如何保持一國經濟的持續增長一直以來都備受世人矚目，現如今，在經濟發展中“製度是重要的”這一觀點已被大家接受，然而，有效的製度如何產生，對於許多深陷轉型泥潭的國家而言，又怎樣完成從無效製度到有效製度的變遷呢？本書從有效製度如何產生這一問題出發，力圖將權力結構、統治階級內部主體間的互動引入到製度變遷分析中來，從而跳出以往研究“統治階級內部精英偏好一致性”的假定，強調精英之間的個體差異，關注精英間合作對製度變遷的影響。本書的邏輯是：統治集團內部精英間的協作對於國家轉型而言非常重要，為了處理權力所帶來的時間差難題，統治者和精英之間的承諾必須是可置信的，這樣阻礙製度變革行為才不會出現。然而，無論是重複博弈、聲譽機製還是競爭機製在實現精英間可信承諾上都有其局限性，唯有權力製約機製才能真正做到“使承諾成為事實”，因此，本書的結論是：權力製約是影響有效製度變遷的關鍵因素，而後者又是經濟增長的重要保障，所以權力製約對於經濟增長具有至關重要的作用。而這一結論也在英國和蘇聯的對比案例中得到驗證。
正文 第12章 本章小結（1 / 1）