此事湯姆很高興。
奇異公司當局也很高興，因為他們終於把這位易怒的明星遣調成功，而沒有引起什麼風暴——因為他仍保留了麵子。
保留他人的麵子！這是何等重要的問題！而我們卻很少會考慮到這個問題。我們常喜歡擺架子、我行我素、挑剔、恫嚇、在眾人麵前指責同事或下屬，而沒有考慮到是否傷了別人的自尊心。其實，隻要多考慮幾分鍾，講幾句關心的話，為他人設身處地想一下，就可以緩和許多不愉快的場麵。
《聖經·馬太福音》有句話：“你希望別人怎樣對待你，你就應該怎樣對待別人。”這句話被大多數西方人視作是工作中待人接物的“黃金準則”。真正有遠見的人不僅要在與同事一點一滴的日常交往中為自己積累最大限度的“人緣”，同時也會給對方留有相當大的回旋餘地。給別人留麵子，其實也就是給自己掙麵子。言談交往中少用一些“絕對肯定”或感情色彩太強烈的語言，而適當多用一些“可能”、“也許”、“我試試看”和某些感情色彩不強烈，褒貶意義不太明確的中性詞，以便自己“伸縮自如”是相當可取的。
湯姆和喬治原來是很好的同事和朋友，可最近卻關係緊張，大有“割袍斷義”之勢。不明真相的人以為他們之間肯定是發生了天大的事情，否則形影相隨的兩個人絕不至於搞成這個樣子。可事實上遠沒有那麼嚴重，他們隻是為了一隻鈕扣而已，一隻最多價值幾分錢的鈕扣。喬治新近買了一套非常滿意的高檔西服，剛穿不到一周就丟了一隻關鍵部位的鈕扣，惋惜之餘偶然發現整日掛在洗手間的那件不知是哪位清潔工的工作服上的扣子，與自己丟失的紐扣簡直如出一轍，遂乘人不備悄悄地扯下了一粒，打算縫到自己的衣服上濫竽充數，並得意地將此“妙計”告訴了湯姆，不料未出數日，多數同事都知道了喬治的這個笑料——湯姆竟然在大庭廣眾之下拿這件事跟喬治開玩笑，弄得當時在場的人都笑做一團，而喬治也終因太沒麵子而惱羞成怒，反唇相譏，大揭湯姆的許多很令其丟麵子的“底牌”，於是乎後果也就不得而知了。
人人都有自尊心和虛榮感，甚至連乞丐都不願受嗟來之食，因為太傷自尊、太沒麵子，更何況是原本地位相當，平起平坐的同事。但很多人卻總愛掃別人的興，當麵令同事麵子難保，以致當麵撕破臉皮，因小失大。
縱使別人犯錯，而我們是對的，如果沒有為別人保留麵子就會毀了一個人。
同事之間要想融洽相處，其實也很簡單，學會真誠地關心別人，不管是生活上還是工作上，一份讓人溫暖的關心，可能會帶來整整一天的快樂，或者會使事業更容易成功，關心別人的同時，也給自己帶來了快樂。
我們用心去關心別人，用行動去幫助別人，我們就不僅能獲得別人的感激，也能獲得自己施予的滿足，為自己有能力幫助別人而高興。
這個世界每個人都活得很不容易，我們應該在感慨：太累的時候，學會體諒別人。要學會懷著一份感激生活。
同事之間相處，即使是事不關己，需要你的幫忙時，也不要高高掛起。能幫人處且幫人，同事遇到困難尋求幫助時，不妨伸出你熱情的雙手，真誠地助人一臂之力，在不知不覺中為自己存下一份善果，自己需要幫助時，就很容易得到。但是，需要提醒的是，在“不知不覺中”因為幫助同事時不要總期望得到回報。
曆史名將吳起，不僅天生驍勇，威猛善戰，而且在籠絡手下士卒上也頗有高明之處，士兵們對他崇敬異常，甘願隨他苦戰。
吳起與士兵同甘苦，共患難，睡在一起，吃在一處，衣服也穿一樣的布料，受到士兵愛戴和擁護。
有一次，一個士兵因傷不愈，傷口潰爛，裏麵膿汁不斷，痛苦不堪。吳起見此，絲毫沒有猶豫，俯身用口將傷口的膿血吸淨，當場士兵感動地痛苦流涕，其他人也無不唏噓。
那位士兵的母親聞知此事，競大哭起來，別人不解，問她：“你的兒子本是一個小卒，今蒙吳將軍如此關愛，親口幫他吸出膿血，你不高興反而大哭，卻為何故？”
士兵的母親說道：“你們有所不知，先夫也是吳將軍手下的一個士卒，前番也因感激吳將軍吸膿血之恩，誓隨將軍左右，結果慘死於戰場之上。今我兒又蒙將軍此等大恩，想必亦是以死相報，怎不令我傷心呢？”