潘忠強：這裏實際上就牽扯到產業空心化的問題。所謂的產業空心化看你從哪個角度去理解，如果是從經濟發展的階段和產業集群的演進來理解，你會發現我們很多的製造業實際上到了現在這個階段，必須要向外轉移。在這個轉移過程中，企業組織的提升就成了關鍵。就是說總部 在溫州，製造加工基地、銷售基地、物流基地，可以在空間上分離。
如果按照有的人理解，製造業也轉移出去了說明這個產業空心化，這個不對。實際上轉移出去了以後，為現代服務業留下了一個空間，就不是空心化了，而是升級的問題。
至於產業是不是要升級？我倒感覺我們要理解的一個問題在哪裏？一般的低端製造和核心製造、高端製造還要區分開來，實際上溫州的總部 企業它還要掌握高端製造、核心製造這個環節。比如像美特斯邦威它在上海建設了一個工廠。它不是說要搞虛擬經營，為什麼還要建工廠？這裏就牽扯到一個核心製造、高端製造的問題，真正所謂的產業梯度轉移不是把所有的製造業都轉移出去。
如果要發展總部經濟還是要高端製造、核心製造的問題。這是供應鏈上投資的一個很重要的策略。另外，在發展戰略性新興產業這個問題上，實際上每個地方都要根據產業政策、根據國家、省裏的政策作出自己的策略選擇。
比如說溫州市正在討論發展激光產業集群，這是國家科技部準備重點扶持的十大產業集群。第一個扶持的就是激光產業集群，準備在溫州經濟高新開發區，這裏實際上也是我們的一個產業選擇的問題。
另外的一個感覺，我認為從傳統產業到先進製造業，這裏還有一個高新化的過程。如果傳統產業高新化，那就表明產業集群的生命周期又回 到了發展這個階段上。
接下來，歡迎省社科聯規劃辦謝主任給我們做點評。
嘉賓點評
浙江省社科規劃辦主任謝利根：尊敬的趙校長、各位專家、老師，我一直關注著溫州大學的學術沙龍。省社科聯的幾位領導，包括規劃辦一些同誌，多多少少參與過溫大的學術沙龍，對溫大的學術沙龍表示讚賞。我是慕名而來，是來學習的。來看看溫大的學術沙龍到底是怎麼在運作。接下來我們可能自己也要組織青年學者的學術沙龍，目的就是要營造這種學術氛圍，把浙江人文社科界的學術氛圍營造得更濃厚一些，使其中的一些老師包括青年老師能夠有一個舞台有一個機會，一方麵能聆聽到相互之間的智力的交鋒，另外一方麵也有一個舞台向大家展示自己。
今天朱康對教授、謝健教授以及潘主任，都發表了很有啟發的觀點。
溫州本身就是改革開放最前沿地方，溫州社科界又處在研究這個改革開放最前沿地方的最前沿地方。你們今天所闡發的觀點，包括我們各位老師提出來的問題，可能不光是溫州可能是浙江甚至整個中國沿海發達地區的產業升級和經濟結構調整的最核心問題。我們在省裏討論的時候，跟溫州麵臨的情況也是一樣的，剛才有一個老師是講台灣的前幾年的發展情況，這是一個共同性的問題。對此，我覺得可以做更深人的討論：梯度理論的分析框架稍嫌粗礦一點，不夠細致的。它本身是一個靜態的分析框架，然後慢慢地過渡到動態的分析框架，過渡過程當中整個分析框架，包括刻畫的程度還是稍微粗礦了一點。
謝健：我插上一句，梯度理論實際上到了我們國內又演化發展了，原來的梯度理論叫靜態梯度理論，後來發展了動態梯度理論，再後來又出現了反梯度理論、廣義梯度理論，這是梯度理論的發展。
謝利根：我認為梯度理論的分析框架可能還是稍微粗礦一點。如果用梯度理論來解釋產業轉型升級，就是剛才朱康對先生已經講到了，比如是產業與產業之間轉移、部門與產業之間的轉移和產業內部之間的轉移，這兩者之間結合起來看，其實你講到後麵已經講的不是純部門之間的梯度轉移或者地區之間的轉移，實際上已經是產業內部價值鏈之間的轉移，比如微笑曲線價值鏈之間的提升。這兩者之間，一個是部門之間的轉移，一個是部門內的價值鏈內的升級，這兩個之間可能結合起來看，如果隻說一個方麵可能還解釋不了我們現在的各種各樣的問題。