出國留學、海外移民、境外旅遊，社會上的這三大“熱點”，使得涉外谘詢師日益走俏。
首先是出國留學谘詢師。改革開放不但使一批批學子走出國門，同時也吸引著世界各國尤其是歐美國家教育機構走進中國教育消費市場。為爭得更多的生源，許多海外學校重金聘請留學谘詢師在國內廣為宣傳其優勢資源，以吸引盡可能多的生源。據不完全統計，國內已有60多家具有資質的留學中介機構，擁有一批富有經驗的留學谘詢顧問。北京金吉列出國留學谘詢服務有限公司總經理、首席谘詢顧問朱燕民先生，是國內第一批從事出國留學谘詢服務的專業人士的代表。據他介紹，20世紀80年代，國家成立了一個國家留學服務中心，每年選拔兩三千人出國。隨著改革開放和經濟的發展，很多人具備了留學條件，有了出國留學的需求。因為出國留學涉及的環節以及簽證的環節很複雜，文件很多，各個國家的政策變化也很快，申請出國者都需要專業服務，正是這種需要促使這種專業服務行業出現。
其次是海外移民谘詢顧問。移民是目前人才流動的一個熱點。由於歐美等經濟發達國家麵臨人才短缺問題，許多國家紛紛采取“移民”新政策以吸引國外人才尤其是亞洲專業人才。澳大利亞、新加坡等國就通過移民手段吸引了眾多優秀人才。近兩年，加拿大不斷寬鬆的移民政策以及優質生活環境，吸引了包括中國在內的許多亞洲青年人才。目前，移民谘詢公司或移民中介服務機構大量湧現，移民谘詢師“生意紅火”。
再次是境外旅遊谘詢顧問。經濟的快速發展，使得國民生活水平日益提高，“跨出國門，了解世界”已成為許多人的一個心願，並由此掀起了境外旅遊熱潮。諸如新馬泰六日遊等旅遊線路一度“爆滿”。於是，提供谘詢服務的專業顧問忙得不亦樂乎。
涉外谘詢師在國內屬於新興行業，其職業前景非常廣闊。據了解，目前這一職業的月收入約為5000元～1萬元，且呈攀升之勢。尤其是中國加入WTO後，需要大量了解國際經濟行情、懂得國際慣例又具有專業管理經驗和能力的“國際性人才”，“走出國門、了解世界”既是培養“國際性人才”的途徑之一，同時也代表著人們未來的一種生活觀念與方式。並且，隨著國內經濟融入全球一體化發展的進程，人們出國方式與目的將更加豐富多樣，除留學、移民、旅遊外，國際商務考察、國際貿易、國際勞務、國際投資等諸多方麵的出國谘詢業務也將蒸蒸日上。
然而，由於我國長期以來培養涉外人才的模式比較單一，且培養總量甚少，當留學與移民熱潮到來時，這方麵的專業谘詢人才顯得非常緊缺。國內的一些留學中介服務機構中，稱職的谘詢師屬稀缺人才，許多機構隻得不惜重金聘請曾在海外工作的華人。最近有消息稱，京、滬、粵、寧等地的留學、移民中介機構因谘詢師缺乏而頻頻發布招聘信息。這無疑為試圖進入涉外谘詢領域的人員提供了千載難逢的大好機遇。