巴菲特認為，優秀的企業都能經得起時間的考驗。也就是說，能夠在時間的流逝中不斷利用大量資金取得非常高的報酬的企業才是最好的企業。況且，可口可樂公司有著無與倫比的品牌優勢，因此，巴菲特認為可口可樂是最適合投資的企業。在談論可口可樂公司的價值時，巴菲特用了一句話概括地說：“如果給我1000億美元，同時讓我放棄可口可樂在市場上的領先地位，我會把錢還給你說：不可能！”1987年10月19日，所有的股票價格都出現了大幅地波動，可口可樂股票也不例外。雖然可口可樂的股票價格出現了暴跌，但是巴菲特卻認為，這是他最佳的投資時機。
在巴菲特看來，可口可樂股票的價值遠遠大於其股票價格，所以它的上漲的空間會很大，即使受到股災的影響，它也仍然處於價值區。在1997年，可口可樂產品每天的銷售量已逾10億罐，如今，一天的銷售額就相當於過去22年創造的價值總和。在可口可樂公司的年度報告中，前主席道格拉斯·伊維斯特寫道：“可口可樂公司的創業者們絕不會想到它會有今天的成績，當你讀到這份報告的時候，你的可口可樂公司已經取得了一個裏程碑式的發展成果。”
巴菲特的忠告
優秀的企業都能經得起時間的考驗。投資者在投資時就應該多選擇一些“明星股”，這樣才能讓自身獲得更多的投資收益。
4.重視投資企業的管理品質
我們收購企業時有三個條件：一、我們了解這個企業；二、這個企業由我們信任的人管理；三、就前景而言其價格有吸引力。如果你發現一家優秀的企業由一流的經理人管理，那麼看似很高的價格可能並不算高。
——巴菲特
許多投資者在購買股票時都隻看公司的財務報表，隻關心公司當前的盈利與未來的預期收益，更有甚者，已經購買了股票，還不知道公司的管理層究竟都有些什麼人。這些在巴菲特的投資中是不可能發生的事情。因為巴菲特在準備投資任何一家公司之前，都會仔細地考察該企業的管理層品質。在巴菲特眼裏，無論利潤多好的一家公司，如果沒有品質優越的管理人員，它都無法使投資者的收益達到最大，甚至可能會使投資者遭受損失。所以，考察投資對象管理層是巴菲特進行投資之前必不可少的一個步驟。
巴菲特認為他要投資的公司必須由誠實、有能力，並且令他欣賞和信任的領導者管理——在他看來隻有這樣的公司才能帶給他良好的投資收益。巴菲特告訴子女們對自己準備投資的公司或企業的管理層的考察主要體現在三個方麵。
第一，管理人員的行為是否理智？管理者如何運用賺來的錢進行再投資，即利潤的分配，是考察一個管理者是否理智的重要標準。從長遠來看，這是投資者是否能獲得高回報，即體現其投資價值的決定性因素。在巴菲特看來，將公司盈利是用來繼續投資，還是分配給股東的決策是對管理者是否理智的一個考驗。《財富》雜誌曾評論巴菲特說：“理性是巴菲特管理伯克希爾·哈撒韋公司及其控股公司的主要風格，而他發現這正是許多企業管理者所缺少的。”每個公司都會經曆不同階段的發展周期。在公司初始建立和迅速發展的第一、第二階段，巴菲特並不太關心利潤如何進行分配——巴菲特最關心的是當公司發展進入成熟的第三階段時管理層如何分配利潤。