人心都是肉長的，隻有用心才能換心。隻要你真誠地去對待，別人也會同樣對你。
漢代名將李陵，率兵北擊匈奴，就非常關心軍士饑苦。在出擊匈奴時，不幸遭劫，受到包圍，所率士卒被殺得丟盔棄甲，渾身是傷，卻沒有一個肯丟下李陵逃去的。最後，李陵大喝突圍，士卒們搖晃著從地上爬起來，舉著空蕩蕩的弓弦，滿臉血汙，卻勇隨李陵衝殺。若非李陵平日寬厚待人．又怎會有如此。
由此可知，隻有寬厚和善，待人不計小節，方可得人心。
與人方便端是與已方便日常的工作生活中，同事之間免不了互相幫幫忙。平常我們總說“助人為樂”，但是在辦公室這個沒有硝煙的戰場上，怎樣助人為樂才能真正既幫了別人的忙又幫了自己的忙呢？我們來看一下這個故事：
查爾斯是紐約一家大銀行的秘書，奉命寫一篇有關欲吞並另一家小銀行的可行性報告，但事關機密，他知道隻有一個人可以幫助他，擁有他非常需要的那些資料，那人曾在那家銀行效力了十幾年，不久前他們變成了同事。於是查爾斯找到了這位同事，請他幫忙。當他走進這位叫做威廉·華特爾的同事的辦公室時，華特爾先生正在接電話，並且很為難地說：“親愛的，這些天實在沒什麼好郵票帶給你了。”
“我在為我那12歲的兒子搜集郵票。”華特爾解釋道。
查爾斯說明了他的來意，開始提出問題，但也許是華特爾對他過去的組織感情頗深吧，競不很願意合作，因此說話含糊、模棱兩可。他不想把心裏的話說出來，無論怎樣好言相勸都沒有效果。這次見麵的時間很短，沒有達到實際目的。
起初查爾斯很是著急，不知該怎麼辦才好。情急之中突然想起華特爾為他兒子搜集郵票的事情……並也想起他的一個朋友在航空公司工作，一度喜歡搜集世界各地的郵票……
第二天一早，查爾斯帶了一些以一頓法式大餐為代價換來的精美郵票，坐到了華特爾的辦公桌前。他滿臉帶著笑意，客氣得很；“我的喬治將會喜歡這些，”他不停地說，一麵撫弄著那些郵票。“瞧這張，這是一張無價之寶。”
於是他們花了一個小時談論郵票，瞧瞧他兒子的照片，然後他又花了一個多小時，把查爾斯所想要知道的資料都說了出來，查爾斯甚至都沒有直接問他，但他把他所知道的，全都說了出來。而且還當即打電話給他以前的一些同事，把一些事實、數字、報告和信件中的相關內容，全部告訴了查爾斯。
“幫人最終幫自己”，這成了查爾斯後來一直信奉不疑的真理。
如果在辦公室中，一個同事請你提意見，該如何是好呢？
諸如：“你認為我的工作態度不對嗎？”
“是不是我不該以那種方式處理同老安的矛盾！”這些問題當然都不易處理，卻也給了你一個幫助對方進步和表現氣度的機會。最愚蠢的回答就是直接答“是”或“不是”，而應有一些建設性，也就是說你應該提議一個可行辦法而不會被誤為批評。因為要是你的答案不能令對方暢快，他肯定不會接受你的意見，甚至認為你是敷衍他，白白辜負了他對你的信任。
正確的做法是，告訴你的同事，如果換了是你，會怎樣處理這件事，為什麼？例如他因為未能準時預備開會用的文件，遭到領導責備，就應婉轉開解他：“大家誰都知道李主任那人認真得很，所以我替他做事永遠都是以最快的時間去完成，並且認真得很，使他知道我的確已經盡力去符合他的要求了。”
千萬不要跟著附和，指責對方或其他領導的錯處！“李主任真
是過分，你也隻能按他的擺布去做了。”這樣無異於火上澆油，對同事，對他的領導，甚至你自己，肯定都沒好處，那又何苦為之呢？
當然，要表示你的關切，這跟其他人際關係一樣，必須是誠摯的。這不僅使得付出關切的人有些成果，接收這種關切的人也是一樣。它是條雙向道，當事人雙方都會受益。
努力學會為別人效力，做那些不惜花時間、精力和誠心誠意為別人設想的事情，這樣才能獲得真正的幫助。
俗話說：“有心栽花花不成，無心插柳柳成蔭。”往往有時候一些原本並沒有在意回報的幫助，能帶給你意想不到的驚喜和幸運。