第四章潛網(1 / 3)

第四章潛網

蜘蛛辛勤地編織了羅網

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蜘蛛辛勤地編織了羅網

希望捕住一隻可憐的蟲子

靜靜地守在網的中間

收網的時間就是下一刻

走出工廠簡陋的辦公室,已是夜色闌珊。手裏緊緊攥住那張工廠清算單,說不清是輕鬆,還是沉重。

去哪裏呢?何琪腦子裏一片空白。倒不是因身臨陌生之地,對眼前的路不熟悉。這裏雖然地處城郊,滿地坑窪,但對這片自己傾注了4年多心血、夢想、希望、壯誌和辛酸的土地,就像自己的手掌,他就是閉上雙眼,也分得清紋理。

迷茫來自靈魂。不知走失,還是迷路。

他不打算現在回家。雖然,他知道,一直愛著他、鼓勵他、支持他,期待他佳音的妻子,此刻正在家等著他,可他沒有勇氣麵對。去岷江河邊散散心吧,就在附近,那裏的徐徐清風,汩汩江水,也許會帶走自己的些許鬱悶。可是剛舉步,習習夜風吹來,挾帶著岷江腥潮的氣息,竟讓他打了個寒戰。已是深秋,衣衫單薄,恐怕難禦江邊透骨的涼。幹脆找上兩個朋友,到湖濱酒家喝上兩杯,解解心中鬱積的頹喪。可是,這個念頭剛一冒出,立即就被他否定了:給朋友談什麼呢?自己創業的失敗、沮喪、一勾子債務,還是未滅的夢想?敗軍之將,焉能言勇;或者說,是要博得朋友的同情,還是支持。啊,同情。當這個詞一冒出,何琪就感到被什麼刺了一下,一種深深的針錐之痛紮在心裏,難以拔除。從小以來,自己想到的,就是創業自強,幫助別人,還從未想到過充當被別人同情的對象呢。至於再求別人支持,渡過難關,根據自己目前債務纏身的處境,既沒必要,也不可能。此刻,自己已激情蕩盡,再無創業衝動。隻想安安靜靜,休養生息一段時間,好好總結幾年艱辛,再重新規劃未來。

就這樣在街頭徘徊,迷茫而漫無目的。眼前的城市、街道、樓房和人影,都顯得魔幻幢幢,詭秘莫測。

思緒回到夢開始的地方。來路朦朧而遙遠,應該是夢比青春來得更早。還在牙牙學語時,父親母親,叔叔阿姨們,就總是常常啟蒙性地問及:長大後有什麼理想?讀小學中學時,理想被作為一種神聖而崇高的目標,一次又一次地登上教學的大雅之堂;而到了大學,似乎人已登上天堂,稍一抬手,就可以采摘一片理想之雲,攥在掌心。就這樣,與許多同齡青年一樣,何琪懷揣理想的美夢,一路走來。隻是,隨著時間的推進,那夢的內容也在不斷更新,從教師、軍人、科學家、留學及海外工作,或公務員、公司白領,到企業家,幾乎無所不及。

可是,他真正的圓夢之旅,是從大學畢業開始……

2007年7月,何琪大學畢業。他學的是工商管理,準備工作一段時間,增加些實踐經驗,再進一步研修MBA。他的最終目標,是當一個大企業的CEO,首席執行官或首席體驗官。應該說,這是他高考時填報這個誌願的重要原因。大學的專業課程已學完,按照慣例,最後一學期是實習和找工作。大學畢業不再是鐵飯碗。在何琪心中,這並不可怕,挑戰對於挑戰者來說,不僅僅是殘酷,也是自由和放虎歸山。

十年寒窗,圓夢之旅,隻待今日。一種“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”的激動、興奮、向往,充斥於心;一條開滿鮮花,飄著五彩祥雲的康莊大道,似乎已在他的麵前展開。也曾動心,想過報考公務員的。當時,成都市級機關正公招公務員,包括鄉鎮及市區部門,百多個崗位正虛位以待。雖然沒有直接對應的工商管理,但除少數專業崗位外,其餘報名條件並不設限。真正動搖何琪報考決心的,並不是近千分之一的考錄比例(憑自己的學習基礎,他充滿自信),而是收入。經過私下打聽,他得知,成都市的普通公務員月收入也就是四五千元。他暗暗給自己算了一筆賬:除去日常開支,即便兩口子節衣縮食,也要20年以上,才能在成都三環外買一套住房。

啊,半輩子的“房奴”?這絕不是自己追求與向往的目標!於是,何琪徹底拿定主意,放棄考公,一意從商。

離開報考現場,他感到由衷的輕鬆與怡然。他甚至突然感到,自己過去長期以來談的所謂理想、信念和追求,是多麼的抽象、空洞與虛無縹緲;而此刻,一切又是多麼現實而篤定。一種把定方向的踏實,讓何琪顯得從容而自信。當然,支撐這種自信的,還有他骨子裏設定的目標與追求,與現實選擇的契合。自己所學的專業方向,不正是工商管理和MBA嗎?這絕不是一時盲目的衝動,更不是流行的網絡遊戲,不是日本3D魔法美少女格鬥,也不是一種數據格式,或“現象級香蕉蘋果猥瑣男”的簡稱,而是一種與生俱來的理想追求。不是嗎,親愛的MBA,這個誕生於美國,盛行於歐美日,百餘年來長盛不衰的熱門職業,曾讓多少人夢寐以求。它不僅代表時代、時髦與潮流,而且與超群的能力、膽識、品德、財富、地位、權力、榮譽聯係在一起,預示著人生的希望、成功和輝煌。自上世紀六七十年代以來至今,美歐日等國的MBA熱方興未艾,經久不衰。

當然,最現實的是先找個工作,落下腳,解決吃住,再謀求發展。不僅是隻爭朝夕,時不我待,更重要的是囊中羞澀。沒有關係,沒有門路,一切都靠自己。但是,這絲毫不影響何琪的堅定與自信。看了不少名人傳記,他知道,許多明星富翁也是出生於寒門的。從劉德華、周潤發,到梁靜茹、陳小春。他們靠刻苦拚搏,從打工開始,逐漸熟悉門路、渠道、人脈,積攢資源,最後才走上獨創大業之路。比爾·蓋茨不也是從小職員幹起嗎?說不定,這正是孟子所說的“天將降大任於斯人”呢。

他通過電信114,先查找成都市人才交流中心,結果找到了成都市小南街99號,來到四川省人才交流中心。櫥窗,圖片,電腦查詢。這裏彙聚了這個西部大省來自各方的人才需求信息,讓人感到世界很大,崗位很多,空間無限。

一開始,何琪有一種鳥歸山,魚入海的興奮。可是,沒過多久,沒容他找到理想中的崗位,他的心就漸漸涼了下來。他發現,這裏的人才需求,呈現出明顯的兩頭熱,中間冷:一頭是站在現代科技前沿,具有較強的自主創新能力的高精尖人才,一頭是普通的操作性技工;而他這樣的普通大學生,則是明顯的高不成、低不就,千千萬萬的崗位,竟沒有一個真正屬於他。相隨已久的理想,竟如放飛的彩球,經不住些微的風就破了,消失得無影無蹤。何琪感到了從未有過的迷茫與失落。就像翻山,目的地在山那頭,可是,翻過一個頭,卻發現還有一個山頭。未來永遠未知。還有,作為異地人,要在成都工作,如不能落戶,也必須先通過用人單位辦理暫住證……

哦,暫住證,何琪還是第一次聽說。為了在這個城市的生存和發展,為了圓夢之旅,他記住了這個名字。

剛才很好的天氣

剛才很好的天氣

現在淘氣了

變了臉

牛毛小雨出現了

高不成,低還是要就的,何琪最終應聘到了一家禮品公司。不是自願,而是一種無奈。當然,還有一個原因,這裏離成都著名的寬窄巷較近,何琪對此向往已久。

所謂最終,隱匿著何琪最初難言的求職曲折。

信息是從天府人才網上獲得的。這是一個號稱天府之國最大最權威的人才流動平台,長年累月都在招聘人員,主打職位除了“銷售”,就是“客服”,或者“獵頭”。不知聽誰說過,要角逐CEO,銷售是起始的必修課。他的應聘趨向中,便隱隱約約帶有這樣的思維定勢。當然,首先是為了先安下身,饑不擇食之下,他選擇了一家網購食品公司前往應聘。按圖索驥,他在挨近紅星路步行街入口處,找到了這家公司。先還有些激動,以仰望的姿勢麵對。時代廣場,都市氣概可入秦裏的名字啊。旁邊是同仁堂藥店,兩層紅樓的古香古色,與巨形商廈的現代氣息交相輝映。讓何琪深信不疑的,還有這裏的商業氛圍。僅商廈底層,各類形形色色的公司如過江之鯽,密密匝匝地擠在一起,競相出人頭地,說不清是繁榮,還是喘息。還暗暗在心裏嘀咕:“這才是幹大事業的舞台呀,我的CEO。”可是沒想到,這一切都不過是驢屎表麵光,包括這裏的商廈、公司和表麵的繁榮。

懷疑從麵試就開始。正式的麵試有個程序,是集體進行的。但非正式的麵試還有兩個環節,或者說細節,於不知不覺中,往往讓許多初來乍到者不明究竟,就被打折分類。

一個是應聘者基本情況登記。

登記表的內容設置,絕不亞於“文革”參軍提幹時的政審表。除了本人姓名性別年齡民族學曆簡曆之類,還有社會關係家庭背景,包括父母兄弟姐妹叔姨姑媽舅子老表等等。即使受聘,不就在公司打個工嗎,要這些幹什麼呢?其實,在何琪感到迷惑而不甚其煩時,他已被打入另冊。這是同往應聘的另一名應聘者私下告訴他的,那人的一位朋友就在此公司。那人告訴他,公司之所以這樣做,是要從應聘者個人信息中發現價值,依值而用。如果發現你的社會關係中有一方黨政要員,公司就會利用你去疏通上頭獲取好處;有經委工商稅務城管公安之類,就會利用你去打通關節消除障礙;有大型企業超市連鎖之類,就會利用你以最優條件去獲得貨源占領市場。許多初涉者怎知這些,包括何琪,隻是如實填寫。人事部長用輕描淡寫的目光,掃視完他的個人資料。那一行行從工人、農民、居民,到教師、醫生、退休職工之類的社會關係,已讓人事部長另眼相看。特別是何琪本人,不僅社會關係單純,而且剛走出大學校門,沒有經過任何社會汙染,而且還是外地人,在這個城市隻是暫住身份,人生地不熟,沒有千絲萬縷的人際關係網,不像本地人,社會關係複雜。因此,斷定你掀不起大浪,什麼急難險重苦累的事,都可隨便差使,買不買社會保險、扣不扣工資獎金、辭不辭退、工資高低等敏感問題,公司也不會有什麼顧慮。

一個是應聘者的公司聯絡人。

所謂公司聯絡人,實際上就是打電話通知你麵試的那個人。這有點像電信移動聯通的客戶經理。不同的是,客戶經理的任務是服務重點客戶,定期向服務客戶打打電話、發發慰問短信,幫助解決一些雞毛蒜皮的問題;而這個公司的聯絡人,則是公司的線人,專門收集聯絡對象的工作狀態,有無不盡心盡責、不在狀態的情況。因此,一個員工要在公司過得順順暢暢,不常常被節外生枝不挨黑整,必須搞好與聯絡人的關係。

考察,實際上從第一個通知你的電話就開始,那個開頭為151的公司神遊號碼。正式的麵試是正兒八經的,主考官隨機點人提問,被點者起身站立,畢恭畢敬回答。第一個問題便是:請說出你的聯絡人姓名。聯絡人,誰是聯絡人啊?俺還沒有到公司上班呢,什麼時候安排過聯絡人?許多被問者往往一頭霧水,這樣的回答或心理是常事,可是卻不及格。主考官就會慍怒:哎,你們這些人!市場銷售的基本功,不就是要敏銳心細,善於記住與你打交道的每一個人嗎?包括他的姓名、職務、權限、性格、好惡、生日、家庭住址,甚至社會關係。

不能說沒道理,可何琪偏偏在這兩個環節都出了問題。

如果說,第一個環節的失誤,帶來的後果是,即使被錄用,他在這個公司可能也隻能是永遠苦役與卑微;那麼,第二個細節的失誤,帶給他的則是麵試本身的不合格。

那個過程尷尬而不堪回首。

正值小暑,天氣悶熱難耐。麵試在公司簡陋的會議室進行。沒有空調,兩把吊扇懸掛於會議室頂棚,一把罷工,一把無精打采,攪動的風隻有紊亂,沒有涼爽。等麵試的人來得差不多了,一位舉止端莊的中年婦女走了進來。先是對大家一個頷首微笑,然後自我介紹說:“我是公司人力資源部長,今天的麵試官,希望得到大家的支持。”她並不急於出題,而是先給大家播放一個視頻,實際上是啟蒙洗腦。主講人是一位禿頂男子,據說是公司聘請的髙級顧問,曾創下營銷神話。那男子口若懸河,飛沫四濺,以MBA中的市場進入原則為綱,一個個繪聲繪色的經典案例為目,大講特講營銷的好處妙處可圈可點之處;而千好萬好,歸根到底就是一句話,如何多賺錢,賺大錢,賺得心驚肉跳手抽筋。一些初入道者哪見過這陣仗,直聽得熱血沸騰。

因為塞車,何琪來時已放完視頻。不知是他來得遲坐在最後,還是因為他的遲到,引起麵試官的注意,總之,他成了第一個被點名的人。還在因為初次的遲到而心有戚戚,也沒看剛才的洗腦視頻,沒有心驚肉跳的熱身,何琪一下被點得丈二金剛。問他的聯絡人,他說不知道。主考官又提示,不就是昨天打電話通知你來麵試那個人嗎,電話開頭為151。他仍訕訕而答對不起,昨天公司電話通知時俺沒注意。問他應聘目的,他回答體驗生活,完成實習作業,就是隻字未提賺錢二字。

結果可想而知,他成為第一個被淘汰的人。

另一滴模仿

雨水很小

從網線中穿過

漸漸的有一滴雨水粘到網

另一滴模仿

淘汰理由很簡單,何琪不僅一個個答非所問,而且在麵試官看來,這小夥子中正統教育的毒太深,與公司企業文化南轅北轍——不想當將軍的士兵不是好士兵,不想多賺錢的商人怎成得了好商人;人雖年輕,卻與時代落伍較遠,且缺乏營銷人員潛質。這最後一點非常重要。從報名時填報的基本情況看,何琪作為一個外來暫住者的唯一優勢,都會因此而消解殆盡。

第一次應聘的失敗,對何琪觸動很大。雖然,他對這家公司毫無好感,但自己的不願,與被別人淘汰出局,畢竟不同。沮喪,失落,彷徨。不知是冥冥之中有某種先兆,還是一種暗示,他想到了成都的寬窄巷。

就這樣,何琪來到寬窄巷,他夢縈情牽的地方,在它附近找到暫住之地,應聘到了這家公司。

這是一家禮品公司,離寬窄巷不遠。公司很小,一名老板,一名主管,包括主管和剛到的何琪,共5名員工,主要經營一些碗筷、鑰匙、搭扣等小玩意兒。老板是一位摩登女郎,據說老公在香港做大生意,這裏的小生意,純屬拿給她弄著玩的。因此,女老板平時對公司經營似乎並不太在意。她平日開的寶馬,穿的香奈爾(CHANEL)、路易威登(Louis Vuitton)、古琦(Gucci)和MISS SIXTY、ELLE,挎的LV和範思哲(Gianni Versace),顯然與這家小小公司的經營也無實質性聯係。待遇也與公司規模等量齊觀。工資實行底薪加超額提成,主管每月底薪1500元,正式工1200元,試用工800元;外加每月30元公交卡;提成則與銷售業績掛鉤,當然,要扣除銷售基數。其餘什麼都沒有了,包括吃住行、養老醫療失業工傷等社會保險。用人機製可進也可退。正式工如完不成核定銷售基數,要降為試用工,一切從頭再來。人生活在高壓下,陷入一個逃不出的命運怪圈。

在應聘之前,何琪對這家公司的情況並不了解,前來應聘並決定留下試試,很大原因,就是因了寬窄巷。