某著名企業總經理腰纏萬貫，事業上穩步發展，而且他個人魅力十足，屬於那種事業型成功男人。近來他發現女秘書很不正常，穿著上越來越暴露，而且總是在辦公室裏隻剩他倆時，對他在言語上挑逗並且暗示要與他來往。某日下班之後，辦公室裏隻剩下他倆了，女秘書故伎重演，又開始了挑逗。此時這位總經理故作糊塗，一再以工作上的事情岔開話題，“你今天的工作完了嗎？”“明天有什麼安排呢？”“今天有哪些客人來電話了？”那位女秘書隻得一一作答。最後女秘書又邀他一起就餐，這位總經理馬上說：“我叫我太太一起去吧！”這位女秘書自討沒趣，隻得怏怏地走了。
後來，這位女秘書跳槽去了另外一家大公司，不久就和那個公司的老板有染，使那位老板緋聞纏身、家庭不和，事業也受到嚴重影響。
俗話說，情場得意，職場失意。在職場中，一個人職位上升到一定層次後，往往意氣風發，容易產生功成業就的感覺，從而放鬆警惕，尤其是感情方麵的。但是，禍福往往就在一念之間，隻要動了心念，沾染了外遇，便是衰運的開始。
身在職場，如果你在業務上、人際關係上非常不錯，而且老板已經向你作出提拔的暗示，在提拔兌現之前，千萬要注意自己的生活作風，注意遠離美色，當心對手對你實施美人計，畢竟，英雄難過美人關。
不要透支你的信用
現代公司中，信用可以說是一個人的生命，失去了信用，不要說成功，連生存都可能出現困難。信用是一種無形的財富，你能得到公司裏人的信任，眾人就會為你效力。相反，如果你經常言而無信，就算許諾了再多的好處，別人也會懷疑你兌現諾言的誠意。欺騙的行為也許能為你帶來一定的利益，但同時也失去了別人的支持。沒有信用的人，在公司裏將難以立足，也不會有人願與你合作。
吉姆是美國一家公司的銷售部經理，有一次他和客戶外出用餐時，他在不經意間提到他家鄉所釀的土產酒味道不錯，正巧客戶又愛好飲酒，對此很感興趣，便順口對吉姆說了一句：“有機會回家，你帶一瓶讓我嚐嚐。”後來，客戶就把這事忘記了。在三個月之後的一次談判中，吉姆真的給客戶送來了酒，這讓客戶大為感動，覺得吉姆這人說話算數，連一件小事都能記在心裏，值得信賴。這次他們合作得很愉快，並且在以後的日子裏，這個客戶也經常照顧吉姆的業務，成為公司最忠誠的客戶。
由於吉姆對每一家客戶都信守諾言，所以在他任職期間，業績非常突出，他也被公司由部門經理提升到了副總的職位。
吉姆靠什麼升職加薪？不是技能，不是知識，而是信用，是守信的美德幫了他的大忙。正所謂“人先信而後求能”，要獲得別人的信任，鑄就自己的信譽，不論你采取什麼方法，守信用是最根本的要訣。
你在使用“信用”這筆銀行存款時，切記，千萬不要透支。當你的信用值為負數時，你就會成為一個真正無人願理的“窮光蛋”。
一名在德國的中國留學生，畢業時成績優異，理所當然地留在德國四處求職。拜訪過很多家大公司，全都被拒絕，他很傷心，很惱火，又沒有別的辦法，總不能讓肚皮餓著吧？狠狠心咬咬牙，收起高材生的架子，選了一家小公司去求職，心想，無論如何這次再也不會被趕出門啦！
結果呢？小公司雖然小，仍然和大公司一樣禮貌地拒絕了他。高材生忍無可忍，終於拍案而起：“你們這是種族歧視！我要控告……”
對方沒有讓他把話說完，低聲告訴他：“先生，請不要大聲說話，我們去另外的房間談談好嗎？“他們走進無人的房間，對方請憤怒的留學生坐下，為他送上一杯茶水，然後從檔案袋裏抽出一張紙，放在他麵前。留學生拿起來看了看，是一份記錄，記錄他乘公共汽車曾經被抓住過3次逃票。他很驚訝，也更加氣憤：原來就是因為這麼點兒雞毛蒜皮的事，小題大做！
可是德國抽查逃票一般被查住的概率是萬分之三，也就是說你逃一萬次票才可能被抓住3次。這位高材生居然被抓住3次逃票，難怪屢次求職遭到拒絕。試想，一個人在三毛兩角的蠅頭小利上都靠不住，還能指望在別的事情上可以信賴他嗎？一旦受到金錢美女的誘惑你怎麼敢信任他就不能出賣你，不能出賣公司的利益呢？一旦將銀行的錢借給了他你還能保證他還回來嗎？一旦簽了合同你還能相信他會不折不扣地履行嗎？