你的職場：
將誰拉上自己的餐桌，誰就是你的人脈關係，這個人才會是寒冷季節中和你恰到好處相依為命的刺蝟。以下幾種人都可以拉到你的餐桌上，成為職場中伴在你身邊的刺蝟：
（1）通過朋友認識朋友
有人曾經說過：你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超六個，也就是說，最多通過六個人你就能認識任何一個陌生人，就能同世界任意一角建立起聯係，成為一個小世界。這就是朋友能夠帶給我們的驚奇，所以，尋找陪伴在身邊的刺蝟，不必拘泥於必須是自己認識的，而可以通過朋友認識更多朋友，朋友的朋友也是你的朋友，完全可以也必須通過老朋友去認識更多新朋友。有了朋友的引見，更能讓陌生人了解和信任你，也更能接受同你的往來。這種方法積累人脈資源的成本是最低的，而效率都是最高的。職場中，這種方法更有效，可以通過同事的朋友，擴展自己的人脈圈。一旦有同事認可你的做人和處事風格，他就會介紹自己的朋友給你認識，漸漸地，你的朋友圈會越來越廣。
（2）親戚也可以成為職場中的資源
親戚關係是一種比較親近的人際關係。因為親戚之間一般都存在著直接的血緣或間接的親緣關係，這種特定的關係決定了彼此之間聯係的親密性。親戚關係是每個人都具有的一筆寶貴資源，親戚也可以成為職場中的資源，如果不懂得善加利用，是一種極大的浪費。利用親戚關係的前提條件，是利用親情去打動對方，以期達到為自己的目的。比如，如果在母嬰雜誌社上班，就可以給有孩子的親戚發一本雜誌，協助推廣雜誌。
把親戚當作職場資源需要注意以下幾點：
首先，損害親戚利益的事情，再有利於職場也不能用。因為親戚不止一人，如果你為了自己的利益傷害了親戚，那麼你以後在親戚中就沒法做人。比如傳銷通常都是拉親戚“下水”，上過一次當之後，沒有親戚會再認你。
其次，親戚之間應該共渡難關，彼此間拿出真摯的情義來互幫互助，幫助親戚也是可以有策略的：幫助親戚時，不妨先不動聲色，舉重若輕，事前不張揚，事後不誇功，甚至“不認賬”，當然也絕口不提回報的事，否則勢必引起反感最好是通過別的親戚口口相傳，讓被幫助的親戚知道你的義舉。
最後，“親幫親”這個幾千年來的傳統，千萬不要“一次性”就處理了。也就是不能別人幫你一次，你不知道感恩，或者不知道回報，這樣以後親戚也不會在幫你了。而且親戚之間的交往自淡而濃，說的是給人恩情，不能一次件全給，也不能一次性給得太多、太重，而應該有個循序漸進的過程。其巾，一次性人情處理是最要不得的。在與親戚交往中，在給親戚恩情之時，最好出少到多，不能一次性給完。
（3）經常問候同窗，常有人幫
很多人認為，與同學不可能一輩子都待在一起。畢業後，大家為著理想各奔東西，過去的交情和記憶似乎會隨之煙消雲散了。其實，這是錯誤的想法。要知道，同窗之間，雖在一起的時間不長，但其中的關係值得珍惜。當與同學分開後，若還能相互聯係的話，那對自己的人生或事業一定大有好處。這有利的一麵，也許是你意想不到的。
首先，要經常聯係、相聚，比如說通過郵件或電話聯係。平時一定要注意和同學培養、聯絡感情，隻有平時經常聯絡，同學之情才不至於疏遠，才能在關鍵時刻得到同學的幫助。如果你在學生時代不怎麼引人注意，你的交往範圍肯定有限。沒有關係，從現在開始，時不時的問候一句同學，或者節假日給同學發一份問候的郵件，漸漸的你就會在同學們的心中落定。
其次，要關注同學的現狀。也許大家的工作領域不同，但是可以把目前的現狀看做一個交叉點。從原則上來說，隻要對方是一位擁有進取心，並且正在努力奮鬥中，態度還非常積極的人就可以了。哪怕在學生時期關係很平常也沒什麼，隻要你主動去加深與你們之間的關係就可以了。
再次，要積極組織、參加同學會。作為同學，一般都有數年的交情，彼此同甘共苦的日子必然會衝淡地位或身份的隔閡。如果在與同學分開之後，還經常保持聯係或成立同學會，這可以幫助彼此維係良好的同學關係。
（4）讓上級成為“親人”
首先，在你的心裏把上司當作自己的“親人”。如果你在自己的心裏把上司當作“親人”就會少了很多的生分，自己不但在交往過程中放鬆很多，上司也會覺得和你的交往比較輕鬆自然。
其次，時不時的向上級傾訴心腸，建立上麵的基礎，可以時不時找上司說說“掏心窩子”的話，甚至可以講講自己內心深處的一點想法，這有助於讓上司對你產生信任感，覺得你沒有把他當外人，自然而然上司也就不會把你當作外人。需要注意的是，找上級傾訴心腸要注意頻率和場合，不能經常去找上司談心，那樣會給人很瑣碎的感覺；一個月最少一次為佳，不能超過5次。談心需要注意場合，最好是在不耽誤上司工作的場合下，效果最為好。
再次，細心觀察上司的私人需要，及時給以滿足每個人都會有職場之外的需要，如果你能夠細心觀察，發現了領導的私人需要，及時給與滿足，有助於拉近你和領到的關係，這樣以後領導有不方便的事情需要幫忙的時候，會首先想到你。
最後，想辦法去上司的家，建立兩家的禮尚往來。尋找一個機會，到上司的家中。如果上司允許你去他的家，恭喜你，他已經沒把你當作外人。因為家都是人們隱秘的生活居所。去了上司的家，就需要與上司家建立一種禮尚往來的關係，比如自己家有什麼好吃的，可以給領導家送一點，一起分享。需要注意的是，禮尚往來要無欲無求，送的東西能夠貼心即可，不必很貴重。
（5）老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪
其實，想要與一個久離家鄉的老鄉處好關係，有一種很有效的辦法就是與老鄉談起家鄉的話題，或者送一些家鄉的特產，以勾起對方對家鄉的思念，從而與你產生一種“老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪”的感覺。因此，在處理與老鄉的關係時，若在鄉情上多下些工夫，做得出奇而又合理，自然會讓對方心服口服，老鄉的關係也就能夠維係得好了。職場中用得著老鄉的時候，也就能夠很自然的開口。