想贏就不要害怕挫折
偉大人物最明顯的標識，就是他堅定的意誌，不管環境變化到何種地步，他的初衷與希望，仍然不會有絲毫的改變，而終至克服障礙，以達到期望的目標。
美國曆史上最有名的人物之一——富蘭克林，是一位政治、科學方麵的巨人，並且是很活躍的偉人。但他不是走平坦的路而成功的人，反而是在長時間裏過著失意落魄的日子。
起初，他在波士頓城一家小報館當一名印刷工，因為他的哥哥是那家報館的經營者。但是有一天，他和哥哥為了一點小事鬧意見，不得不離開那家報社。
離開哥哥的報社的富蘭克林，想到其他的印刷廠去工作，可是，氣急敗壞的哥哥卻通知波士頓的所有印刷工廠，拜托他們不要雇用自己的弟弟。富蘭克林陷入困境。
後來，他下定決心一個人跑到紐約去。到了紐約之後，好不容易在費城找到印刷工的職位，那時的富蘭克林隻有17歲而已。
在費城，富蘭克林成為普通的印刷工人，繼續每天的生活。當然因為他是新來了，所以有很多的苦差要他去做，但是富蘭克林淡然漠視一切，他學著給自己鼓勁，為自己頒獎。
富蘭克林心想，現在的苦勞如果是過去的安樂所造成的結果的話，相反的，也會促進將來的成長吧！在波士頓，因為生活很安定，才不知道世界之廣大，現在因為是過流浪的生活，而能體會到。同時，他也不氣餒地繼續讀書和工作，因此被認為是一個用功的青年。
正是由於在年輕時代體會到的兩個痛苦的經驗，使富蘭克林有很大的成長和發展。人經常會在被拋棄時，才想要自立來拚命爭取生機；同時在掙紮的過程中，會受到很多折磨。人們常說：“在幸福中的人會變得懶惰，而不知進步。”這是很有道理的。被震撼、受苦之後，如能開發出能力來，人生也許就會有所改變。
來自自己內心的鼓勵是每一個渴望成功的人送給自己的最值得珍視的禮物。人們常常在意別人的讚揚與鼓勵，但是別人的讚許並不是天天都有，況且有時別人的讚許並不能滿足自己的真正的期盼。此時，不如自己給自己頒獎，不僅期望不會落空，而且能夠以獲獎後的成就感迎接下一個挑戰，那我們已經成功了一半。
人生來就需要得到鼓勵和讚揚。許多人做出了成績，往往期待著別人來讚許。其實光靠別人的讚許還是不夠的，何況別人的讚許會受到各種外在條件的製約，難以符合你的實際情況或滿足你真正的期盼。要保護自己的自信心和成功信念，不妨花些時間，恰當地給自己一些獎勵。
因挫折而造成的灰色情緒，像烏雲一樣擋住了太陽，也遮住了人們的視線。假如換一個視角，換一個環境，你一定會發現，天地是如此的開闊，大自然是如此的豐富多彩，生活依然是那麼的美好，要做的事情還有很多很多，我們千萬不要同自己過不去。
也許過去的一切，對一些人來說是一部極痛苦、極失望的傷心史。也許他們曾經失掉了職位；也許他們創業失敗；也許他們麵臨婚姻的危機……在這些人看來，自己的前途似乎是十分的慘淡。然而即便有上述的種種不幸，隻要你不甘永遠屈服，則勝利就在遠方，就在向你招手。
哈利？愛默生？佛斯迪克博士說：“生動地把自己想像成失敗者，這就使你不能取勝；生動地把自己想像成勝利者，將帶來無法估量的成功。”給自己頒獎並不是孤芳自賞、自我陶醉，而是積極樂觀地評價自己，增強自信，激勵自己向著更高的目標前進。
英國作家勞倫斯？彼德曾說：“為什麼許多名噪一時的歌手最後以悲劇結束一生呢？究其原因，就是因為，在舞台上他們永遠需要觀眾的掌聲來肯定自己。但是由於他們從來不曾聽到過來自自己的掌聲，所以一旦下台，進入自己的臥室時，他們便會覺得淒涼悲慘，覺得聽眾把自己拋棄了……”
偉大的人格隻有經曆磨難與熔煉，才會激發自身的潛力，使視野更加開闊。使靈魂得到升華，這樣才會走向成功。一個可以吃常人不能吃的苦的人，必然可以做常人不能做的事。
可口可樂的總裁古滋維塔是一個古巴人，40年前他隨家人來到了美國。當時身上僅帶了40美元和100張可口可樂的股票。而40年後，同樣是這個古巴人，他領導的可口可樂公司，在他退休時擴大了7倍。可口可樂股票值長了30倍。他在總結自己時，說了這樣一句話：“一個人即使走進了絕境，隻要你有堅定的信念，抱著必勝的決心，你仍然還有成功的可能！”古滋維塔的一生經曆了很多坎坷，但都被他一次又一次地超越了。
挫折，從某種意義上說也是一種挑戰。既然有挑戰，那麼就應該有應戰，有應戰的精神，這樣才會轉敗為勝。
偉大的科學家愛因斯坦在上小學的時候，同學們都嘲笑他是個笨蛋。有一天，老師在手工課上從一大堆泥鴨子、布娃娃中翻出一個做得歪七豎八的、非常難看的小木板凳來，氣憤地叫道：“你們有誰見過如此糟糕的板凳？我想，這個世界絕對不會有比這更糟糕的凳子了。”這時愛因斯坦站起來說：“有的。”然後他從書包裏拿出兩隻更糟糕的小木凳來說：“這個是我第一次做的，另一個是我第二次做的。現在老師手裏拿著的那個是第三次做的，它看起來並不怎麼完美，但總比這兩隻好些吧！”
挫折與順利，失敗與成功，相輔相成，相互轉化。順利之中往往有艱難與困苦如影隨形，而成功卻常常在失敗的廢墟上開出美麗的花朵。無數事實證明，失敗和挫折是成功之母。
蓋叫天是我國著名的京劇表演藝術家，在排練《武鬆打虎》一戲時，他為了把武鬆演得活靈活現，就在眼皮中間支起兩根火柴棒來練習雙眼圓睜。為了使兩腿挺直。他就在腿彎處綁上兩根削尖的竹筷子。不知經曆了多少血與汗的交融，不知承受了多少疼痛與辛苦的折磨，才終於練就出了舞台上的“活武鬆”。
挫折就是一塊鋒利的磨刀石，我們的生命隻有經曆挫折的磨礪，才會發出鋒利耀眼的光芒。“不經曆風雨，怎能見彩虹？”多少次的跌倒與爬起，多少次艱辛的求索，隻要經受了挫折，人生的足跡才能更加堅實。
魯迅說過，偉大的胸懷應該表現出這樣的氣概一一用笑臉來迎接悲慘的命運，用百倍的勇氣來應付一切的不幸。在挫折麵前，我們不要浪費時間去為已經無法改變的事實擔憂，因為憂愁不能解決任何問題。最重要的是分析情況並找出解決的辦法。況且任何事情都不是一成不變的，它會隨著時間的推移而變化，明白這些，你就會變得樂觀。
沒有永遠的幸運，也沒有永遠的不幸。人在職場，工作中難免遇到不順，這都很正常，關鍵是你能否發現其中的奧秘，能否把每一個困難和挫折，都當作是上天賜予我們的寶貴機會。當你被絆倒時，不要傷心，不必難過，從容爬起來，拍掉身上的灰塵，然後繼續朝著你的人生目標前進！
挫折是一塊放在前進路上的石頭，對於弱者來說那是一塊絆腳石，讓你跌個跟頭，然後止步不前；而對於強者來說它卻是塊墊腳石，它能使你站得更高。看得更遠。
“自古雄才多磨難，從來紈絝無偉男”。一個人要想獲得成功，成就一番偉業，就必須經曆千辛萬苦，戰勝困難和挫折，在逆境中摸爬滾打，從而磨煉出堅強的意誌，不屈的精神，頑強的毅力。
失敗並不是成功之母，檢討才是成功之母。即使敗得很慘，高手們也不願為不良情緒浪費時間和精力，而是集中時間和精力思考解決問題、擺脫困境的辦法。所以，如果不小心犯了錯誤，讓我們先做自我檢討，避免下次再犯同樣的錯誤。然後就是振作起來，重新迎接明天的太陽，繼續努力，再創輝煌！
把風頭“讓”給上司
低調的人不會獨享榮耀，因為自己的成績再大，也是在上司的領導下取得的。這樣的成績再一宣揚，會令別人顯得暗淡無光，讓上司和同事都有一種不安全感。而一個人的低調卻能讓這些人吃下一顆定心丸。
林強某名牌大學畢業，到一家大型報業集團擔當記者，初出道時已鋒芒畢露，才華盡顯，令其上司編輯部主任大感不妙。主任一則恐怕這樣的新人被老總賞識，自己飯碗難保，二則其他同僚亦會輕視他。而另一方麵他又想到該人確實是一位難得的人才，有助報社及個人表現，不能輕易放棄，內心非常矛盾。
林強早已察覺其上司隻是庸才一名，卻不動聲色，一直默默工作。有時遇到大新聞和獨家材料都歸功於主任，主任自然喜出望外，大讚他聰明能幹，極具潛質。
不久，報社副主任請辭，林強在該主任推薦下走馬上任，成為心腹下屬之一，這無疑是平步青雲第一步，旁人皆認為他既能幹，人緣又佳，有大將之風。
人往往被成功衝昏頭腦，在上司麵前可能會顯示卓越不凡，從而漠視上司的存在和價值。切記，他其實就是你走向成功之路的踏腳石，不能隨便踢開，否則後悔莫及。
有人問魏明帝時的楚郡太守袁安：“已故的內務大臣楊阜，難道不是忠臣嗎？”袁安回答說：“像楊阜這樣的臣子隻能稱之為‘直士’，算不上忠臣。作為臣子，如果發現主人的行為不合規矩的地方，當著眾人的麵指出他的錯誤，使君王的過失傳揚天下，隻不過給自己撈個耿直之士的名聲，但這不是忠臣應有的做法。已故的司空陳群就不是這樣，他的學問人品樣樣都好，他和中央機關的高級官員們在一起從來不講主人的錯誤，隻是幾十次地送奏章給皇帝，指出哪些事做錯了，哪些缺點必須改，有批評，也有建議，而別人卻都不知道他寫過奏折。陳群提出意見從不自我標榜，所以後世的人都尊他是一位德高望重的長者。這才是真正的忠臣。”
看看，生時忠心耿耿，死後想撈個忠臣的名聲都這麼難。不過，這還算是好的，如果不懂這個風頭給上司出的道理，搞不好連命都搭上了。
公元前478年，斯巴達派遣年輕的貴族卡阿尼斯率領遠征軍討伐波斯。
卡阿尼斯與同伴浴血奮戰，很快就奪回了波斯占領的地方，勝利而歸的卡阿尼斯等人受到了人們的熱烈歡迎，勇氣可嘉的卡阿尼斯更是贏得了雅典人民和斯巴達的敬重。然而，在慶功宴會上，卡阿尼斯卻獨攬了風光，接受著最高的榮耀和讚賞，把其他貴族冷落到了一旁。極其妒忌並對其極為不滿的貴族們經過密謀，商量出一個對策。不久就有傳言稱，卡阿尼斯與波斯相互勾結，企圖摧毀斯巴達。當局立即下令拘捕卡阿尼斯，他不得不倉皇而逃，這位昔日的英雄最終被憤怒的人們燒死在荒野外的一個茅屋中。
獨享榮耀是激起他人心中不滿並心生恨意的最主要原因。大家都為一個目標在努力奮鬥，不料讓你搶先得到了這個惹人眼紅的功勞，相比之下，其他人明顯比你矮了很多，你的存在也不時地給他人造成了威脅，盡管你並未做任何傷害他人的事。但又有誰還願意跟一個沒有安全感的人在一起呢？