很快，富蘭克林發現凱莫的名聲很不好，而且還發現這裏的其他工人都是生手，薪水也很低。富蘭克林很聰明，他意識到凱莫的真實用意是想讓自己訓練這些工人，之後有可能把自己趕走。
即便如此，富蘭克林還是繼續努力工作，因為他覺得既然從事了這份工作，就應該認真做好。於是，他每天教工人們一些技術，甚至把自己發明的字模製作法也傳授給這些人。
凱莫起初對富蘭克林還很客氣，幾個月後，當他發現自己廉價雇來的工人已基本掌握了技術，就開始找富蘭克林的茬，克扣他的薪水。一次，凱莫竟指著富蘭克林的鼻子罵他“蠢豬”。富蘭克林很生氣，就當著工人們的麵說：“凱莫，我早就猜出你的心思了。我富蘭克林做人向來講誠信，不會因為你的卑鄙，就傳播給他們錯誤的技術。因為，將來你解雇他們的時候，他們憑自己的手藝也能很容易地找到工作。”說完，富蘭克林收拾行李離開了凱莫的鋪子。後來，富蘭克林依靠出色的印刷技術賺了些錢，擁有了自己的印刷鋪，當上了老板。
當然，富蘭克林並不滿足於當一個小印刷鋪的老板。他認為，自己雖然能力平平，但隻要刻苦修煉自己的德行，也能取得一定的成就。於是，他開始了自己那近乎刻板的道德訓練。富蘭克林找出了13個做人準則，作為自己的座右銘。這13個準則相互關聯。對於每一個準則，富蘭克林都會花一個星期去實踐，力求真正地掌握它。他以13個星期為一個周期，一年將這13個準則重複4遍。久而久之，富蘭克林真正貫徹了這13個準則，成為德才兼備的棟梁之才。
這段經曆，隻是富蘭克林輝煌的人生中的一個不起眼的小片段。但他在這件事上所體現出的道德力量，令人感佩不已。作為著名的科學家、文學家和社會活動家，富蘭克林的才華世所罕見，但德行始終是他立身處世的基礎。德才兼備，使他贏得舉世愛戴。
你是這樣的員工嗎？在德與才兩個方麵，你還有哪些欠缺呢？
富蘭克林的13個德行準則
（1）節製——食不過飽，飲不過量。
（2）真誠——不虛偽騙人，心存良知，為人正直，講話實在。
（3）決心——該做的一定要做，要做的一定做好。
（4）秩序——何處放何物，何時幹何活，都要有條不紊。
（5）勤奮——珍惜一切時間用於有益之事，不搞無謂之舉。
（6）節儉——於人於己有利之事方可花費，決不浪費。
（7）緘默——言必於人於己有利。避免無益的閑聊。
（8）正義——不損人利己。
（9）中庸——不走極端。容忍別人給予的傷害，將此視作應該承受之事。
（10）清潔——力求身體、衣服和住所整潔。
（11）寧靜——不為區區瑣事，或尋常事故，或不可避免的事故而驚慌失措。
（12）謙遜——效法耶穌和蘇格拉底。
（13）節欲——少行房事，除非出於健康和延嗣考慮；切忌過度傷體，以免損害自己或他人的安寧與名譽。
【職場“催熟”貼士】
對於胸有大誌的員工來說，德才兼備就好比人的兩條腿，必須協同前行，才能走得更遠。
德才兼備的員工，是任何企業都想要的“香餑餑”。