朋友再親密，分寸不可差失。自以為熟，結果反生隔離。——三毛
同事之間，有一個問題非常重要，那就是分寸。
與入相處，幾乎每一分鍾，每一秒鍾，都必須要有分寸感。
在我們日常的生活中，有時候也不免會跟別人吵起來。但是，即便是在情緒不能控製自已而吵架的時候，也要有分寸感。
有分寸感的人，在做事的時候，能放，能收，能轉彎，能下台，能適可而止，能留有餘地，能使對方知難而退，也能使自己保持主動。沒有分寸感的人，做起事來，就一發不可收拾，弄成僵局，沒有轉彎回旋的餘地。為了一些無足輕重的小事，發生很嚴重的爭吵，造成許多不便，是非常不值得的。
當然，一個富有分寸感的人，是不會輕易跟別人鬧不愉快的。很多事情，都能夠很有分寸地和對方商談、討論，曉以利害，動以真誠，擺事實，講道理，解除對方的疑慮，提出具體的建議。每一句話，都能夠說得輕重適宜，進退有據，合情合理，婉轉動聽。很多糾紛、困擾、爭執、衝突都可以通過細致的商談，切實的討論，找出解決的途徑，根本無須吵架。
我們生活中有那麼一種人，他們善於團結群眾，讓很多人同仇敵愾。他們都是分寸感極強的人。他們不但能夠控製自己的分寸，同時也善於調整別人的分寸。在許多不同的分寸之間，加加減減，異中求同，使各方麵的人，都在他們的折衷調解之中，找到一個解決的方案。
有時候，我們需要對那些犯了錯誤的人提出忠告或加以批評。這時。分寸感也是要細心地加以把握的。因此，分寸感很強的人，當他需要批評別人的時候，他能夠把對方的錯誤，照實指出，對方不但不生氣，反而覺得心悅誠服，覺得他的話非常有道理，他的態度也真誠有禮。
可是如果分量太重了，超過了應有的分寸，那麼別人雖然承認錯誤，但心裏卻會很不好受，很不甘心。
如果再重了一些，別人就可能不肯接受，甚至於動怒、發火，從此把你當做冤家，讓怨氣久久不散。批評的效果，就蕩然無存了。
禦人有道：俗話說：治大國如烹小鮮。連做飯炒菜都是如此，做人做事又何嚐不需要多花點心思呢？