任何一家企業，任何一個老板，都希望自己的事業能夠興盛。那麼，作為老板必然就會挑選一批兢兢業業、埋頭苦幹、具有強烈敬業精神和強烈責任心的員工。
工作就像一把尺度，丈量著你在生命中所走過的路程。從你對工作的態度可看出你對生命的態度，也能看出你的價值觀。在工作崗位上要盡自己所能誠實地去做好工作。對企業來說，被需要的員工會使企業的效益得到大幅度提高，還能增強企業的凝聚力，使企業更具競爭力，能讓企業在變幻莫測的市場中更好地立足。對於員工來說，被需要能使你更快與企業融為一體，真正地把自己當成企業的一分子，使自己更有責任感，對將來更加自信。
如果你渴望成功，那就要讓自己成為企業最需要的員工，讓它成為你工作的一個準則，並在此基礎上逐步培養正確的道德觀，發展真正的好品格，這樣，企業總有一天會給人理想的回報。被人需要是個人魅力的體現，被企業需要是責任能力的體現，如果你通過自我的不斷提高，在企業的不同階段都是一個被需要的員工，你就已經做到了優秀！
要想成為企業最需要的員工，你需要做好每一件小事，善始善終地把任務完成。而且要端正工作態度，幹一行愛一行。為了自己的夢想和目標要堅持不懈，持之以恒，絕不輕言放棄。時時刻刻把自己的工作當成事業，當成信仰，以高度的責任心，自動自發地提高工作效率，同時為自己的所作所為承擔責任。加強與團隊的緊密合作，努力超越自我，創造最高的工作績效，為企業和個人創造最大的社會財富。
本書一共分為九章。從日常工作的細節小事和自身談起，圍繞著如何成為企業最需要的員工這一核心，詳細闡述了什麼樣的員工才是企業最需要的員工，以及怎樣才能成為企業最需要的員工。告訴讀者如何端正工作態度，如何加強工作的責任心，自動自動地提高工作效率超越自我，為個人和企業創造最大的價值。
本書以嶄新的視角，縝密的邏輯，可讀性和啟發性強。結合大量生動翔實的材料和案例，告訴讀者如何才能成為企業最需要的員工。為金融危機下的企業和自己的發展創造更加堅實的前提條件。
我們希望每個讀者都可以通過對此書的閱讀，理解到做一個“企業最需要的員工”是多麼的重要。讓我們成為企業最需要的員工，為自己的人生邁出堅實的每一步。