業經營是人們的需要。世界上每個人都是不同的，各人的需要也是千差萬別的。創業者一定要善於獨辟蹊徑，無論是在產品生產上還是包裝設計上，甚至營銷方式、售後服務等方麵從求異的角度出發，尤其在創造方麵最重要的是不同。
求異的個性，來源於人的不斷增長的需要，是人不知足本性的反映。創業者具有極強的求異追求，是其積極進取蓬勃向上的生命力的源泉。創業者在創業之初，一切都處於全新狀態，創業者會花費大量心力試圖創建一種公司經營運作的模式。這對於公司能夠穩健地成長是非常必要的。在求穩的同時，創業者千萬不要忘了求異。世上萬物都在變化，尤其在商界，事物變化的速度越來越快。商業要經營的是人們的品味，要創造的是人們的生活方式，為人類的生存提供不同的選擇方案。但是人們的個性是喜新厭舊的，人們不會因為一個產品質量好就長期使用，人們會因為新的產品的出現而放棄舊的產品。在流行音樂圈這種現象非常突出，往往一個歌星輝煌幾年，他的歌曲不論多麼動聽悅耳，也隻流行一陣子，在新的歌曲流行時，舊的所謂金曲就很快銷聲匿跡了。在商業領域也是如此。創業者在創業伊始要緊緊把握人們喜新厭舊的心理，在消除人們疑慮的同時大力宣傳產品的時代感，使之能迅速滿足人們求新的感覺。在公司發展到一定規模時，創業者千萬不要裹足不前，固步自封，而是要大力求異，推出新的產品。在公司的經營管理方法上，應當允許更多的人提出大膽新奇的想法，鼓勵員工充分發揮各自的個性，不要把公司辦成一個千人一麵、死氣沉沉的集體，而是要讓公司成為一個百花競放、各展風姿的大花園。