壓力可以使人蓄勢並激發鬥誌
我們在工作中，難免會遇到不少挑戰和壓力。也正是這些壓力使我們的生存素質得以充分蓄勢，得以磨煉心誌，激發鬥誌，提升能力。
美國麻省艾摩斯特學院曾經做過一個很有意思的實驗，用很多鐵圈把一個小南瓜整個箍住，在南瓜成長的過程中，觀察它能夠承受鐵圈多大的壓力。剛開始他們估計南瓜最多能承受500磅左右的壓力。在第一個月，南瓜承受了500磅的壓力。到第二個月，南瓜承受了1500磅的壓力。
當它承受的壓力達到2000磅時，研究人員必須把鐵圈捆得更牢，以免南瓜把鐵圈撐斷。最後，整個南瓜承受了超過5000磅的壓力，瓜皮才破裂。
他們打開南瓜後發現，它已經不能吃了，因為在試圖突破鐵圈包圍的過程中，它的果肉變成了堅韌牢固的纖維。為了吸收足夠的養分以突圍，它的根須延展到了整個培植園。
壓力帶給人的感覺不僅僅是痛苦和沉重，它也能激發人的內在潛能和激情，使人興奮，激發人的鬥誌！
體育比賽中，運動員的壓力是大家有目共睹的了，正因為壓力大，才有了一個接一個的冠軍誕生，才有了頻頻被打破的世界紀錄。商業競爭的壓力也是很大的，然而正是激烈的競爭機製才使新科技、新產品層出不窮。
1995年，當時還是個小護士的吳士宏，通過收音機學了一年半《許國璋英語》，就壯起膽子到IBM應聘。
心裏忐忑不安的吳士宏站在IBM公司應聘的酒店門口，過了許久才敢進去。順利通過前麵的筆試和口試後。主考官問她會不會打字，她說會。主考官問：“你的打字速度是多少？每分鍾能打多少字？”
她機敏地環顧四周，發現現場並沒有打字機，於是她問：“您的要求是多少？”
主考官說了一個數，吳士宏馬上承諾說可以。果然，考官說下次再考打字。
實際上，吳士宏從未摸過打字機。麵試結束，回家立馬到親友處借了770元買回一台打字機，沒日沒夜地敲打了一個星期，練得手腕紅腫，吃飯連筷子都抓不穩，所幸的是，她的打字速度卻達到了主考官所要求的標準。
吳士宏學會了打字，公司的聘用通知也遞達她手中，她從此成了夢寐以求的IBM公司的一名員工，也由此踏上了她的傳奇人生之路。直到今天，她談起那段故事，依舊感謝那逼迫自己的壓力。
社會對每個人都是公平的，它在為我們創造許多機會的同時，也為我們製造了更多的壓力。有些人在壓力麵前倒了下去，但真正的強者，在經曆了壓力的錘煉後卻變得更加堅強。如果你不甘於平庸，如果你不想成為失敗者，那就要有勇氣麵對壓力，努力去塑造打拚世界的素質本事，並學會感謝壓力。
素質與意誌讓人東山再起
在當今這個信息社會中，競爭越來越激烈，人們麵臨的工作和生活的壓力也越來越大。這些工作和生活中的壓力，其實也是促使我們努力塑造個人素質、促使我們奮鬥拚搏的動力。如果沒有壓力存在，人們就會安於現狀、不思進取、喪失鬥誌。
伴隨小排量耗油量低的日本小汽車的進口量加大，一度使住居美國第三大的汽車公司克萊斯勒也要陷入破產的境地。麵對這接二連三的不幸，美國人該怎麼辦呢？
這時，出現了一位名叫艾科卡的英雄，他於緊急關頭接任克萊斯勒的行政總裁。在短短的三年內，他將這家瀕臨破產邊緣的公司扭轉過來，變為一家贏利的公司。在給克萊斯勒效力之前，艾科卡是福特汽車公司的總經理。這位總經理時常受到該公司總裁福特二世的排擠，令他不能充分發揮自己的才華。後來，他被炒了魷魚，他所有的特權，包括令人羨慕的高薪、豪華富貴且設施齊全的辦公室，還有保安、秘書，一夜之間化為烏有。由於合約的關係，他在被炒了魷魚後仍得待在公司一段時間。在這段時間中，他被安置到一個髒亂不堪的貨倉裏辦公，那裏連轉身的空間都談不上，於是。艾科卡發誓要用一番成就來雪恥。結果，憑借自己過硬的技術及管理素質，在接手麵臨破產的克萊斯勒公司後，他的努力成功了。