這個毫無前兆的決定讓大家都很吃驚，麥克也很意外。他知道自己被貶了，心裏覺得很難過，但突然他想到“這也許這是上天的安排，是在幫助我成長”，他的心漸漸平靜下來，表示欣然接受新差事，並說：“謝謝主管的安排，這樣我可以利用六點鍾下班後的時間來進修。這是我早就有的希望，隻是不敢提起罷了。”
此後，麥克天天下班之後就去進修，並在晚上10點左右趕回電視台準備11點的新聞。他把每一篇新聞稿都詳細閱讀，充分掌握它的來龍去脈。他的工作熱誠絕沒有因為深夜播新聞的收視率較低而減退。
漸漸地，收看夜間新聞的觀眾愈來愈多，佳評也愈來愈多。隨著這些不斷的佳評，有些觀眾也責問：“為什麼麥克隻播深夜新聞，而不播晚間黃金檔的新聞？”詢問的信件、電話不斷，終於驚動了總經理。
總經理把厚厚的信件攤在新聞部主管的麵前，對他說：“你這新聞主管怎麼搞的？像麥克這樣的人才卻隻派他播晚間新聞，而不是播七點半的黃金時段？”
新聞部主管解釋道：“麥克希望晚上六點下班後有進修的機會，所以不能排上晚間黃金檔，隻好排他在深夜的時間。”
“叫他盡快重回七點半的崗位。我下令他在黃金時段中播報新聞。”
就這樣，麥克被新聞部主管“請”回了黃金時段。不久之後，麥克被選為全國最受歡迎的電視記者之一。
過了一段時間，電視界掀起了益智節目的熱潮，麥克獲得十幾家廣告公司的支持，決定也開一個節目，便找新聞部主管商量。
積著滿肚子怨恨的新聞部主管，板著臉對麥克說：“我不準你做！因為我計劃要你做一個新聞評論性的節目。”
雖然麥克知道當時評論性的節目爭論多，常常吃力不討好，收入又低，但他仍欣然接受說：“好極了！”
自然，麥克吃盡了苦頭，但他沒說什麼，仍全力以赴為新節目奔忙。節目慢慢上了軌道也漸漸有了名聲，參加者都是一些出名的重要人物。
總經理看好麥克的新節目，也想多與名人和要人接觸。有天他召來新聞部主管，對他說：“以後節目的腳本由麥克直接拿來給我看。為了把握時間，由我來審核好了，有問題也好直接跟製作人商量。”
從此，麥克每周都直接與總經理討論，許多新聞部的改革也有他的意見。他由冷門節目的製作人漸漸變成了熱門人物，他還獲得了全美著名節目的製作獎。
所以，我們遇到類似麥克·史瓦拉那樣的情況，應該心裏清楚，卻要做一個表麵上的糊塗人，讓自己的行動去贏得別人的首肯。
7．以勤補拙，踏實肯幹
自古就有勤能補拙的說法。因此很少有人是天賦異稟的傳奇式人物，可以說大多數人都是站在同一起跑線上的。假如你自認技不如人，那就應該踏踏實實、勤勤懇懇地去幹好自己該幹的事情，做一個勤奮、踏實的“糊塗人”。
但世界上能承認自己有些“拙”的人不會太多，能在進入社會之初即體會到自己“拙”的人更少。大部分人都認為自己不是天才至少也是個幹將，也都相信自己接受社會幾年的磨煉後，便可一飛衝天。但能在短短幾年即一飛衝天的人能有幾個呢？有的飛不起來，有的剛展翅就摔了下來，能真正飛起來的實在是少數中的少數。為什麼呢？大多是因為社會磨煉不夠，能力不足。
那麼有沒有辦法在極短的時間補足自己的能力呢？
所謂的“能力”包括了專業的知識、長遠的規劃以及處理問題的能力，這並不是三兩天就可培養起來的，但隻要“勤”，就能很有效地提升你的能力。
“勤”就是勤學，在自己工作崗位上，一刻也不放棄，一個機會也不放棄地學習。不但自修，也向有經驗的人請教。別人睡午覺，你學；別人去娛樂，你學；別人一天隻有24小時，你卻是把一天當兩天用。這種密集的、不間斷的學習效果相當顯著。如果你本身能力已在一般人水準之上，學習能力又很強，那麼你的“勤”將使你很快地在團體中發出亮光，為人所注意。
另外一種“能力不足”的人是真的能力不足，也就是說，先天資質不如他人，學習能力也比別人差，這種人要和別人一較長短是辛苦的。這種人首先應在平時的自我反省中認清自己的能力，不要自我膨脹，迷失了自己。如果認識到自己能力上的不足，那麼為了生存與發展，也隻有“勤”能補救，若還每天癡心妄想，不要說一飛衝天，也許連個飯碗都保不住！
對能力真的不足的人來說，“勤”便是付出比別人多好幾倍的時間和精力來學習，不怕苦不怕難地學，兢兢業業地學，也隻有這樣，才能成為龜兔賽跑中的勝利者。這便是“勤”代表的糊塗做人的意義所在。
其實“勤”並不隻是為了補拙，在一個團體裏，“勤”的人始終會為自己爭來很多好處：
塑造敬業的形象。當其他人渾水摸魚時，你的敬業精神會成為旁人眼光的焦點，認為你是值得敬佩的。
容易獲得別人諒解。當有錯誤發生，必須找個代罪羊時，一般人不大會找一個勤於工作的人來頂替。當做錯了事，一般人也不忍指責，總是會不忍地認為，已經那麼認真了，偶然出點錯沒什麼。
容易獲得主管的信任。當主管的喜歡用勤奮的人，因為這樣他可以放心，如果你的能力是真不足，但因為勤，主管還是會給予合適的機會。當主管的都喜歡鼓勵肯上進的人，此理古今中外皆同。
因此，任何人都應該善於做一個勤奮的“糊塗人”，不去理會別人的任何評價，認真地做自己該做的事。
8．做好乏味的工作
乏味的工作沒有人願意幹，更不用再說幹好，所以大多數人遇到這種工作時往往會敷衍、應付了事。而那些願意踏踏實實地把這種工作幹好的人因為堅持不懈，必會取得別人難以取得的成就。做工作就是如此，任何工作做的時間長了都會有乏味的感覺，能糊塗地對待這種乏味，在乏味中做出不乏味的成績是一個人的可貴精神的體現。
現為北京某IT著名企業的部門經理王先生曾表示：之所以有的員工認為工作是為了賺取薪水而不得不做的事情，是由於他們都缺乏堅實的工作觀。同時，他以一種非常遺憾的口吻回憶了自己年輕時候的教訓：
王先生從大學畢業進入該公司時，便被派往財務科就職，做一些單調的統計工作。由於這份工作高中畢業生就能勝任，王先生覺得自己一個大學畢業生來做這種枯燥乏味的工作，實在是大材小用，於是無法在工作上全力投入；加上王先生大學時期的成績非常優異，因此，他更加輕視這份工作。因為他的疏忽，工作時常發生錯誤，遭到上司的批評。
王先生認為，自己假如當時能夠不看輕這份工作，好好地學習自己並不專長的財務工作，便能從財務方麵了解整個公司。原來，公司領導也有意讓他通過熟悉財務工作來全麵培養他。然而由於他自己輕視這份工作而致使晉升的良機流失，直到後來，財務仍是他工作中薄弱的一環。
由於王先生對財務工作沒有全力以赴，以至於被認為不適合做財務工作而被調至營業部門。其實，熟悉財務、熟悉銷售，是公司領導讓大學生們學會認識市場，然後再搞研發的一個過程。但身為推銷員，又必須周旋於激烈的銷售競爭中，於是王先生又陷入窘境，這對他而言，又是一種不滿。他並不是為做一個推銷員才進入這家公司的，他認為如果讓他做研發方麵的工作，一定能夠充分發揮他的才能，但公司卻讓他做一個推銷員而任顧客驅使，實在令人抬不起頭。所以，他又非常輕視推銷的工作，盡可能設法偷懶。因此，他隻能達到一個營業部職員最低的業績標準。
他認為如果當時自己能夠不輕視推銷工作而全力以赴，就能夠磨煉自己在人際關係上自由進退的能力，並能培養準確掌握與對手競爭的方法。然而，王先生當時卻一味敷衍了事，以至於後來仍對自己人際關係的能力沒有自信，這對目前的王先生而言，也是非常薄弱的一環。
王先生因此而喪失身為一個推銷員的資格，並被調至市場調研處。與過去的工作比較起來，似乎這個工作最適合王先生，終於讓王先生感覺有了一份有意義的工作，他熱愛並投身於此，因此才逐漸提高其工作績效。
但由於過去五年左右的時間，馬虎的工作態度使他的考核成績非常不理想，當同期的夥伴都早已晉升為經理時，隻有他陷於被遺漏下來的窘境。
這對於王先生是一個非常大的教訓。過去公司所有指派的工作，對於王先生而言，都各具意義。然而，由於他隻看到工作的缺點，以致無法了解這些工作乃是磨煉自己的最佳機會，也就無法從工作上學習到經驗而遺憾至今。
大多數的人未必一開始就能獲得非常有意義的工作，或非常適合自己的工作。倒是有相當一部分的人，剛開始都被去派做一些非常單調呆板和自認毫無意義的工作，於是認為自己的工作枯燥無味或說公司一點都不能發現自己的才能，因而馬虎行事，以至於無法從該工作中學到任何東西。
對待任何工作，正確的工作態度應是：耐心去做這些單調的工作，以培養出從團隊角度考慮問題的心智。如果最初無法培養出這種從全局考慮問題的心態，漸漸地便會覺得大家事事都在和你做對，而一次又一次地調換工作場所，就必然會成為無用的人。
9．做一個勤於動手的人
學習任何一門知識都是為了使用，隻有在實踐中才能真正地領悟其中的道理。所以，我們應該做一個勤於動手的人，讓所學的知識與實踐結合起來，而不是隻會紙上談兵，這樣才能學到更多的知識，才能使學到的東西真正有用。
明代的大醫學家、藥物學家李時珍，很小就愛上了醫務和藥學。他讀了《本草經》等許多醫藥典籍。在閱讀時，他總是那樣刻苦認真，天剛蒙蒙亮他就起床，夾著幾本書到房門外埋頭苦讀。白天他幫著父親給病人治病，晚上又苦讀到深夜。
有一次，李時珍問他父親：
“書上說，白花蛇肚皮下麵有二十四塊斜方形的花紋，是真的嗎？”
他父親回答道：“我們蘄州有的是白花蛇。你到鳳凰山抓一條看看，不就知道了麼。”
他父親李月池是個具有豐富實踐經驗的醫生。兒子的問話他本來張口就可以直接回答，但為了養成兒子躬身實踐的習慣，並沒有直接告訴他。
李時珍覺得父親的話很有道理。於是就一個人爬到鳳凰山上，捉到了一條白花蛇，翻過來一看，肚皮下麵果然有二十四塊斜方形花紋。從這件事上，李時珍受到很大啟發。後來在編寫《本草綱目》時，他一方麵繼續“博覽群書”，一方麵“拜訪四方”，不僅民間醫生、藥農是他拜訪的對象，就連老農、漁夫、樵夫、獵人，都成了他的好老師。凡能親自驗證的，他總是自己采標本，反複研究，和書本上學到的知識一一驗證，然後得出結論，寫進他的書稿裏。
為了獲得真知，他踏遍了湖廣一帶的原野山穀，還到過江西的廬山和江蘇的茅山、牛首山，以及安徽、河南、河北等許多盛產藥材的地方。經過實地的調查研究，從書本上看到的正確的結論，他記得更加牢固了；書本上論述不完整的地方，在他的新著中論述得更加準確了；書本上錯誤的東西，在他的新著中都得到了糾正。例如在舊的醫藥典中，把葳蕤和女萎這兩種不同的植物，卻當成了一個東西；而像南星草和虎掌，本來是一種植物，卻又當作兩種藥物來介紹。諸如此類的錯誤，經過李時珍的實地考察，發現和糾正了不少。
李時珍的《本草綱目》，為什麼至今被我們視為最珍貴的醫學遺產，並被翻譯成為日文、英文、德文、法文、俄文等許多譯本，受到世界醫學界的重視？就是因為，李時珍不僅刻苦地閱讀了八百多種醫藥書籍，有了極為淵博的藥物知識基礎；更為可貴的是，在他的著述中，絕不人雲亦雲，而是努力深入實際，從而將獲得的真知寫了進去。
李時珍所以有這樣的成績源於他糊塗做人、認真做事的精神，源於他對於知識運用的一絲不苟。這一點因為很少有人能夠做到，所以也就很少有人能夠成功。
10．克服懶散的習慣
懶散是人性中固有的弱點，一個人如果把這種弱點發揚光大，那他一生都將庸碌無為。
任何事業的完成都需要時間的消耗，沒有人能夠在懶懶散散或虛度時光中有所成就。糊塗做人就是要糊塗掉人性中的這種弱點，克服懶散的習慣，讓自己有所作為。
“我做的每一件事都經過精心計劃，否則我不可能完成任何事。”這是在密歇根州擁有將近20家家具店的坎貝爾家具公司董事長兼總執行長坎貝爾所說的話。它的整體規模、設備和銷售量已使它躋身美國最大家具公司之林。坎貝爾雇用了上百名員工，他們也和他一樣致力於追求客戶的滿意，滿足人們對於家具的需求。
坎貝爾成功地運用了許多重要的技巧和方法而攀上頂峰。其中很重要的一個技巧就是，充分利用時間。坎貝爾說要“精心計劃每件事”，在他的觀念裏，“計劃”就包括將他的活動排定優先次序，懂得分層負責，同時最重要的是，以一種最有效率的態度聰明地管理時間。
事實上，坎貝爾把時間視為最重要的日用品之一，他發現了一個事實，那就是有如此多的人不珍視它。以今日的用語來說，時間是不可回收的。光是注意現在幾點幾分，是不會有任何經濟效用的。在現今社會裏，很少有人把時間視為一項投資，而你對於每種投資，都會要求滿意的報酬。
“是時候了”這句話對坎貝爾而言，具有實質性的意義。當他12歲的時候，父親拉著他的手說：“過來，孩子，現在是我帶你到外頭找個兼差工作的時候了。”
坎貝爾是很願意的，當時家庭經濟狀況很拮據，而他也真的希望出去工作。他想學習如何賣東西，於是他父親就帶他到附近熟識的雜貨店，告訴店主說：“我希望你給坎貝爾一個工作。”
那位店主表現得很猶豫，他說，“店裏生意並不忙，你的孩子又還小，而我也不打算雇人。”
他父親說：“他會努力工作的，他可以做任何事，像掃地、清潔，什麼事都行。”接著他又說，他和孩子想要的是借此學習如何銷售東西。坎貝爾終於得到了這份工作，而且從那天起，坎貝爾說他這一生就一頭栽進銷售事業裏去了。“我賣報紙、賣服飾、賣家具，我有充沛的動力，而我願意投注我的時間去獲取成功。”而他所販售的就是被善加利用的時間。
他回憶道：“我後來在一間家具店得到一份工作，負責店內銷售的工作，正好可以把我過去在雜貨店裏學到的銷售技巧派上用場。”他和太太組建了家庭，而當生了一個又一個孩子後（他是10個小孩的父親），他更是加倍努力以追求成功。他說：“後來我成為一家商店的經理，但我非常渴望給家人一個舒適的生活，所以我知道我必須賺更多的錢。”
當他為未來製定目標時，他父親很久以前說的那句話“兒子，是時候了”或許在潛意識裏影響了他。他知道，時間是珍貴的賞賜，他應該善加利用。事實上，早在他在雜貨店工作的那段期間，他很快就明白了時間的重要。“當你在一個零售的環境裏工作，麵對你的客戶，你必須好好運用每一分鍾。你必須跟著客戶，滿足客戶的需求，最後達成交易。你不能浪費一分一秒。”
壩貝爾在攀登事業頂峰的過程中，克服了懶散的毛病，在不計付出的糊塗中贏得了他一生的輝煌，可以說，他的成功是我們任何一個人都可能擁有的，隻是我們多數人沒有他的糊塗精神，也因此失去了本該擁有的成就。