“也是，這樣看，真不必有什麼不平衡，咱的確沒花人家那功夫。”劉先生心中的困惑開始化解，隨後像是問我又像是自問，“看來，我不適合‘種豆’了？”
一個社會必須有人“當官”。誰籠統地對“當官”的一概蔑視，是心理的一種不成熟。問題是，在我們根深蒂固的“官本位”的傳統文化中，人生的價值取向過於單一了。似乎衡量一個人的價值尺度，就是看其是否當了官，當了多大的官。在這樣的傳統文化的衝擊下，常常有人把握不好自己，本不適合“當官”的人也走上了這條路。在人們的價值觀越來越多元化的今天，我們應該具有這樣的觀念了：不是任何人都一定要“做官”才能體現其人生價值，“種瓜”與“種豆”，一樣都可以收獲人生。
我們交流了如上的意思之後，我說：“人在中年，事業正旺，是應該繼續發展的。具體到一個人的發展方向是什麼，究竟適合‘種瓜’還是適合‘種豆’，這的確是需要自己好好看清的，特別是年在40的人，更是如此。什麼叫‘四十而不惑’？關鍵是弄明白自己。現在，你能夠思考這個問題，本身就意味著將收獲更有意義的人生。你說是嗎？”我們的谘詢會話雖然結束於一個“問號”，但劉先生已經不再困惑。