工程團隊的混亂
“嘿！你在運行查詢嗎？”傑米·坦普爾頓在房間那頭抱怨道。
我抬起頭，看到個子高高的傑米·坦普爾頓今天穿著Polo衫，正朝我走來。“我正在整理每日用戶報告。”我回答說。我加入公司後不久，營銷團隊就從傑米·坦普爾頓手中接過了整理用戶報告的任務。隨後幾個月，我在用戶報告中還增加了支付額及多少賬戶已與信用卡綁定等關鍵參數，這樣我們的分析就更有價值，不過搜集信息也更複雜了。
“你必須現在就停止，”他倚在我的桌子上，用不容置疑的語氣說，“我想這樣會使網站崩潰的！”
4月一天天過去，PayPal的網站變得越來越慢，也更加不穩定，網頁的加載時間變長，用戶在登錄賬戶時經常會遇見錯誤信息。馬克斯·列夫琴和傑米·坦普爾頓已經停止了“統治世界指數”，他們認為員工們可以在自己的電腦上運行該指數以統計用戶數量，這樣做是擔心“統治世界指數”會給業已超負荷的數據庫帶來更大的壓力。現在，工程師為我的用戶報告所設計的一個查詢程序，居然就給數據庫造成了巨大壓力，使得網站崩潰了，這是之前從未出現過的。
我結束了我在UNIX係統中的進程，取消了查詢。之後我成功登錄了我的PayPal賬戶。
“我想我們以後不能再運行那個查詢了！”傑米·坦普爾頓打趣道，危機一解除，他的態度就不那麼一本正經了。
“可是這份小小的報告該怎麼辦呢？”我歎息道，我在想著交不上報告我會收到什麼抱怨。在康菲尼迪那會兒，彼得·蒂爾鼓勵要最廣泛地傳播數據，這樣員工們就會理解公司的業務情況，而且可以掌握必需的數據以討論高級戰略。公司合並後，向每個員工發送報告的這一傳統仍然保留著。現在，整個公司都等著中午收報告呢。
“我們正在整合一個報告數據庫，基本上就是現有數據庫的備份，每天晚上進行複製。我們可以在新的數據庫上運行查詢，這樣就不會拖慢現有的網站。”