第26章 為有臨教思無窮 容保民全麵監督(1 / 3)

通過上一時期的調整,企業又來到了一個新時期。這個時期是臨卦主事。'序卦傳'曰:'有事而後可大,故受之以臨,臨者,大也。'這裏的所謂有事,就是企業的向外擴張,是企業的收獲之時。這一時期是臨卦,卦象是‘’坤上兌下‘’,澤上有地。這種象簡單講就是大水坑,不同於澤上於地,這是水庫。但是也就這一字之差,這做為岸的企業主,所受到的壓力,和麵臨的危險裎度,就有天地之別了。

這一卦名臨,臨的本意是從上往下看,但又不僅僅是由上而下,而且又應當是一切都由你自己向對方前進,以威勢相逼迫,,有監督,領導,統治的意思。這一卦上卦坤是順,下卦兌是愉悅,合起來是愉悅地順從,應當可以保證願望亨通。同時九二陽剛,居於下卦中央,與上卦坤六五陰陽相應,說明能夠前進,因此按周易貫例,一個新時期的開始,這個卦元亨利貞就四德皆備。預示應當諸事亨通,極為有利。

但是卦辭為什麼講‘’至於八月有凶‘’呢?這在過去講易的多有歧意,其實是講做為主要領導,你在這期間,雖有監督,領導和統治之能,但又應以地的直方大的德性來進行才可亨通,同時還應明白,這個時候的企業,基本上相當於時節的處暑之後,樁稼己基本停止了生理的生長,進入了後熟期。而八月是收獲的時節,更是在成長的陽,明顯開始消退的時候,收獲了,陽消了,似乎與以前為了收獲而付出的努力的心理預期不符,而且此收獲非彼收獲,企業的收獲不同於農民的收獲,那是非常複雜,甚至有流血犧牲的戰爭危險的,不凶又如何。同時,也就是這一收獲,你的陽消得也基本差不多了,到了九月九,陽就基本沒有了。而陽主生,陰主死,陽的漸消必定導致陰的漸長,於是企業消亡的通道就開啟了,不凶又如何?

說到這兒,我想再講點題外的話,這就是一到盛世,人多注重養生,可是又有幾人懂得?我們說,養生養得是正氣,陽氣,講得是陰陽的平衡,在人小時候,是純陽之體,天癸未至,這時應補的是陰,在中醫裏頭,六味地黃丸為這方麵的主方,如果在小兒能進食後,特別是六歲左右,把這種藥常吃,孩子的身體會很棒,並且聰明美麗。而到了老年,按人自然壽命應是一百二十年講,應當在八十一歲,開始服用壯陽的藥,可是這一壯陽就壯出了問題,把簡單的性功能的改善當作了壯陽,從而造成了人早歲泉屙。不知道老年人的壯陽,是壯右腎命門之陽,是為了平衡老年的陰盛之軀,不是為了****,在這類藥物中,應數桂附地黃丸為最好,不僅不會增加老年人的性功能,導致**的大量丟失,而且可以有效防治老年人的諸如尿急尿頻,腰腿疼痛,四肢不溫,心腦疾病,如高血壓,動脈硬化,血脂高,血栓形成,腦梗心梗等疾病的發生。具體原理就不講了,同時在現實中,活到一百二十歲的人並不多,因此,使用這個方,最遲不應低於六十三歲,你會受益無窮。

書歸正傳,彖曰:‘’臨,剛浸而長,說而順,剛中而應,大亨以正,天之道也。‘這是講臨者和悅而柔順,眾人就會響應,就可大通以正,大有發展’。但是這是人的一廂情願,是孔子的望世之說,實際上應是大的維持,俗有話:創業難,守業更難。企業己盛大已極,還有多大的發展空間?能把盛大維持住就是不錯了,因此其難是可想而知的。然而人能知難而進,其實又應是人盡人事,存天理,而可以有所作為的時候,不過各位應記住的是:在這期間,可以有利的時機往往十分有限,並且會稍縱即逝,因此又應當見機而作,適時把握了。

人常講機會隻給於有準備的人,那麼又應怎麼準備呢?臨卦大象曰:‘’君子以教思無窮,容保民無疆。‘’應當從這兩方麵著手。簡單講,就是要對民眾進行文化禮儀,法治道德,創造思維等方麵的教育,以激發增加正能量,在這個基礎上,去啟發人們的種種思考於無窮。然後,再根據人們的所思所想,所欲所求,去開展相應的工作。同時,又像大地之於湖澤那樣,不僅能無限地包容他,而且又要對他們進行有效的監督,切實的保護,不僅不使他們受到外來的侵擾,而且更不使他們離我而去。同時關心他們的民生問題,使他們各安己位,做好各自的工作。這樣才可以有了機會而利用為大作,具體可以這樣進行:

一,這時企業會有易主之事。這個新任之主,在開始時,會不太清楚自己應當怎麼去開展工作,於是他會根據以往的經驗,跟著自己的感覺,憑著自己的人格,以使人感動的方式,取得相應的服從。而這種作法,也就基本切中了事物的需求,他具備這種陽剛的德性,有這種德行,應當是純正的,也會是吉祥的,也應當是他的誌向所在,並且在人未順命的時候,這也應是最好的,開展統治的方法。

二,當然,在這時,,在地位稍為鞏固後,你也會以威相臨,來開展自己的統治,但是前提是你必須具備陽剛的德性,雖然不論是企業的現實,還是你所處的環境位置,並不適宜這樣的德性,但是若看看外麵的形勢,會認識到他們不會心甘情願的服從,因此要以剛毅中正的德行,相比威勢的作法,才能使其聽命,企業的升進才不會有障礙,因此是不會有什麼不利的,這也是他人在未順命時應采取的方法,不過上邊對得是內,這個對的是外。

三,隨著時間的推移和你統治的延續,大眾好像摸到了你的脈絡,在你的感覺中,好像不那麼好治理了,他們似乎強硬了。在這種情況下,有兩種方法,往往會是人自然選擇的:一是用甜言蜜語和更加寬容和悅的方式去迎合眾人,或是用更大的投入,以恩惠的方式進行收買,以使順從。其次就是用更加強硬的措施,對人的行為進行相應的鉗製。然而我們說,這都是不當的,因為第一種方式會滋長人的貪欲,位居相位望王候,人的貪欲是沒有止境的,結果會更難治理,並且做為領導,采用誘騙的方式使人順從,手段也不那麼光明,甚至有點卑鄙。而後一種方式,則更會使人性變得磽薄,更會造成防不勝防的後果。因此應充分認識到這些方式的危險性,保持相應的戒懼,明白隻可小用暫用,而不可大用常用,這樣就不會有麻煩了。

四,上邊講的是人做為主管,自己的地位不正或不正當時,自然的貫常的會使用的方法和手段。而如果你的地位正當,則應舉賢任能,使各級領導的地位,與他的才能相當,並且負起自己的責任。這樣再去對他們進行相應的督導,不僅省力省心,而且有效,這應是很好的作法,不會有災禍發生。

五,做為這時的主管,麵對如此大的企業,不僅應知道自己是幹什麼的,責任有多大,而且更要運用智慧去管理,怎麼運用智慧呢?那不僅能知人善任,更要有相應的組織紀律,使各層級的言語行為得到相應的製約,再調動他們的積極性,激發他們的才智,使他們直麵自己的屬下,給他們用武之地,給自己回旋餘地,有了問題,拿他們是問。這不僅不用自己太勞心費力,免去災難,而且自己也會有好聲名。這是因為你位在中,做得是調停的工作,實行的是中庸的德行。

六,做為主管,無論企業大小,應當明白,自己的權限職責範圍,在於企業之內,你不要,也不可能去對他人,他企業發號施令,因此保位對你是第一要務,而企業是你的根基所在,安身立命所在,因而不管遇到什麼狀況,用什麼方法去治理,都應以敦厚和柔順為本,這樣你的根基才會強固,而一旦對人民刻薄,這根基就會削弱,這就像莊子講得,一個人把自己周圍都挖到黃泉之下,自己高高在上,能夠嗎?

第一節,蒞眾用晦以自保,險中求勝講誠信

企業又開始了一個新時期,你像一隻雄鷹,展翅飛翔在空中,是那樣高貴,那樣自信,俯視著大地庶眾,尋找著自己可以安身立命的最好處所,你也想飛得更遠更高,尋找到更多的獵物可以捕獲。你是那麼明顯,又為眾人矚目,不知你想到沒有,這眾人之中,有著各不相同的心態,有人羨幕你驕健的身姿,有人嫉妒你雄壯強悍,有人害怕你的強大,有人一直想把你射殺、、、、、、。

這個時期是‘’明夷‘’卦。夷與痍同,是創傷,是傷痍,明夷就是受到明顯的創傷和傷害。這一卦與晉卦互為綜卦,是講前進,發展壯大須冒險,冒險就難免有傷害,有傷害則會反省,有反省則有利於前進,這就是明夷與晉卦的相互為用的意義。

這一卦的主爻是六五,雖然在上卦的中位,但是是陽位陰爻,有點柔弱,同時又為上下的陰爻包圍,就很明顯象征了賢者的明德有被創傷的可能,或者處境很是艱難。於是惟有自己覺悟處境的艱難,並且刻苦忍耐,堅守正道,運籌謀劃,韜光養晦,方可自保而有利。

這一卦的卦象是‘’明入地中‘’離下坤上,離是光明,坤是大地,光明入到地中,自然是光明受到傷害。離又是太陽,晉是陽光普照大地,但陽光若過於強烈,則萬物不是遁藏就是逃避,這就與寬容的德性相違背,而這時雖是企業的處暑時節,不僅陽光仍是那麼強烈,而且更是陽光開始受到傷害,變得不那麼強烈之時。因此企業主應當領悟這一意義,當麵臨大眾時,就要主動地有意地,將自己的太過的明智隱溺,以平易的態度接近,反而會收到明治之功,這就是利用昏暗,反而更易看到光明的道理。你看古代帝王們戴得冠,前麵有珠簾,兩邊有棉球,珠簾是擋住視線的,棉球是塞耳朵的,就是講這些帝王們,不想讓自已過於耳聰目明,故意製造些昏暗,不去太明察秋毫,巨細無遺。

當然這講的是對內,對朋友。而若對外,周易認為則應是‘’內君子而外小人‘’就是寸土不讓,寸利必爭。不然就會受到侵害。邱吉爾就講:國家間的關係,沒有永遠的敵人,也沒有永久的朋友,隻有永遠的利益。外小人就是在對外關係上,國家間所應注重的隻有利益。

當然,盛大,前進,發展,光明都是人所欲求的,國家也是這樣。而傷害,禍亂,災難,犧牲又是人所不欲的,國家也是這樣。那麼我們怎麼在兩者之間,找到相對的平衡,又使欲求最大,不虞最小?******講外因統過內因而起作用,人可以通過自已的言行去影響他人,但是很難改變他人,因此不妨通過改變自己去影響他人,以達到自己的目的。具體可這樣選擇:

一,在企業內,你是位謙謙君子,受到大眾的稱讚。但是麵對外部的世界的侵撓,仍保持卑以自牧的作風,沒有一點大企業主的作派,不能強硬起來。那麼就會被人們,特別是年輕人所詬病,不是認為你做作,就是認為你軟弱,外邊則認為你可欺。這樣,你的形象舉止與企業的狀況形象不符,與人們的心理預期不符,像一隻有病的鳥兒,不敢抖一抖翅膀,夾著尾巴不敢搖一搖,那麼對以後的工作是會很不利的。

二,為了支持援助更廣大的群體的發展,就要有相應的資金的投入,這樣不免就會損失企業的利益,人民就會有抱怨,看起來似乎蔬遠了他們一樣,於是相應的支持可能就不那麼有力了。當然這種不支持的傷害也就會更大。在這種情況下,不僅應以十分真誠的態度向他們解釋,求得他們的理解和諒解,並且也應付之以實際的東西,提高他們的社會福利。因為你應明白,這兒是你的根基,你的依托,你的老巢,其它隻是這根基的枝梢。隻有根的強盛,才會有企業的參天大樹。也像你乘坐的馬兒一樣,隻有馬壯,才可以走遠行快。因此,任何時候,都不能損害原企業的利益,不能為壯大而壯大。

三,自從你開始企業的崛起和強大的征程,在你的南方就一直不怎麼平靜,為了守衛疆土,你不得不派兵值狩。雖然在離卦時南方'獲匪其醜',有人歸順和好了,但是離你很遠的一個域外企業,則為了保持他的霸權地位,對你的強大一直耿耿於懷,害怕你奪去他的國際地位,於是在這期間,就可能在南方有一爭戰。為什麼這麼講?因為這是本卦的三爻,是內卦的上邊,因此對企業講,內卦代表企業,邊則表示邊疆,內卦是離,則表示南方,又三爻在本卦中,對應的是上六,是外卦的最上,因此說明是離自己很遠的企業,在自己的邊疆挑起的戰事,這都是有講究的,我們講其它卦也都是本著這種對易研究的精神,這裏邊是很複雜的。同時上六是本卦的最上一爻,上位無位,是為末路,這個域外的企業,己是窮途末路,他己開始了消亡的進程。雖然這樣講,這一戰也非同小可,你雖占天時,地利,人和,但麵對如此強大的敵人,也一定會有不小的代價,受到一定的傷害。但是'得其大首',一定會打敗他,並且這一戰的時間也不會太長。然而也就這一戰,你也就打出了自己的威風,更顯示了你企業的強大。但是你雖然開啟了自己的霸權之路,也不可行霸道之事,你勝了也不可病其企業,不要企圖去消滅他,再加禍於他的人民,這個事到此為止,隻要他俯首稱臣就可以了。自然你的誌向從此就可以大展了,隨了你的傲視天下的心願。

四,我們以前也講過,在你企業的東方,也有那麼一個企業,他的發展進程,己像是七八十歲的老人了,可是他不識時務,硬要把夕陽紅當作旭日東升,他不僅在以前嚴重地對你有過傷害,,而且被打敗後還不思悔改,毫無信用,出爾反爾,同時為了保命,又投在了那個域外大國的麾下,與你作對,這時他看到了主人的失敗,深知自己沒力和你作對,於是再看看他自己以前的行徑,心中不免恐懼萬分。不得己,厚著臉皮前來修好。可是他得到的隻會是你被傷害過的心,應當不許其修好,對於這種小人,如此不知好歹,到了窮途末路,才知回心轉意,雪上加霜的打擊猶嫌不夠,落井下石方解吾恨,逐出門庭,不與朝理,等著你複滅的命運。

五,做為企業主,一定要注意自己的德操,不可以企業的盛大而不堅持正義。如果這時自己的生活作風出了問題,講排場,擺闊氣,並且不聽他人勸告,就會有人對你側目,有人對你阿諛奉稱,也有人會裝聾做瞎,從而敗壞朝綱,失去支持,使企業進入黑暗之中。因此,無論何時都要努力克製自己的不良欲望,更不要有桃色新聞,應當明白,在這些方麵的自我傷害,正是為了守正,決不能因為這類事去受到不應該的傷害。

六,炫料之極歸於平淡,初登於天,後入於地,這是事物發展的規律。因此,不論你如何主動去避禍,如何去運作,如何小心謹慎,總會有失則失道的時候,不可能,也不會永遠保持在中正的位置,所以當你不得不主動,有意去自晦自隱時,不如主動地退去,做到見好就收手,留得美名歸。

因此,當你在企業內受到傷害時,應當一個人出去進行躲避;當受到外來傷害時,則應在企業內固結人心,使同仇敵慨,共禦外侮。然而這兩條路雖有不同,但有一點是相同的,那就是你必須得讓企業內大多數的人民,覺得你是好人,不然你躲去了就可能回不來了,使同仇敵慨就不會被支持。

於是,做為企業主,想使自己盡量少受傷害,在企業內還應這樣去做,就是應當永遠以謙和的態度對待屬下,以仁愛的態度對待人民,在物質和精神享受上盡量能使人高興,有人犯了錯,即使比較嚴重,也盡量跟他在情理上取得和解,施恩及彼,他們也應當會育福及你,具體可以這樣去做:

一,做為主管,無論怎樣謀劃企業的發展,也應該相應地想到事物的不測之變,於是就會有相應的警惕。到了這個時期,企業雖然很強大了,更要告誡自勵精圖治,驕傲不得,也不敢耽於安樂,但是又應盡可能使所有人安居樂業,使企業穩定。同時這時必須清醒地意識到,這時企業的主謀是保,而不再是大步前進,因此不可輕信他人的相關胡言,並以此為準,去忖度他人是否可信可依,這樣大的路線才不會錯,大的傷害才不會有。

二,對於具體的事務,你自己最好不要去直接麵對,直接處理,而應讓相應的部門機構去麵對去處理,這不僅是應當的,而更是為了避免自己受到傷害,你的工作是隻管製訂好的大政方針,好的政策,讓他們去執行。同時不管他們處理的結果如何,隻要沒有太壞的影響,都應認可,並善待他們,因為他們是你乘坐的艦,擋風的牆。

三,這時企業的每一步前進,都應采取柔進的方式,所謂柔進,就是要有足夠的回旋餘地。之所以這樣,是因為企業這時的內外環境比較複雜,強進往往會受阻,而一旦受阻,那就不是破除的問題了,會非常不利的。當然,也不能無所作為,隻是用保,都是不對的。保的最好方式是有所為有所不為,如果這不敢做,那不敢幹,那就是自己先自迷失了,不僅會有很大麻煩,而且更會受到很大傷害的。

四,在政界,曆來就有所謂的鷹派****,保守派激進派,****機會主義,****機會主義之分,這時的企業,一定要自覺預防和抵製****化思想和行為的產生,為了企業的發展,更要去體認他人的相關言論和經驗教訓,主動去進行自我學習,追隨偉大人物,這樣才會吉祥,才會使你的人格品德的光輝像滿月一樣明亮。

五,這期間,不僅更應講誠信,而且也更應有剛毅的品德,努力去尋找誌同道合的人的支持,不僅在企業內,更要在企業外,而一旦得到了,就不妨采取相應措施,不使他離你而去,這樣你不僅不會受到大的傷害,而且更會尋到相應的前進的方向和道路,帶領企業再前進。

六,堅決杜絕剛強的激進的思想和行為,易曰剛浸而長‘’,浸就不是強硬,而是柔進,不要想信前進中的險阻,必須用再大的前進去破除的鬼話,不然這種思想和行為,不僅會使你受到大的傷害,甚至把企業引上邪路,前功盡棄。這時需要的是文治,而不是武功。不然這種思想和行為,會和企業的實際需要相背離,再堅持下去,倒黴的隻能是你自己。