好人緣是職場人士成功的必備因素之一。因為人緣好，你認識的人越多，事情就越好辦，所以，你不僅要與辦公室內的同事搞好關係，還要編織好你的外圍社交網絡，諸如同學、鄰居等，這些人也能在關鍵時刻伸出援助之手，幫你一把。
在回家的火車上，李華和鄰座的一個人聊起了天。這個人過去是律師，後來辭職自己開辦了一家公司，現在這家公司發展得非常紅火，他們聊得很投機。到目的地後，他們匆匆交換了名片，李華順便也要了那個人的家庭住址和電話。過了幾個月後，李華所在的單位倒閉，他也就失業了，找工作找了幾個月仍無著落，他非常著急。有一天，他忽然想起了那位在火車上遇到的人，於是就給他打電話，說明了自己的情況，問那裏有沒有適合自己的崗位。雖然那個人的公司目前不缺人，但是給李華介紹了另一家公司，讓他去麵試，就這樣，他找到了新的工作。 李華的經曆告訴我們，良好的人際關係會在你意想不到的時候幫上你的大忙。因此，我們一定要努力拓展自己的人際關係，多結識一些人，在某些特定的時刻，這些人都是你的貴人。
很多人都認為，隻有在校園裏才存在真正的友誼。所以，同學關係對很多人來說都非常珍貴，學校生活是人生中一段美好的時光，不論小學、中學，還是大學，每一段都讓我們回味無窮。工作之後，各個時期的同學散落在各處，在不同的領域拚搏，同學聚會時，那些比我們早成功的人很有可能成為我們事業發展的貴人。
“低頭不見抬頭見”的鄰居，也要搞好關係。，因為住得近，處在同樣的生活環境中，難免會發生聯係。你對我好，我自然也對你好，中國人講求禮尚往來，一來二去，關係熟了，也就成了朋友。俗語說，“遠親不如近鄰”，這種關係更容易取得信任，相處時，不僅可以分享鄰居的親屬關係資源，也可以分享鄰居的朋友資源。
由於業務上的交流而成為朋友在職場是很常見的事，生產商和原料供應商，客戶和銀行等都是這樣的朋友。 同這些業務人員的關係好了也能增強你在公司中的地位。例如，你與公司的一個大客戶關係很好，那麼在與這個客戶發生業務關係時，公司可能就會把你派上去，這種關係上的朋友，往往是你幫我，我幫你，在各自業務領域中都得到發展與成長。
除非你自己就是老板，否則，不管你在哪個公司工作，一定會有一個頂頭上司。你的大部分工作都是為老板負責，因此，你和老板的關係越好，你的機會也就越多，要在公司謀求發展也就更容易。和老板要處理好工作方麵的關係，一定要好好地進行交流、磋商，另外，也盡量和他建立一種私人的友好關係。在工作之餘，多向他說一些自己對事情的看法，工作以外的生活等等，讓老板更了解你。還要積極地參加公司舉辦的各種活動如旅遊、宴會等。在這樣的場合下，你會發現平時極其威嚴的上司現在變得易於接近多了，這時的交流比較容易進行，非常有利於和上司建立良好的人際關係。
在職場中建立你的人脈關係網，簡單地說需要兩個步驟：一是找到可以培養長遠關係的對象；二是培養這種關係，使其茁壯成長。 建立關係，培養關係，是邁向成功人生的關鍵。重要的是，你的這份心思要用對人，也就是找到能給你支持和鼓勵的好夥伴。他們樂於見你出人頭地，願意幫你實現夢想。這種人才是你真正的朋友。
【職場“催熟”貼士】
在職場中，很多時候，你會發現，“人和”才是最重要的。人脈是一個人最重要最有用的資源，擁有好人緣，擁有強大的人脈關係網，比擁有過硬的技術、強悍的背景更為重要。
一個真正的人際關係高手，不僅能夠識人、認人、通曉人際關係理論，而且還能活用這些知識，在日常生活中與人和睦相處。