自然的法則就是這樣，和為貴，合則全。何況人與人之間呢？聖賢的思想就是依據這些原則形成的，人與人的合作也是因為這些原則而建立起一種互相依存的關係。
然而，人們在相互交往時常常走向它的反麵。關係鬧翻，翻臉不和時，合作的關係便破壞了，彼此都把對方視為仇敵，並把對方說得一無是處，一錢不值。
天下紛爭大亂，和為貴的想法丟了，合則全的做法就成了累贅。強者稱雄，各拉一班人馬，各立一種旗號，道德標準不統一，是非曲直各執一端，各家學派也都以一孔之見沾沾自喜，並抨擊對方。一孔之見如果可取，結合起來便是眾人乾坤大。
比方說，耳能聽，眼能看，嘴能吃，鼻子能聞，皮膚能感覺，手能靈巧地做事，腳可以致千裏，都有各自獨具的功能，不能彼此廢棄，也不可相互代替，就像萬空眾技，各有長處，因而，各有自己的用途。雖然如此，但都隻是一技之長，不能全麵。
人與人鬧翻，否定他人，就會自己孤掌拍不響，獨木不成林。必須盡快另找合作者。強者稱雄，天下紛爭，社會的和諧平衡打破了，強者就是在削弱自己，可能鷸蚌相爭漁翁得利。
所以，了解和為貴、合則全的人，爭而不離，爭而和合，因而強者更強，吵而更親，心心相交，不打不相識，事業更繁榮。
不爭不吵，不鬥不鳴，本來不可。嘴唇與牙齒也有互相冒犯的時候。爭而和，爭而合，事業便發達，人口便興旺，事情本來如此。所謂和氣生財，“和為貴”，商場上很忌諱結成仇敵，長期對抗。商場上很容易為了各自的利益爭執不下，甚至爭鬥不休。或者因為一筆生意受到傷害，從而耿耿於懷。但是，無論如何，都沒有反目成仇、結成死敵的必要。
有位商界老手說過：“商場上沒有永遠的敵人，隻有永遠的朋友。”今天可能因為利益分配不均而爭吵，或者為爭一筆生意搞得兩敗俱傷；然而，說不定明天攜手，有可能共占市場，互相得利。
所以，有經驗有涵養的老板總是在談判時麵帶微笑，永遠擺出一副坦誠的樣子，即使談判不成，還是把手伸給對方，笑著說：“但願下次合作愉快！”
因為，商場上樹敵太多是經營的大忌，尤其是當仇家聯合起來對付你，或在暗中算計你時，你縱有三頭六臂，你也難以應付。況且，做生意的主要精力應用於如何開拓市場，如何調動資金，如何作廣告宣傳等方麵，如果老是用在對付別人的暗算與報複，難免會顧此失彼。
中國有句老話：生意不成人情在。商人一般都較圓滑，這也是多年積累的經驗所得。
人與人間，或許有不共戴天之仇，但在辦公室裏，這種仇恨一般不至於達到那種地步。畢竟是同事，都為同一單位工作，隻要矛盾沒有發展到你死我活的境況，總是可以化解的。記住：敵意是一點一點增加的，也可以一點一點消滅。中國有句老話：冤仇宜解不宜結。同在一家公司謀生，低頭不見抬頭見，還是少結冤家比較有利於自己。不過，化解敵意也需要技巧。
與你關係最密切的同事，心底裏原來對你十分不滿。他不但對你冷漠得嚇人，有時甚至你跟他說話，他也不理不睬。有些關心你的同事，會私下探問：為什麼你的好友對你如此不滿？
當你麵臨這種人際關係的困境時，奉勸你給人留下一個良好的印象，不要做“小人”，所謂“少一個敵人等於多一個朋友”，開開心心地去履行新職，又與舊公司保持良好關係，才是上上之策。
幫助別人等於幫助自己
幫助別人，其實就等於幫助了自己。一個人在幫助別人時，無形之中就已經投資了感情，別人對於你的幫助會永記在心，隻要一有機會，他們會主動報償的。
一個人死後靈魂進入了天堂。他問上帝：“為什麼天堂裏的人很快樂，而地獄裏的人一點也不快樂呢？”上帝說：“你想知道？那好，我帶你去看一下。”
他們先來到地獄，走進一個房間，看見許多人圍坐在一口大鍋前，鍋裏煮著鮮美的食物。可每個人都又餓又失望，原來，他們手裏的勺子太長，沒法把食物送到自己嘴裏。
上帝說：“我們再去天堂看看吧。”於是他們來到另一個房間，看見的是另一番景象：雖然人們手裏的勺子也很長，可是，這裏每一個人都顯出快樂又滿足的樣子。
這個人很奇怪，上帝微笑著說：“你看下去就知道了。”
開飯了，隻見這裏的人們用勺子把食物送到了別人的嘴裏。
許多人活一輩子都不會想到，自己在幫助別人時，其實就等於幫助了自己。他們會問：“明明是我去幫助他們，他們受惠，怎麼是幫助自己呢？我受的惠在哪裏呢？”其實一個人在幫助別人時，無形之中就已經投資了感情，別人對於你的幫助會永記在心，隻要一有機會，他們會主動報償的。
一個極其寒冷的冬日的夜晚，路邊一間簡陋的旅店迎來一對上了年紀的客人。然而不幸的是，這間小旅店早就客滿了。“這已是我們尋找的第十六家旅社了，這鬼天氣，到處客滿，我們怎麼辦呢？”這對老夫妻望著店外陰冷的夜晚發愁地說。
店裏的小夥計不忍心這對老人出去受凍，便建議說：“如果你們不嫌棄的話，今晚就住在我的床鋪上吧，我自己在店堂裏打個地鋪。”老夫妻非常感激，第二天要照店價付客房費，小夥計堅決拒絕了。臨走時，老夫妻開玩笑地說：“你經營旅店的才能真夠得上當一家五星級酒店的總經理。”
“那敢情好！起碼收入多些可以養活我的老母親。”小夥計隨口應道，哈哈一笑。
沒想到兩年後的一天，小夥計收到一封寄自紐約的來信，信中夾有一張往返紐約的雙程機票，信中邀請他去拜訪當年那對睡他床鋪的老夫妻。
小夥計來到繁華的大都市紐約，老夫妻把小夥計引到第五大街和三十四街交彙處，指著那兒的一幢摩天大樓說：“這是一座專門為你興建的五星級賓館，現在我們正式邀請你來當總經理。”
年輕的小夥計因為一次舉手之勞的助人行為，美夢成真。這就是著名的奧斯多利亞大飯店經理喬治·波菲特和他的恩人威廉先生一家的真實故事。
真正有涵養的人，在別人適逢痛苦或遭遇不幸時，絕不冷眼旁觀，而是盡自己的力量和可能給予同情和幫助。即使是再普通的關係也應該表現出你的熱情。隻有真誠地待人，別人才會真誠地對你。那種虛情假意、華而不實，甚至想捉弄人、看別人笑話的人。是注定不會得到朋友的。隻有互助才會雙贏。
玫琳·凱曾是一位失敗的女性，她失去了工作，又被丈夫無情地拋棄，但是她將厄運還給了上帝，她又微笑著站起來了，而且是幫助眾多生活在困苦中的婦女共同站了起來。她的這種巨變的動力來自於這樣一個故事：
兩個釣魚高手到魚池垂釣，不久收獲頗豐。忽然間，魚池附近來了十多名遊客，也開始垂釣。沒想到，他們怎麼釣也是毫無成果。
那兩位釣魚高手，一位孤僻而不愛搭理別人，單享獨釣之樂；而另一位卻是個熱心、愛交朋友的人。愛交朋友的這位高手，看到遊客釣不到魚，就說：“這樣吧！我來教你們釣魚，如果你們學會了我傳授的訣竅，而釣到一大堆魚時，每十尾就分給我一尾。不滿十尾就不必給我。”
對方欣然同意。就這樣，這位熱心助人的釣魚高手，把所有的時間都用於指導垂釣者，獲得的竟是滿滿一大籮魚，還認識了一大群新朋友，同時，左一聲“老師”，右一聲“老師”，備受尊崇。而另一個同來的釣魚高手，卻沒享受到這種服務人們的樂趣。他悶釣一整天，收獲也遠沒有同伴的多。
因為玫琳·凱勇於改變，她從這個故事中發現了一種既幫助了別人又幫助了自己的快樂事業——直銷。
20世紀30年代，一位婦女上門推銷兒童書籍，她告訴玫琳·凱，如果玫琳·凱能夠賣出10套，就可以免費得到一套。玫琳·凱於是向朋友推·銷。在9個月中，她共售出價值2.5萬美元的書。發現她的銷售才能後，她決定開創自己的直銷公司，從事一項助人又助己的事業。
不久，玫琳·凱化妝品公司開張營業。她的公司通過雇用直銷人員向客戶講解美容知識來銷售產品，玫琳·凱公司提供高達50%的傭金，同時，直銷人員也可以從下線人員的業績中賺得傭金。她的公司讓兼職者有充分的彈性，讓婦女在不影響家庭的情況下賺錢貼補家用。她說：“錢並不是我最感興趣的，我想要的是提供婦女別處沒有的機會。”
玫琳·凱公司為婦女提供了諸多的就業和事業發展的機會，曾有新聞報道說：“她所解放的婦女，比女權運動者史戴能解放的還多。”
給予別人以幫助吧，說不定哪天你也會碰上喬治·波菲特那樣的好運。
以低姿態化解別人的嫉妒
嫉妒是基本的人性之一，隻不過有的人會把嫉妒表現出來，有的人則把嫉妒深埋在心底。
嫉妒的範圍很廣，朋友之間、同事之間、兄弟之間、夫妻之間、親子之間都有嫉妒的存在，而這些嫉妒處理得不好，就會形成足以毀滅一個人的烈火，不過這裏我們隻談朋友、同事之間的嫉妒。
朋友、同事之間嫉妒的產生都是因為以下的情況，例如：
“他的條件又不見得比我好，可是卻爬到我上麵去了！”
“他和我是同班同學，在校成績又不比我好，可是竟然比我發達，比我有錢！”
換句話說，如果你升官了、受到上司的肯定或獎賞、獲得某種榮譽時，那麼你就有可能被同事中的某一位或多位嫉妒。女人的嫉妒會表現在行為上，說些“哼，有什麼了不起”或是“還不是靠拍馬屁爬上去”之類的話，但男人的嫉妒通常擺在心裏，有的擺在心裏也就算了，有的則開始跟你作對，表現出不合作的態度。
因此，當你一朝得意時，你應該注意幾件事：
（1）單位之中有沒有比你資深、條件比你好的人落在你後麵？因為這些人最有可能對你產生嫉妒。
（2）觀察同事們對你的“得意”在情緒上產生的變化，以便得知誰有可能嫉妒。一般來說，心裏有了嫉妒的人，在言行上都會有些異常，不可能掩飾得毫無痕跡，隻要稍為用心，這種“異常”很容易發現。
在注意這兩件事的同時，你也要做到下列幾點：
（1）不要凸顯你的得意，以免刺激他人，升高他人的嫉妒，或是激起本來不嫉妒的人的嫉妒，你若為你的得意而洋洋得意，那麼你的歡欣必然換來苦果！
（2）放低姿態，對人更加有禮，更加客氣，千萬不可有傲慢的態度，這樣就可降低別人對你的嫉妒，因為你的低姿態使某些人在自尊方麵獲得了滿足！
（3）在適當的時候適當地顯露你無傷大雅的短處，例如不善於唱歌、外文不好等等，好讓嫉妒的人的心中有“畢竟他也不是十全十美”的幸災樂禍的滿足。
（4）和心有嫉妒的人溝通，誠懇地請求他的配合。當然，也要提示、讚揚對方有而你沒有的長處，這樣或多或少可消減他的嫉妒。
遭人嫉妒絕對不是好事，因此必須以低姿態來化解。而話說回來，嫉妒別人也不是好事，如果你有了嫉妒之心，又無法加以消除，那麼千萬不要讓它轉變成破壞的力量。因為這種力量會傷人也會傷己，而且嫉妒也會阻礙你的進步，因此，與其嫉妒，不如想辦法追上對方，甚至超越對方！
我們有時會遇到一些性情暴烈的人。他可能會找一個小小的借口而火冒三丈。在這種情況下，你很難對他講道理，那麼，為避免帶來不必要的煩惱，你不妨退避三舍。
徐明的同事劉鵬，是一個有名的“爆竹”。徐明和劉鵬是同齡人，都是新來的職員。徐明邀請劉鵬一起吃午飯、打球，不到三天功夫。徐明寧願孤獨也不願忍受劉鵬的“火爆”天性。比如，徐明在下班之時，叫上劉鵬一起去食堂吃飯，劉鵬則有可能對他發火，原因隻是劉鵬還有一點事情沒做完，或者一時不想去。劉鵬打網球失手之時，也會衝著徐明大吼：“你這球是怎麼發的？你懂不懂發球？”總之，徐明不知什麼時候就會遭受當頭一棒。
徐明從未受過如此虐待，他本想向劉鵬討回公道，但他還是放棄了。因為，他發現劉鵬在任何一種時候都是這副“英雄本色。”
徐明和劉鵬還是同事，但徐明幾乎很少與劉鵬說話。劉鵬想與他說什麼，他隻是笑而不語，也就沒法說下去。劉鵬邀請徐明打網球、籃球，徐明借故推辭。
徐明采取這種回避之法後，他覺得心情輕鬆了許多。
“江山易改，本性難移”，對於性情暴烈、難以相處的人，我們很難去改變他的性格，也犯不上去跟他生氣，但我們可以做的是改變自己的相處方式，最好和他少打交道。