（六）科研單位要適當增加科研輔助人員的比重，減少行政人員的比重。對各級研究人員的培養、使用和調動，要建立起一套合理的管理製度。
（七）恢複科研人員的職稱，建立科研人員培養、考核、晉升、獎勵製度。首先要加強隊伍革命化建設，引導科研人員努力學習馬列主義、毛澤東思想，改造世界觀，在又紅又專的道路上不斷前進，同時要有重點地培養人才，尤其骨幹和“拔尖”人才，對於青年研究人員，也要創造條件，幫助他們提高。所有研究人員，經過一定時期的培養和考核證明不適合從事科學研究工作的應調整到更適合的崗位上去。在社會科學研究中對國家有重要貢獻的要給予適當的獎勵，以精神獎勵為主，也要有物質獎勵。
五、主要措施
（一）大力支援教育工作，加速培養哲學社會科學人才。教育部和中國社會科學院要盡快組織人力編寫全國統一的各種文科教材，三年內出版試用。科研機構要和高等院校建立聯係製度，積極組織專家去學校兼課或設立專題講座，采取上大課或錄音、錄像等辦法擴大教授麵。
（二）要為科研人員提供接觸實際和閱讀有關內部文件的條件。為了貫徹理論聯係實際的原則，各實際工作部門，要為科研人員了解情況、調查研究提供方便，特別要解決好閱讀、使用有關內部資料及有關文件問題。有的學科，還可實行科學出差製度，使研究人員和做實際工作的人員互相交流，工作一定時間後，返回原單位。
（三）要搞好情報、資料和圖書管理工作，為高效率地出成果出人才提供方便條件。在北京設立社會科學情報資料中心、圖書中心。利用新技術、新設備，建立文獻檢索中心，做到圖書資料現代化，使重要學術成果能迅速地為更多的科研人員所掌握使用。在一些使館設立國際學術情報搜集機構，在香港設立研究學術情報的專門機構，進口各種必要的外國圖書、工具書和報刊。
（四）加強國際學術交流。有計劃地聘請外國專家來國內講學和進行科學研究；派遣留學生、研究生、進修生出國學習，派研究人員出國進行考察，積極參加國際學術活動。
（五）成立全國哲學社會科學聯合會和各學科的學會（內設理事會和必要的辦事機構）。各省、市、自治區根據條件設立各種學會和聯合會。通過這些學術團體，開展群眾性的學術研究活動、交流研究工作經驗、舉行學術思想和研究成果的討論會、報告會、講座，發現及選拔優秀人才。各學會也可以參加相應的國際學術活動。
（六）貫徹普及與提高相結合的方針，在做好提高工作的同時，注意普及工作。創辦普及刊物，組織撰寫、編寫普及讀物，在報刊開辟哲學社會科學各門類的知識園地，編纂各種普及性叢書。
（七）籌備出版各專業各門類的學術刊物，特別要創辦全國綜合性學術刊物。要成立各種編輯委員會和編輯部，組織編寫基本教材、叢書、年鑒、辭書和大百科全書。創辦社會科學出版社、印刷廠。多種形式發表研究成果，有的可以打字刻寫或者複印，作為正式出版物。
（八）增加社會科學研究經費（包括一定數量的外彙），解決必需的科研用房，增添現代化的科研手段。