職場中大都強調能力的重要性，卻不知有時候職場中你的形象也很重要。那些注重提高能力，不注重提升自己的職場形象的人，往往都會敗走職場。職場中的能力與形象好比“珠”與“櫝”的關係，古時候就有買珠還櫝的故事。
從前，楚國有一個珠寶商人，一次他在遊曆各國途中獲得了一顆非常漂亮的珍珠。楚人決定要將珍珠好好包裝一下，以後好賣個好價錢。
於是，這個楚國人找來名貴的蘭木，又請來手藝高超的匠人，為珍珠做了一個精美的金子，然後用桂椒香料把盒子熏香。還花重金讓人在盆子的外麵精雕細刻了許多精致的花紋，鑲上漂亮的裝飾。最後，盒子成了一件精致美觀的工藝品。楚人將珍珠小心翼翼地放進盒子裏，拿到市場上去賣。
楚國人到市場上不久，他手中的盒子就吸引了很多人。一個鄭國人將盒子拿在手裏看了半天，愛不釋手，出高價將楚人的盒子買了下來。鄭人交過錢後，便拿著盒子往遠處走。可是沒走多遠他又回來了，楚人很納悶。隻見那個鄭人將盒子裏的珍珠取出來交給楚人，自己隻拿了一個空盒子走了。
這個成語故事講的就是“買櫝還珠”。人們常常用這個來諷刺有的人隻重外表而不重視實質，做了舍本求末的買賣。越來越多的企業招人很注重氣質和形象，似乎招聘的人能力大小不太重要了。其實，個人的氣質形象代表著公司的形象與一定的文化定位。當然招人不能隻看外表，重要的是內在和所擁有的技能以及為企業做出多少貢獻。商品質量好，當然會受到人們的喜愛。但是，如果它的包裝差，這質量就連帶著會大打折扣。盡管兩者也許沒有什麼差別。但是好包裝會抓住人們的眼球。如同長得漂亮的人會吸引別人的注目一樣的道理，一個穿著邋裏邋遢的職員，相信沒有哪個上司或老板會對他有好的印象，予以提拔。職場員工就像是一件被推銷的商品，更多的人還是在關注包裝。當然這種觀點與“酒香不怕巷子深”相背離。
員工形象，是指員工在與他人交往中，留給他人的基本印象和總的評價。每位員工都是企業形象的代言人，良好的形象是一種服務、一種宣傳，也是一種品牌、一種效益，更是一種文化。企業員工的形象應該是：整潔端莊，熱情真誠、端莊大方、精明幹練。這三個形象特點，往往先是體現在企業員工的氣質、服飾和容裝上。員工的氣質是一種靈性——個人如月隻靠化妝品構成，生命必定是空白的，氣質是一種智慧——智慧在一點點雕琢著一個人，塑造著一個人。一不經意的動作，就能吸引所有人的目光。氣質是一種個性——她蘊藏在差異之中，隻有不斷創新，才能擁有與眾不同的韻味，成為一個讓人一見難忘的人。氣質是一種修養——在城市流動的喧囂中，保有一種超凡脫俗的“寧’與“靜”，麵對人間滄桑，你會坦然一笑。氣質一旦形成，就從人的“骨子裏”透出來。職場待人接物、工作學習、同事相聚無不表現出氣質的力量。氣質主要表現在情緒體驗的快慢、強弱、隱顯以及動作的靈敏或遲鈍方麵，因而它為人的全部心理活動表現染上了一層濃厚的色彩。氣質與日常生活中人們所說的“脾氣”、“性格”、“性情“等含義相近，不同氣質的人，用不同的行為方式詮釋著企業文化。
在工作中我們會遇到許多問題，有些是環境造成的，有些是技術問題，還有些可能是他人的問題。在解決這些問題時，要充分利用自身氣質中積極的一麵妥善處理好各種矛盾，為企業文化增添光彩。
有時候氣質通過你的品位、穿著和氣定神閑的一種風格表現出來，比如有些人要想快速融入新環境，應該從穿著入手，那就是說你的穿著要盡可能地向公司同事的穿著風格靠攏。心理學家指出，人們都容易有一種相似惺惺相惜，當對方發現你和他有相同的興趣、愛好或其目標相似時，兩人的思想就很容易產生共鳴。根據這種心理，職場中我們在與他人交往時，就應該積極地投其所好，和整個團隊保持基本統一。如果你穿衣過分強調個性，而其他同事穿衣都很低調，那麼你在整個環境裏就會看起來格格不入，這不利於你快速融入職場的環境。
重能力，不要忽視了你的職業形象
在職場中，經常能看到這樣的現象：有的員工嘴巴很饞，好吃零食，經常在辦公桌上“儲備”一點兒食物，一有時間便“墊吧墊吧”；有的員工是暢銷小說的愛好者，每有一卷在手，便會極其投入，“感時花濺淚，恨別鳥驚心”，即使在職場中也欲罷不能；有的員工夜生活過得如火如荼，要麼搓麻將，要麼看電視，要麼上夜店，玩得昏天黑地，待到上班時間，“磕睡蟲”也隨之而至，昏昏欲睡……吃東西、看小說和睡懶覺等這些習慣都是疏於自律、不懂得辦公室禮儀的表現。優秀的員工應該是嚴於律己，遵守辦公室禮儀，以良好職業形象展示於人。
他們的職場：
職場中的職業形象主要體現在辦公禮儀、著裝和言語。具體來講，辦公禮儀包括：
在職場，準時上下班，不要遲到是最基本的要求。或許你有很多困難，可以為自己的遲到、早退找出種種理由.但隻要遲到了，就不要為自己找任何借口。不要期望單位的規章製度因為你而有所改變，上司為你網開一麵，這樣的想法是不切實際的。
吳瑤瑤和男朋友一起來到北京打工，憑看自己中文碩士文憑找了一份編輯工作。為了節約生活開支，兩人在通州租房，每天清晨5點多就起床，一路城鐵、地鐵、公交，花上兩個多小時才能到單位。一天，主編早上召集大家開會。吳瑤瑤因為堵車遲到了20分鍾。主編麵沉如水，問她遲到的原因。吳瑤瑤忙解釋自己住在通州，距離有多遠，路上要怎樣換車，路上堵車如何嚴重雲雲。不待她說完，主編直接打斷了她：“你還不如住天津呢，坐火車，兩個小時就到了！”吳瑤瑤當時語塞。