職場留白，給人以更多的空間
中國國家有很多的留白，這些留白給人以無限遐想的空間。職場中的人也應該多為自己留白，這樣不但能夠讓自己適當的時候及時刹車，而且也給別人留下更多的空間。不可否認職場中的人都渴望成功，所以在奮鬥過程中，許多人往往一個勁地猛衝，但還沒有到達目的地，就可能已經倒下。
他們的職場：
林溪在北京漂泊了很多年，一直因為自己的學曆不高，受到不公正待遇而耿耿於懷，終於她下決心，無論在辛苦也要在兼顧工作的同時，考上一所名校的研究生。為此每天5點鍾就起床，複習功課。就連兩個小時的車程，她也不放過。單位裏，很多工作都是按照業績給獎金的，為了不讓自己的生活質量下降，每天的工作，林溪也是超額完成。回到家中疲憊不堪的林溪還得抽出兩個小時，教育自己的兒子。當兒子入睡之後，她要麼在複習考試，要麼為了多得一些獎金而加班。
有時候，單位任務繁重，需要員工加班，她總是積極衝在前麵，常常為了工作在單位一待就是兩三天，回家後，總覺得功課落下許多，孩子又少教育了一些，隻好拿出更多的時間去彌補。這樣不到半年，林溪就總是頭昏眼花，可是個性堅強的她認為，意誌力決定自己的前途。咬咬牙，林溪仍然堅持著，頭暈的時候大不了靠著牆邊站一會，腦子裏還是在不停的想著工作上的事情。年終林溪終於拿到了令自己開心的獎金，孩子也越發的懂事，識字量大為增加。但是春季當查詢到自己的考研的成績時，林溪崩潰了！她無法接受自己努力大半年的結果，更無法接受，總是低於同事的基本工資。終於林溪倒了下來，因為生病她不得不辭掉了工作，臥床休息。
林溪隻顧加速，將自己的生活安排的慢慢的，沒有絲毫喘氣的機會，更不懂得在必要時停止。在職場中，加班加點，業績顯眼的員工，有可能會得到領導的賞識，但是自己的生活一定是不幸的，因為人的精力有限，你在職場投入過多的精力，必然會在生活中減少自己的投入。這樣要麼你會疏忽你的愛人，要麼你就會疏忽生活的樂趣。缺少這些的人，即便在職場獲得多大的成功，他的生活都是不幸的。沒有哪個人願意守著一個匆忙無暇說話的人過日子。
同時，在職場太過投入的人往往在公司裏待不長久，因為你的出色和成功威脅到很多人的利益，也讓他們感覺臉上無光，最後你成了眾人的靶了。在職場經常看見一些出色的人最後被迫地辭幟，而一些工作能力一般、老於世故的人卻一路平穩。很多人或許想不明白為什麼公司願意留平庸的人，而容不下能力出包的人。其實問題在於，那位能力出色做事完美的人隻顧著表現和追逐成功，都忽視了周圍人的利益與感受。
你的職場：
現在一些大城市，如北京、上海、廣州和深圳，職場中人往往喜歡一味地爭取時間，一味地追求利益，這樣才顯得自己的生活蒸蒸日上，才能快速奔向成功。他們在加速的時候，沒有學會在必要的時候停止。職場中不懂得停止的人，可能會全麵失敗。
如果一個員工隻顧著工作和表現，不給自己和他人留一點餘地，也不會控製自己的行為，緩和周圍的氣氛，那他就好比一把磨得很鋒利的刀一樣，用起來固然順手，但也容易傷人。一個鋒芒太露而不懂得收斂的員工，在職場上是很吃虧的，一旦威脅到別人的利益，或者讓一些人對你產生了反感，你就會非常被動了。
工作的時候自己盡七分力，給他人留有三分的餘地，這樣兩個人共享成功的喜悅，會比一個人獨樂更好；領導交給的任務，完成七八分，給領導留兩三分指導和改進的餘地，這樣既能體現領導的才能，又能讓自己不至於做的太過完美而給領導壓力；與同事相處，真誠七分，留一點餘地，讓自己不至於今後因為同事的不真誠而倍受打擊；工作上投入七分精力，留三分讓自己的生活更加的愜意。
懂得在職場中留白，不但能夠藏起自己的鋒芒，而且給他人留有展示的機會和空間；懂得在工作中留白，不但讓自己不會因為投入太多的精力，而消耗太多，還會留有更多的精力投入家庭和所愛的人生上；懂得在人際交往方麵留白，將會避免太近給人以窒息，太遠讓人覺得你有些清高；懂得在辦公室著裝上留白，將會避免穿的過於精致，引起非議；避免太過疏忽不尊重他人之嫌；總之，留白給自己餘地的同時，給他人更多的空間。