一是科學設置，明確職責。黨員中心戶長製是針對現行農村管理體製和工作中存在的不足，通過對農村黨員幹部設崗定責，進一步擴大工作覆蓋麵、延伸工作鏈，做好農村群眾工作的一種製度。黨員中心戶長的設置，以就近就便、劃片負責為原則，即以自然村或村民小組為基礎，把相鄰的15至20戶群眾劃為一片，設置一名中心戶長。黨員中心戶長的產生由村黨支部推薦提名、片區內15至20戶村民選舉產生，在群眾中威望高、家庭條件相對較好、有一定組織協調能力的黨員戶主擔任。
在日常工作中，黨員中心戶長能看得見、喊得應、管得住，及時掌握情況，方便聯係群眾，有效處理問題，具體承擔“六大員”的工作職責。一是當好村情民意調研員，主動走訪農戶，了解村情民意和農戶家庭生產經營情況，提出農戶發展致富、產業發展壯大和和諧建設的意見建議。二是當好政策法規宣傳員，及時向片區群眾宣傳黨在農村的各項路線方針政策，宣傳涉及“三農”問題的法律法規及其它法律知識，宣傳新農村建設的政策措施，宣傳公民社會公德、職業道德和家庭美德。三是當好為民辦事服務員，積極為片區群眾辦事，做扶貧幫困的熱心人，紅白喜事的主事人，群眾合法權益的維護人，留守老、弱、婦、幼的貼心人，反映群眾疾苦的熱心人，群眾事務的代辦人。四是當好矛盾糾紛調解員，及時了解掌握存在的熱難點問題和群眾思想動態，為片區群眾調解家庭矛盾、鄰裏糾紛，維護片區和諧。五是當好致富帶頭領路員，在個人致富的基礎上，及時收集致富信息，傳遞給黨員群眾，推廣先進生產技術，拓寬群眾致富門路，積極帶領群眾致富。六是當好公益事業建設協調員，帶頭支持村間道路建設、水利建設等公益事業，積極協調建設過程中發生的矛盾糾紛。
二是科學管理，規範運作。加強管理，製定出台了《黨員中心戶長職責》和《黨員中心戶長管理實施辦法》，並向群眾公開，接受廣大幹部全程監督。一是對黨員中心戶長實行“星級管理”。?每年年底村黨總支召開黨員大會和群眾代表大會，對黨員中心戶長進行民主評議和測評，鄉鎮黨委依據測評結果，對黨員中心戶長掛星級牌，並對不適應中心戶長工作的進行調整。二是建立中心戶長培養機製。鎮黨委和黨總支把黨員中心戶長列入村幹部後備人選進行培養，強化任前培訓，製定工作職責，明確工作紀律，逐步培養中心戶長成為村級組織的中堅力量，不斷夯實基層組織基礎。三是探索建立激勵機製。中心戶長不計報酬，主要靠政治上的榮譽感調動其積極性，靠個人的權威性發揮其作用，靠自身價值的體現激發其精神動力。同時，村黨總支每年對優秀中心戶長進行評選表彰，對各種扶持項目，在同等條件下對中心戶長給予優先照顧，確保工作的積極性和主動性。四是建立掛鉤聯係機製。由鎮黨委專職副書記掛鉤聯係，村“兩委”委員結對聯係中心戶長，開展不定期走訪活動，全麵了解掌握中心戶長履職情況，並對工作開展情況進行指導。中心戶長的日常管理由片區黨小組長負責，村“兩委”每季度召開一次專題會議，聽取中心戶長的工作彙報，並對下一季度的工作進行安排。