“五種精神”在發展建設中成熟。分開分立之時，曙工處麵臨的生存環境極其艱苦。以謝處長為核心的曙工處人，懷著滿腔的熱情，以“胸懷大局，為企分憂”的獻身精神，不畏艱難的英雄氣概，不等不靠，譜寫出自力更生、艱苦創業的壯歌。企業經濟規模和效益大幅提升，2008年是我處效益最好的一年，實現收入8.7億元，同比增長16.5%，實現利潤8910萬元；企業主營業務能力顯著增強，修井隊伍從28支增加到63支，完成了由常規作業向措施作業、大修作業的重心轉移；企業發展空間不斷拓展，2005年12月，第一部修井機正式進入哈薩克斯坦，2007年進入冀東油田，2008年進入吉林油田，2009年進入大慶油田和長慶油田。伴隨著企業的發展壯大，全處上下深入推進精神文明建設，繼承石油工業光榮傳統，弘揚大慶精神、鐵人精神，積澱形成了曙工處“五種精神”，並成為激勵廣大幹部職工不斷進取、奮發向上的精神動力。
“五種精神”是推動我們不斷發展壯大的重要保障
“偉大的時代產生偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業。”“五種精神”雖然在艱苦創業的年代孕育，但其“迎難而上的拚搏精神和心係企業的奉獻精神”的核心理念，卻始終煥發著強大的生命力，始終是推動我處不斷發展的力量源泉。
“五種精神”是企業發展壯大的行動指南，是團結奮鬥精神的生動體現。2001年底，我被提拔到處領導班子，參加班子的各項活動，包括企業的發展定位，企業精神、指導思想等的確立，也親眼見證了曙工處從生存到發展到快發展的全過程。在這10年的發展過程中，凝聚了曙工人的智慧，凝聚了曙工人的艱辛。無論是在曙光油區服務主業發展還是在國際市場修井作業，無論是做強工藝技術服務業務還是發展燃料結構調整業務，我們都堅持不懈地實踐“五種精神”，時刻用“五種精神”育人鑄魂；我們旗幟鮮明地把“五種精神”作為企業文化體係的核心，構築具有曙工處鮮明特色的企業文化體係；我們積極樹立和宣傳在踐行“五種精神”過程中湧現出的先進模範人物，使他們成為展示當代曙工人風采、激勵曙工人鬥誌的楷模。10年來，正是由於全處上下堅持“五種精神”，搶抓一切可能的機遇，企業實現了一年一個台階，到2008年，由單一修井業務擴展到“五大業務板塊”，由建處時的產值收入不到2億元增加到8億多元，利潤7000萬元，發展成為遼河油田經濟規模最大、管理基礎最厚、效益最佳的工程技術服務單位，年年超額完成油田下達的主要經營指標，成為全局創效排在前10名的單位。
“五種精神”是企業職工的共同思想基礎，是提升企業軟實力的引擎。“五種精神”是對曙工人核心價值觀的最好詮釋。我們始終堅持用“五種精神”構築曙工處幹部職工的共同思想基礎。通過大力弘揚“五種精神”，我們鍛煉了一支經曆10年磨煉能打硬仗、政治和組織優勢突出、素質日益提高的員工隊伍。並始終保持了良好的精神麵貌，能夠迎難而上，與企業共患難，這些都為企業實現新的發展打下了堅實基礎，也使我們在應對各種挑戰時，能夠更加從容和主動。尤其是我們各級領導班子和領導幹部，無論企業發展處於順境還是逆境，無論是在推進企業改革發展穩定的各項急難險重任務麵前，還是在應對金融危機的挑戰中，都始終如一地保持了求真務實、開拓進取的良好精神狀態，講大局、講奉獻，能夠保持清醒的頭腦，強化責任、創新管理、開拓思路，成為帶領廣大職工勇敢地麵對困難和壓力，積極地戰勝困難和挑戰的堅強領導核心。企業成立之初，機關人員不足30人，所有幹部不足50人，處級幹部隻有4人。10年後，培養了處級幹部5人，科級幹部60多人，當然這些與企業的業務格局和發展壯大有關，沒有企業的發展就不會有今天的結果。我作為科級幹部能走上處級幹部崗位，也得益於企業的發展，得益於領導的提拔和關懷，得益於職工的信任和支持。
“五種精神”是激勵我們不斷成長進步的不竭動力
隨著我國經濟社會的快速發展，國內能源消費需求持續增長，油氣供需矛盾日益突出。作為工程技術服務行業的排頭兵，曙工處肩負的責任和使命更加重大，要實現曙光油區的和諧穩定發展，需要發揮各方麵的優勢，付出艱苦努力，特別是要充分發揮我們的政治優勢，把“五種精神”發揚光大。
發揚“五種精神”，全麵履行企業責任。當年創業之初那種立誌扭轉被動局麵，改變虧損狀況的堅定信念，“激流弄潮風勁帆”的豪情壯誌，充分展現了曙工處人“服務能源，奉獻曙光”的情懷。今天，樹立大局意識，強化責任，充分認清保持油田1000萬噸原油產量規模，保證曙光油區穩產，是我處的生存之基、發展之本、效益之源。站在這樣的高度上，實踐“五種精神”，牢固樹立“全局一盤棋”思想，堅持把為“采油生產提供保障”作為我們的“第一責任”，搶抓機遇，埋頭苦幹，在推動我處科學發展、和諧發展上不斷取得新成效、開創新局麵、實現新跨越，以實際行動為遼河油田勘探開發建設40周年獻禮！
發揚“五種精神”，創造實實在在的業績。“迎難而上，不屈不撓的拚搏精神；心係企業，甘作奉獻的敬業精神”等優良作風，是曙工人科學求實精神的具體體現，是曙工處發展壯大的重要保障。麵對新形勢、新任務，我們必須發揚“五種精神”，大力發展和推廣特色技術，在滿足增儲穩產需求的同時，進一步鞏固冀東、長慶等重點區域市場，大力開發配套技術服務市場，努力實現主營業務規模效益和特色工程技術服務效益雙增長。同時，加強專業化隊伍建設，提升各專業隊伍裝備、資質、技術水平和施工效率，為實施“走出去”戰略做好準備。
發揚“五種精神”，永葆曙工人本色。十幾年來，曙工人繼承和發揚大慶精神、鐵人精神，並在服務曙光油區發展的不斷奉獻中得到升華，凝聚成了曙工處“五種精神”。“五種精神”凝心聚力，永遠是我們重要的精神力量。站在新的起點上，我們要進一步發揚光大這五種精神，引導廣大幹部員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的道德情操，在奉獻企業中實現自我價值。
（作者係曙光工程技術處副處長）
十年感懷
——紀念曙光工程技術處成立10周年
劉?傑
花開花落，幾度寒暑，十年時光，彈指一揮，艱苦奮鬥，崢嶸曲折，十年曆程，歲月章回。回溯流光溢彩的漫漫征程，重溫一路走來的歲月年輪，自強不息成為我們不朽的信念，追隨理想已深埋在每個曙工處人的心底。今天我們曙工處人歡聚一堂，迎來了曙工處的第10個春天。作為一名老石油作業人，曙工處的前身是我1981年畢業參加石油工作接受戰鬥洗禮鍛煉成長的地方，是我對理想的追求、對事業的熱愛而奮鬥的地方。2005年，因工作關係，我有幸又回到了我當初奮鬥過的地方，重新為她的成長而努力工作，曙工處是我激情燃燒的地方，也是我終生眷戀的熱土。
回首過去的10年，從曙光油區到冀東、吉林、大慶油田，到哈薩克斯坦都留下了曙工處人奮鬥的痕跡；從成立之初的28支修井隊伍增加到現在的65支；從年修井作業完井數由初期的5265口提高到年修10000口以上；從年收入2.3億元，利潤1648萬元，到實現收入8.7億元，實現利潤8910萬元……這所有的一切，曙工處人整整用了10年，十多年的風風雨雨，十多年的滄桑巨變，實現了主營業務能力顯著增強，業務結構不斷完善，抵禦風險能力逐年增強，企業發展空間逐年擴大。10年來，我們不僅僅取得了讓每一個曙工人都感到驕傲的經營業績，更重要的是10年來的艱苦拚搏、風雨同舟形成了曙工人的“五種精神”，成為激勵廣大幹部職工不斷進取、奮發向上的精神動力。
1981年，我從遼河石油學校畢業分配到了曙光采油廠作業大隊當了一名石油作業工人，從此與石油作業結下了不解之緣。我清楚地記得，當時石油作業施工條件非常艱苦，晴天一身汗，雨天一身泥，還時刻受到井噴等事故的威脅。但條件的艱苦沒有磨滅我對石油作業工作的熱情，更沒有讓我喪失前進的動力。我一麵虛心向老作業師傅們請教，積極到現場進行實際操作，井口旁、井架邊、蘆葦叢中都留下了我的身影。經過十幾年的辛勤耕耘，我從一名不諳世事的小夥子，鍛煉成長為一名合格的石油作業工人、技術員、作業小隊隊長、作業大隊大隊長。是石油作業這片熱土培育了我堅強不屈的性格和執著的奮鬥精神，而我也見證了作業大隊不斷的成長和發展。
因工作關係，1994年我離開了自己所熱愛的作業大隊，到曙光采油廠機關任調度長。以後的10年雖然我離開了作業大隊，但作業大隊始終是我牽掛的地方，我一直關心著作業大隊的變革，因為那裏有我留下的汗水，更有我朝夕相處的同事和熱愛的老領導，隻要一有空，我跑現場時就到作業施工現場，與作業工人聊天，了解作業技術和施工作業情況。1999年，因集團公司業務調整，以原先的作業大隊為主體成立了曙光工程技術處，從此曙光工程技術處走上由求生存到謀發展，由謀發展到快發展、持續發展的巨大轉變之路。而我在2005年因工作需要也有幸重新加入到這個充滿激情和挑戰的創業隊伍中。
2009年8月，我們迎來了曙工處建處10年的大喜日子。10年，包含了多少個日日夜夜；10年，又飽嚐了多少的酸甜苦辣，驀然回首，感慨良多。還記得，曙工處成立之初，雖不是白手起家，但是生存條件是非常艱苦的，可同事們的熱情卻是那般高昂！還記得，我們作業工人們，不辭辛勞，揮汗如雨，為了生存而拚搏；還記得，在進軍哈薩克斯坦國際市場時，處領導與創業者們依依惜別的場景，我們的員工為了企業的明天，帶著風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不複返的氣概告別了親人遠赴他鄉；還記得，在發生井噴時，我們的幹部帶頭與工人們一次次衝在前，化解了一個又一個危機。10年來，我們正是在油田班子的正確領導下，廣大幹部職工團結奮進、搶抓機遇、開拓創新、迎難而上，用智慧和汗水創造了一個又一個驕人的業績，企業發展和各項工作均取得了令人矚目的成績。這所有的一切表達了曙工人“十年鑄一劍”的豪情，這所有的一切更是曙工處人集體智慧和努力的結晶。
曙光工程技術處改革發展的道路很不平坦，我們走過來的是一條迎難而上、不屈不撓、頑強拚搏的創業之路；是一條勇於探索、敢於實踐、求真務實的創新之路；是一條解放思想、與時俱進、以人為本的健康發展之路。回顧起來，我們有很深的認識和體會，需要在今後的工作中繼續堅持並牢牢把握：一是，必須堅持發展這個第一要務。特別是在企業麵對困難和挑戰的時候更要堅定發展的信心。二是，必須堅持以人為本，依靠職工、關心職工，充分調動職工的積極性，這是戰勝一切困難和挑戰，取得各項工作勝利，實現企業發展的根本保證。三是，提高技術能力和水平是增強企業競爭力的關鍵。我們把提高主營業務技術含量、技術服務能力作為保持規模、增強抵禦市場風險能力、支撐企業發展的核心問題來對待。四是，必須堅持不懈地做好形勢任務教育，發揮好黨組織的政治核心作用，為企業改革發展穩定提供堅強的思想和組織保證。五是，企業發展要善於把握住機遇。我們就是較好地把握住了集團公司政策調整和遼河油田快速發展給企業帶來的機遇，實現了產業規模的不斷擴大和經濟規模的快速發展。
回首過去，我們成績斐然；展望未來，我們任重道遠!2010年，我們又邁向了曙工處發展的第二個10年。您聽,前進的號角已吹響!您看，邁出的步子紮實而又穩健!這就是我們曙工人,善於總結，勤於思考，敢於直麵新時代的挑戰!這就是我們曙工人，以“不滿足於昨天”的豪邁氣概，高奏凱歌，走向未來，奔向充滿希望的明天!我們相信：曙工處的明天定將更幸福明朗!讓我們緊跟曙工處，懷揣一顆感恩的心，隨著躍進的鼓樂，踏著時代節拍，前進!再前進!
（作者係曙光工程技術處副處長）
風景這邊獨好
許林祥
8月17日，一個令我銘刻在心的日子。深夜，我躺在床上，輾轉反側，思緒萬千。時光仿佛快速倒轉，承載著曙工處十載曆史的巨大畫卷正漸漸舒展，帶著我飄逸的思緒回到了10年前。
10年前的今天，曙光工程技術處，一個響亮的名字伴隨著遼河油田的改製悄然在曙光油區這片沃土上誕生。從此，曙工人滿懷豪情壯誌開始了他們創業的旅程。然而，“人往哪裏去，錢從哪裏來，路往哪裏走”三座大山阻擋了他們前進的道路，他們舉步維艱，曆盡心酸。但，曙工人沒有畏懼困難，他們跟隨著處領導班子堅定的步伐，在市場的波濤中，勇敢地迎接考驗。“圍繞‘一個中心’，實施‘五項工程’，實現‘兩大目標’，達到‘三個上水平’和‘三個增強’”是他們向困難發起的對抗宣言。頂烈日，鬥嚴寒，夜以繼日。挑燈夜戰，日複一日，年複一年。他們如臘梅，愈寒冷愈綻放得嬌豔。他們似青鬆，不畏風雪，挺直脊背，寫滿自強的尊嚴。風雨中，他們一步一個腳印，奮力拚搏、合力攻堅。
看今朝，企業發展盡顯風流，五大板塊齊頭並進，各顯風騷。修井作業，規模擴大，技術提升，作業服務能力創一流。合作開發，難采區塊合作取得新突破，原油產量大幅提升人稱讚。工藝技術，多項專利手中攥，科技攻關步伐堅。燃料結構調整也耐看，降低能源消耗，譜寫成本節約新詩篇。再看外部市場，從無到有，從少到繁，異國他鄉雄風展，那是領導的智慧在流傳，也是員工的心血化作了霞光滿天。10年間，企業產值連翻番，實現了從1.8億元到8.7億元的快速轉變，利潤更有新突破，現已接近1億元。
縱眼觀，曙工處更是滿園春色。生產經營成績斐然，“四個萬無一失”保安全，礦區模樣年年變，生產設施日臻完善，辦公條件大大改觀，文化生活五彩斑斕，職工笑逐顏開心裏甜，工作起來樂無邊。
細思量，曙工處的企業文化具有獨特內涵。10年的春華秋實，10年的風雨打磨，凝練出了曙工人可貴的“五種精神”。迎難而上，不屈不撓的拚搏精神是前進的航標，指引曙工人披荊斬棘，闊步前行；心係企業，甘作奉獻的敬業精神是磁石，凝聚智慧，彙聚力量，催人奮進；勇於探索，敢於實踐的創新精神是旗幟，鞭策他們勵精圖治，再創輝煌；永不停步，孜孜不倦的進取精神是衝鋒號角，激勵著曙工人勇往直前，奮力爭先；以人為本，和諧發展的求實精神則是甘露，滋潤心田，引導他們為企業發展作出貢獻。在實踐與認知的循環間，曙工人撐起了曙光這片天，實現了他們從優秀到卓越的美麗蛻變。
放眼遠眺，曙工人理想比海闊，誌向比天高。建造遼河油田最大最優的工程技術處服務單位是他們的新目標，這將指引他們以堅強的步調，奔向加速發展的熱潮。他們的決心將化作滾滾波濤，衝破重重艱難險阻，讓事業分外妖嬈。
微風吹起，樹葉沙沙作響，打斷了我的思緒。我披衣而起，抬頭看窗外，皓月當空，銀河群星閃爍，路邊楊柳婆娑，月色宜人。這一切我卻無法入眼。在我看來，縱使春風楊柳千萬條，唯有曙光風景這邊獨好。
（作者係曙光工程技術處副處長）
生日賀卡——1/3550的感動與祝福
廉希金
我可愛的曙工處大家庭：
今天是你10周歲的生日，作為這個大家庭3550名成員中的一分子，首先由衷地向你道一聲“生日快樂”！
10年前的今天，由於石油係統的重組改製，你應運而生，取名為曙光油田工程技術服務公司，2000年3月，你更名為曙光工程技術處。10年來，在黨政班子的帶領下，你披荊斬棘勇往直前不斷發展，你乘風破浪一路凱歌不斷壯大，創造了一個又一個的偉大奇跡，譜寫了一曲又一曲的華美樂章，走過了一段艱辛而又輝煌的曆程。
成立之初，你是采油主業人嘴中的“非主體”、眼中的“非核心”；缺乏優質資產、優勢項目；急需優秀人才、技術骨幹；隻有幾棟陳舊的辦公樓、破舊的廠房。而你卻不僅要負擔2400多名家庭成員和曙光整個礦區離退休職工的薪酬，還要承擔近2000萬元的利潤上繳指標和曙光礦區的建設任務。麵臨著一籌莫展的艱難局麵，你沒有忘記2400多名家庭成員的托付和希望，懷著滿腔熱血，憑著一身肝膽，唱響了“敢問路在何方”的萬丈豪情，吹響了“路在腳下”的前進號角。
在不斷前行的過程中，你不斷繼承和發揚鐵人精神、大慶精神、遼河會戰精神，積澱著每位家庭成員的優秀品質和獨特氣質，凝結出了你特有的“五種精神”：迎難而上，不屈不撓的拚搏精神；心係企業，甘作奉獻的敬業精神；勇於奉獻，敢於實踐的創新精神；永不停步，孜孜不倦的進取精神；以人為本，和諧發展的求是精神。憑著“五種精神”，你不斷地書寫著一個又一個的傳奇。
2000年，你完成作業施工井不足5000口，收入不足2億元，家庭成員人均收入不足2萬元；2008年，你完成作業施工井超過10000口，實現收入8.7億元，年平均增長速度18%，家庭成員人均收入超過6萬元。
2000年，你主營業務隻有小修作業；2004年，你形成了大小修作業、能源風險合作、工藝技術、燃料結構調整、外部市場五大業務板塊。
2000—2009年，你研發應用新技術10多項，擁有國家專利19項。
2001年，你通過了ISO9002質量管理體係認證；2002年，你通過了HSE管理體係認證。
2005年，你的修井作業隊伍進入哈薩克斯坦；2007年，你的試油、修井隊伍進入冀東油田；2007年，你的防砂項目進入大慶油田；2008年，你的試油隊伍進入吉林油田；2009年，你積極競爭月東油田修井作業項目。
伴隨著你的傳奇經曆，一批又一批的能人誌士慕名而來，希望加入你燦爛的旅程。而你總是張開寬厚的雙臂，微笑著將他們擁入你溫暖的懷抱。到今天為止，你已經擁有了3550名家庭成員，其中，專業技術幹部595人，具有高級職稱的15人，中級職稱的141人。每名成員都感謝上蒼使你成為其中的一分子，也都感謝你為他們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯麗詩篇的平台。在這個平台上，他們將你的發展和自身榮辱融為一體，將你的恩情轉化成了不竭的動力，找到了各自的人生坐標，實現著各自的人生價值。而作為你這個大家庭中的一分子，我幸運地親身參與、親眼見證了你整個的發展曆程。在你“五種精神”的激勵和鞭策下，在你無微不至的關心和幫助下，我本人也不斷成長、不斷成熟、不斷進步。
你成立之初，我隻是你旗下作業二公司的一名生產副經理。當時作業二公司的生產能力過剩20%，作業工作量不足；裝備設備陳舊老化，隻有20多台履帶式通井機；職工公寓裏隻有幾張不太結實的床，沒有其他設施；施工現場沒有一棟像樣的值班房，冬天比外麵還冷，夏天比外麵更熱；作業工想喝水，隻能到采油站、熱注站喝自來水；現場管理水平低下，“三違”行為屢禁不止。客觀地說，一些職工對你的未來並不看好，主觀能動性差，工作積極性不高。而我也對你的前途有一絲隱憂，對作業二公司的命運心存焦慮。
可過了不久，你“路在腳下”的號角將我驚醒，我開始意識到自己的使命和責任，開始憧憬你和作業二公司的美好未來，也開始全身心地投入工作，成了你不斷前行浪潮中的一滴水。你拓展業務範圍、發展外部市場的戰略幫助作業二公司解決了富餘人員；你的創新機製、創新管理提高了職工群眾的工作積極性，提高了工作效率、施工質量和經濟效益。一年以後，設備設施開始逐步更新；職工公寓開始改造裝修；施工現場值班房開始逐一配備；現場管理情況逐漸好轉，操作標準堅持得也越來越好……
麵對著你帶給作業二公司日新月異的變化，我更加堅定了和你“同呼吸共命運”、“同創業共發展”的信念，更加充滿激情、忘我工作。我和你一起越過險灘、穿過峽穀，和你一起激昂、一起碰撞、一起震蕩、一起共鳴，創造了一次次的輝煌、實現了一個又一個的夢想。2000年，我成為作業二公司的主要領導；2003年，我成為你的安全副總監；2006年，我成了你的副處長。
一路走來，作為你3550名家庭成員中的一分子，我感到無比驕傲；作為你不斷前行浪潮中的一滴水，我感到無上榮光。是你給了我生存的土壤，讓我茁壯成長；是你給了我廣闊的藍天，讓我展翅飛翔；是你給了我無窮的精神食糧，教我敬業而忠誠、執著而無私、博愛而善良。
今天的你，正承受著國際金融危機尚未消退的影響，麵臨著重組改製帶來的機遇和挑戰，承載著履行“三大責任”、建設“四個基地”、實現“三大目標”、創建“百年遼河”的光榮使命。麵對新形勢、新任務，你重新調整發展定位，站在新起點上，向著“遼河油田最大最優的工程技術服務單位”的目標，再次起航。
我堅信：有“五種精神”的激勵和引領、有引航員的英明決策、有遼河油田不竭的東風、有3550個勇敢的水手，作為曙工處大家庭的你就是戰無不勝的“航空母艦”，一定會繼續劈波斬浪，勇往直前，從勝利邁向勝利，從輝煌走向輝煌。
請你相信：3550個“我”，一定會為你一路祝福，一直祈禱，全力奉獻，全程呐喊，縱情歌唱！
此致
敬禮
你3550名家庭成員中的一分子廉希金
2009年8月17日
（作者係曙光工程技術處副處長）
十年頌
李智
花開花落，雲卷雲舒。十年的光輝歲月如滄海一粟，似彈指一揮。鋪開曆史的畫卷，在漫漫無邊的歲月中，一個看似平淡無奇而又值得記憶的日子：1999年8月17日，伴著慶典的禮炮，迎著絢麗的朝霞，你悄然誕生在茫茫葦海的曙光大地。新成立的曙光工程技術服務處，猶如繈褓中的嬰兒即將駕馭一艘小艇獨自起航。麵對茫茫油海，分開分立震蕩的餘波未平，搏擊市場競爭的風浪又起：機遇應該怎樣把握，如何承載著近2000名員工的期望；怎樣在市場經濟的大潮中求得生存，如何做好肩負企業發展的文章。衝破一切前行的困惑，求生存、謀發展，攜手渡難關成為曙工人的光榮使命。
新世紀的車輪碾過了3650個日日夜夜，曙工處的旗艦引領著行業巨輪發展的航向。站在新起點，回首往昔，曙工人靠質量信譽服務主業求得生存，曙工處憑著科技管理開拓市場謀得發展。曆史的豐碑鐫刻著創業者的艱辛與輝煌，看如今，十年的滄桑巨變，曙工處的飛速發展、規模的壯大、創業的輝煌偉績讓世人刮目相看。
十年的曆程，腳踏實地，卓爾不群。十年的風風雨雨，我們一路踏歌而行，以高唱“敢問路在何方”的英勇氣概，攜手並肩，眾誌成城，昂首跨進新世紀。曙工人的創業團隊，一路乘風破浪，披荊斬棘，奮勇前行，風雨同舟。2000名職工相互拂去撲麵而來的浪花，用寬厚的胸膛、堅實的臂膀，共同托起了最大的工程技術服務單位的鋼鐵脊梁。曙工處，我們為之奮鬥的和諧家園。
十年的耕耘，歲月崢嶸，碩果累累。全處工作思路清晰，企業定位準確。由單一的修井作業發展成五大業務板塊，年產值從1.8億元到8.7億元，年上繳利潤從1500萬元到8900萬元；技術在不斷提升，規模在飛速發展，綜合素質在逐年提高，隊伍團結和諧穩定。曙工處，我們為之驕傲的金色家園。
十年的璀璨，星光熠熠，鑄就輝煌。最佳的創效單位、先進基層黨組織的榮耀光環是曙工處人拚搏進取的碩果，迎難而上、心係企業、永不停步、勇於探索、以人為本的“五種精神”是企業精華的凝結。曙工處的路寬了，曙光礦區的燈亮了，曙工人的笑多了，曙工處科學發展的步伐堅實了。曙工處，我們為之自豪的溫馨家園。
我們不會忘記，鍥而不舍、孜孜以求，用自己的青春和汗水，為曙工處發展作出貢獻的先進勞模和默默奉獻的曙工人，是他們，用十年的努力和付出打造今日的輝煌。
我們更應該銘記，十年來一直不懈探索、努力追求的創業者，用智慧和拚搏挺起了今日的脊梁。年年都有新思路，年年都創新業績，年年都上新台階，年年都有新跨越，彰顯建設者的聰睿和遠見。
我們不應忘記，初成立時的迷茫困惑，創業奮鬥的艱辛；我們更應該記住，整合後保持規模、提升技術、精細管理、科學發展，做最大最優的技術服務單位的坐標。
曙工人有迎難而上，不屈不撓的拚搏精神；
曙工人有心係企業，甘作奉獻的敬業精神；
曙工人有永不停步，孜孜不倦的進取精神；
曙工人有勇於探索，敢於實踐的創新精神；
曙工人有以人為本，和諧發展的求實精神。
這裏有智慧的沃土，這裏有發展的機遇，這裏有展示的舞台，這裏有實現夢想的成功之路。這裏的每一天都迎接著新的朝陽。
遼河的浪花翻卷不息，曙工的行業巨輪承載著4000名曙工人繼續揚帆遠航，迎著曙光駛向新的彼岸。
十年裏，曙工人為油田開發建設的畫卷濃墨重彩地畫上了絢麗的一筆。十年，曙工處高舉累累碩果為新中國六十華誕獻上沉甸甸的厚禮。
“楓葉如月憶照華，聚沙成塔創未來”。穿過悠悠歲月，十年花季已然繽紛，建設者們還將繼續演繹創業的激情，一路前行！秉承拚搏、敬業、進取、創新、求實精神，我們更加信心百倍地再鑄油田開發建設新的輝煌，續寫百年遼河文明史上最壯麗的詩篇！
情係曙工，我驕傲，成為曙工的一員。
心係企業，我自豪，要實現自己的價值。
甘作奉獻，我要為之奮鬥，去建設更加美好的幸福家園。
（作者係曙光工程技術處黨委副書記、紀委書記、工會主席）
十年禮讚
張飄石
十年前的今天
一個朝陽如歌的日子
您——悄然誕生
接過“為油田生產保駕護航”的神聖使命
您，毅然踏上了創業的征程
前方的道路布滿了無數的荊棘與泥窪
困難麵前
您以領路人的氣魄
吹響了集結的號角
人員招聘、設備引進、基地建設、技術開發、市場外拓
一路走來
您以驚人的毅力，獨到的眼光
在成長的白紙上描繪出一幅幅壯麗的藍圖！
看！
作業漢子們正揮舞著管鉗幹勁兒十足地奮戰在最艱苦的一線！
“修井大拿”是對他們的最好稱呼
SAGD作業更是他們的拿手好戲
酷暑驕陽、風霜雨雪又算得了什麼？
鐵人的力量必將注入黑色的瓊漿！
燃料結構調整戰役打響了！
以煤代油
創造著節能降耗的神話
一舉摘掉了“燒油大戶”的帽子
“走出去”的鏗鏘腳步
把二次創業的宏圖丈量
從冀東、繞吉林、到大慶、再到挺進哈薩克斯坦
外闖的新天地裏
有我們奮鬥過的足跡
大幹的口號似乎仍在回響
SAGD1號注汽站成立了！
炙熱的氣體燃起稠油噴湧的欲望
跳動的火苗仿佛在慶祝
您在技術領域又跨出了新的一步！
實驗研究、現場勘查、技術研討、圖紙設計、工具製作
防砂團隊的技術精英們
用智慧點燃著創新的激情
用汗水澆鑄著科技的豐碑
輝煌的成果不斷被刷新