正文 第33章 讓壓力成為塑造個人素質的動力(3)(3 / 3)

眾所周知,美國前總統克林頓成功競選正是由於他擁有眾多高知名度的朋友,而這些朋友在他競選中扮演了舉足輕重的角色,具有不可估量的作用。這些朋友包括他小時候在熱泉市的玩伴,年輕時在喬治城大學與耶魯法學院的同學,以及當學者時的舊識等。當演說家羅安數年前應邀在阿肯色州熱泉市為旅遊業年會演講時,他才深刻地體會到這些人對克林頓總統的支持,才明白了克林頓總統在競選中的人氣。

大人物就是依靠他們所擁有的人脈成大人物的。

美國石油大亨洛克菲勒在總結自己的成功經驗時曾表示:“與太陽下所有能力相比,我更關注與人交往的能力。”正是這種卓越的人脈溝通能力成就了他輝煌的事業。

春秋時齊國的田成子,災荒年間把糧食借給老百姓,大鬥借出,小鬥收回來,為的就是贏得民心,贏得人脈。

商湯是商朝的開國君主,為了爭取人脈,取得人民對他的支持。有一天,他在外麵看見一個農民在麥田上對著一張網喃喃地說:“天上來的,地上來的,四麵八方飛來的鳥兒,都到網裏來吧!”原來,這位農民扯起網捕獵鳥雀。商湯看了,上前對這位農民說:“鳥兒呀,你願意往左飛就往左飛,往右飛就往右飛,隻有不聽話的鳥飛進網裏來。”商湯網開三麵,對禽獸開恩的事很快傳開了,立即得到民眾的擁護。後來,他看到夏朝的君主荒淫無道,民眾饑寒交迫,為了把這個暴君趕下台,還天下一個祥和太平。他就召集部眾,誓師代夏,果然一舉滅了夏朝最後一位君主夏桀,建立了商朝。這就是中國古人說的“得人心者得天下”。

每個人都將成功作為自己追求的人生目標,因為在競爭的社會裏隻有擁有事業的成功才是完美的人生。一個人的成長、發展、成功,都是在人際交往中完成的,甚至一個人的喜怒哀樂也都與他的人際關係息息相關。沒有人際交往,人們無法預測自己的前途,無法麵對困難,無法麵對天災人禍;沒有人際交往,人們就組不成家庭、社會和國家,更談不上個人的前途和發展。

以前,每個組織都是獨立的單元。在這些單元中每個人都權責分明。

分工程度、次序及內部程序都是統一規定的。如今,那些等級森嚴、分工明確、井然有序的組織結構已經被可變的、有機的和充滿活力的架構所取代,麵貌煥然一新了。

這種新的架構能夠很快適應組織不斷變化的需求。人們不再把各層麵的工作定義為一些毫無人情味、機械性的操作了。社會就是這樣根據每個人對變革的適應能力、反映能力和應變能力對他們的成果作出反饋的。而他們的成功取決於如何編織他們的關係網絡、如何營造他們的人脈天地。

這是社會賦予每個人的使命,我們義不容辭!

不論是大自然賜給我們人類的福祉,還是我們在漫長的物競天擇中進化來的必需的生存能力,總之,正是無數人脈資源的延伸,我們才得以實現偉大的夢想,才得以成功,得以輝煌。如果誰能編織一張這樣的人際交流網絡,那他注定就要成功,因為他已經牢牢掌控住了助於成功的大趨勢。

經營好你的人脈關係網,然後,你就可以像“穩坐中軍帳”的蜘蛛,獵物自然會送上門來——隻需要迅速出擊就可以穩操勝券地美餐一頓,甚至以後再也不愁吃了。

有了人脈,意味著你就有了成功的潛在能力,隻要利用適當、發揮適當,成功非你莫屬。

莫洛最初隻不過是一個醫院的書記員,後來升任美國摩根銀行股東兼總經理,年薪高達100萬美元,後任美國駐墨西哥大使,一時威震全美。

這位莫洛先生,緣何有如此驚人的成就呢?

原來莫洛一生中最大的轉折點,就是他被摩根銀行的董事們相中,才一躍而成為全美商業巨子,登上摩根銀行總經理的寶座。據說摩根銀行的董事們選擇莫洛擔當此任,不僅因為他的聰明才智和果斷幹練在企業界久負盛名,更因為他具有極佳的人脈關係。

可見,有了人脈,獲得了眾人的幫助,壓力被別人幫你分擔,因此承擔在自身上的壓力就減少了。具有善結人緣這樣交際素質的人,不但會比一般人更富有成就,而且成就獲得的比較順暢和輕鬆。