黑幼龍
黑幼龍，“華文卡內基訓練之父”。創立於1912年的卡內基訓練，在全球80個國家和地區以25種種語言幫助了600萬名學員，《財富》雜誌列出的世界500大企業中425家以上長期使用。而卡內基訓練進入華文市場的開拓者就是黑幼龍。
1940年黑幼龍出生於廣西桂林，後隨父親到台灣。由於連高中都沒有考取，黑幼龍的青少年時代一直是在自卑中度過的。後來，他獲準公費留學美國並獲得碩士學位，終於找回自尊。在職業經曆中，他先後任休斯飛機公司經理、宏基電腦公司副總經理以及一檔電視節目的主持人。1987年47歲的黑幼龍放棄令人羨慕的工作，白手起家，開創了卡內基華語訓練。他長期服務的客戶有摩托羅拉、飛利浦、雀巢、柯達、金茂凱悅大酒店、諾基亞、上海通用、聯邦快遞、惠普、愛立信、友邦保險、IBM等大企業。他的著作有《破局而出》、《創造自己的機運》《發現溝通契機》《想和你談》等11本書。
雖然鬧鍾響時我會懊惱，會拉棉被蓋住頭。可我要感謝上蒼，因為我能聽得到。有好多人耳聾。
雖然我還是閉著眼睛，厭惡清晨的陽光，可我要感謝上蒼，因為我能看得到。有好多人眼瞎。
雖然我賴床不想起身，可感謝上蒼我有能力站起來。有好多人需終身睡在床上。
雖然這一天剛開始就一塌糊塗，襪子找不到，稀飯溢得到處都是，小孩又吵又鬧，每個人火氣都很大。可感謝上蒼，我有一個家。孤寂的人到處都是。
雖然我們的餐桌從來沒有像雜誌的圖片那樣，早餐也是拚拚湊湊。可感謝上蒼賜給我們食物。饑餓的人是那麼多。
雖然我的工作枯燥乏味，常常千篇一律。我還是要感謝上蒼。我有工作機會。失業的人好多好多。
雖然我常抱怨、感歎命運不好。可我感謝上蒼賜給了我生命。
……
不知道這篇短文對你有什麼影響。我看完之後，曾閉上眼睛好好地思索了一會兒。我想到在同一個辦公室裏，薪水一樣的同事，為什麼有的人比較快樂，充滿活力？為什麼經濟狀況近似的家庭，夫妻恩愛，親子關係良好，而小孩的笑容完全不同，幸福指數的差異會這麼大？
卡內基有30條方法幫助人克服憂慮、壓力，其中一條就——盤算一下你的福氣。不幸的是我們常盤算自己不如意之處。
我也突然想到這些年來接觸到的公司，無論是中小企業或大集團，包括新興的高科技公司，印象裏，凡是企業文化中帶有感恩與分享的公司，氣氛常較好，遇到挫折、低潮常能站起來。在困難來臨的時候，反而能從中找到機會看到希望。
最後我還想告訴你一件有趣的事。作者希望我把這篇短文傳給所有的朋友，包括他本人在內。我想他一定是希望自己能認真做到感恩，所以需要再次地提醒。
可見知道一個理念還不夠，需要活出那理念才行。要想活更有意義的生命，需要常常與好朋友分享。你是我的好朋友，你也有很多好朋友。多好。