最後波莉瑞爾接受了一個慘痛的教訓，不得不放棄原來那份輕鬆而高收入的工作，去人才市場從重新找工作了。並且為了達到她當初的收入水平，至少還需要在新的崗位上再打拚幾年。
那麼波莉瑞爾占小便宜的行為是怎樣使她丟掉工作的呢？事情是這樣的，波莉瑞爾孩子老師的丈夫是某公司的部門經理，公司正在和波莉瑞爾所在的公司洽談一個合作項目，並且這個項目最終的決定權，就掌握在老師的丈夫手裏。老師的丈夫經過考察，對波莉瑞爾所在公司的情況基本滿意。但是簽合作合同前的一個晚上，他無意間看到了妻子所批改的作業本中，有一個是用專業的辦公用紙裝訂而成的。好奇心的驅使下他翻閱了一下那個本子，結果很驚訝地發現本子上赫然標著波莉瑞爾公司的名字，顯然是他們公司的專業辦公用紙。這個發現令他很有感觸：這個公司的員工絲毫不注重自己公司的利益，和他們合作的話要浪費多少資源呀！思來想去他還是撥通了波莉瑞爾老板的電話，通知了他的最後決定，中止了這個合作計劃的簽署，不再和波莉瑞爾的公司合作這個項目了。
在波莉瑞爾老板的一再追問下，終於弄明白了中止合同的原因。由於喪失了這個合作項目，波莉瑞爾所在的公司損失慘重，在未來幾個月之內還要花費很大的時間，尋求另外的合作項目以彌補損失。因此波莉瑞爾的老板痛定思痛，決心整頓一下公司的這種不良的辦公風氣，而波莉瑞爾就是第一整頓對象。
表麵上，波莉瑞爾是因一打辦公用紙開除的，實際上是由她在辦公中的浪費現象和貪圖小便宜的性格導致的。這給波莉瑞爾一個很好的教訓，讓她認識到：公司財物與“私人財物”不能劃上等號。
也許有人會這樣想：占用公司一本稿紙、一支圓珠筆有什麼大不了的，這些不值錢的東西，用用又有什麼關係呢？其實，這種想法是不對的，一個人職業品質的好壞，往往都是從這些細小的方麵體現出來的。不要小看一張紙或一支筆所造成的損失，它比你想象的要嚴重得多。損公肥私的事情，無論是誰都不願意買這個賬的！許多人在職場打拚多年，沒有取得成功，就是敗在自己不良的職業操守和辦公中的公私不分的小節上了。
對外來說，公司裏員工的言行都代表了公司的形象，從一個員工身上往往能看到公司的影子，所謂“一葉知秋”就是這個道理。所以，個人與公司的整體利益是密切相關的。每個員工的點滴形象和行為，都是和公司密切相關的。要懂得公是公，私是私，千萬要把這兩方麵分清楚，辦公用品能夠節儉的千萬不要浪費，更不能像波莉瑞爾那般大手大腳、毫無顧忌地用和拿，這樣才能為公司帶來更大的效益，而你也能穩穩抓住自己的“金飯碗”。
杜絕浪費，懂得為公司節約
現實中，確實有些員工愛損公肥私，使公司的利潤在不經意間，一點點像流水一樣無聲無息地消失殆盡。
每個員工都應該懂得，老板能支撐起一個公司並使它獲益很不容易，其間的艱辛，非常人所能想象。老板對公司中的一桌一椅，一紙一筆都珍愛有加，所以，很多的老板都會認為：浪費公司的資源，就等於是對全體員工血汗的任意踐踏！
鬆下公司始終嚴格規定，內部使用的信封正麵貼有一張畫著幾條橫線的紙。第一次使用時，收信人姓名寫在第一行，第二次使用時，收信人名寫在第二行，同時把上次的收信人名塗掉。在鬆下公司裏，寫張便條或者記點什麼東西，如果用了新紙，馬上就會受到批評。即使是公司董事長使用的筆記本，也是用過的打印紙訂起來的。而公司裏用不著的電燈一定要拉滅，否則就要受到行政部的處分。假若某個員工連續三次忘記拉滅電燈，人事部將會考慮辭退該人。
對於一個大公司來說，一個員工的浪費不過是九牛之一毛而已，但公司幾萬甚至幾十萬的員工如果都在做著同樣的浪費的話，那這些不經意的“流水”流走的將是一筆巨大的資產。因此，大公司反而比一般中小公司更加強調員工必須養成節儉的良好習慣。其實，作為職員，都要替公司著想，從為公司節省一張紙、一根釘做起。
傑克畢業後，幸運地成為了福特公司的一名職員。這裏工作環境好，報酬也豐厚，升遷的機會也頗多。眼看著以前和他擔任同樣職位的兩位同事，都已經先後加薪升職，獨當一麵，年終他被上司召見，心中不免漾起希望：“在我前麵的兩位同事，做滿了一年，或多或少總會犯了幾件錯事，而我……”推開門，上司的笑容分外親切。於是，他正襟危坐、靜候佳音。