正文 第四章 想別人所未想,做別人還未做2(3 / 3)

創意是成功者求發展的最大能量或者說資源。有一位從事保險業的成功的推銷員對拿破侖·希爾說:“我從來不讓自己顯得精明幹練。但我是保險業中最好的一塊海綿,我盡量吸收所有良好的創意。”

關鍵二:嚐試變化

這是一個瞬息萬變的世界,你要想求得更大的發展,就必須嚐試著去變化。比如你完全沒必要整天守著一條路線,你不妨換條路回家,換一家餐廳吃飯,或換個新的劇院,去交新的朋友,過一個同以前完全不同的假期,或計劃在這個周末做兩件你從來都沒做過的事。

如果你從事的是銷售業,你可以試著去對生產、會計、財務等發生興趣,這樣可以擴展你的能力,為你以後的更好發展打下堅實的基礎。

關鍵三:積極進取

悲觀的人永遠都不會成為成功者,成功者總是充滿信心麵對未來的發展。

拿破侖·希爾曾經有這樣一位女學員,她隻學了4年商業課程,但是她在4年之內已經開了四家五金店了,這可真是個了不起的成就。因為她在剛開始創業的時候,隻有3500美元的資金。她要應付同其他人的激烈競爭,而同時自己又缺乏經營經驗。

在她的新店開張的時候,拿破侖去給她道賀,並問她是怎樣做到這樣的成就的。

她是這樣回答的:“我的確很努力,但是光努力,光是早起或加班是不行的。因為這一行裏的大部分人都在努力地工作。我之所以會成功,是因為我製訂了‘每周改良計劃’。其實這個計劃也很一般,它隻是幫我過一周的時間,讓我在一周內把自己的工作做得更好罷了。”

“為了讓自己的思想不走入歧途,我把工作分為了4項:顧客、員工、貨物和升遷。我每天都把自己要改進的地方記下來。”

“周一的晚上,我撥出4個小時來審視自己的構想。同時考慮將其中比較踏實的計劃付諸實施。”

“我問自己:‘我還要做點什麼來促進商品的銷售呢?’我還想到了其他一些主意,其中有一個是,我想到我還可以做些變動以吸引小孩子來我的店裏。因為我想,能吸引小孩子來店裏的話,那麼大人自然也會跟進來。我不斷地想,最後終於有了一個辦法,那就是給4歲到8歲的小孩子提供小型的紙玩具。效果真的很好,這些小東西不占地方,也不值錢,但最重要的是,這些玩具能讓店裏的顧客川流不息。”

“請相信我,我的這個計劃真的很有效。而且,我還學到了有關成功的生意觀。這是每一個商人都該學會的。”

“那是什麼呢?”拿破侖問。

“那就是,剛開始懂得不多沒有關係,最重要的是,在開張後,你學到什麼以及如何應用。”

看來要在激烈的競爭中發展壯大自己,就必須時刻保持創新的心態,積極進取。

關鍵四:以更高的標準要求自己

做事會算計的人在追求發展的過程中,都會為自己不斷地設定更高的標準,不斷尋找更有效的方法,或者降低成本以增加效益,或者用比較少的精力做更多的事情。“最大的成功”永遠屬於那些認為自己能把事情做得更好的人。

通用電氣公司有一個口號,是這樣激勵他們的員工的:進步是公司最重要的一項產品。

事業的發展如逆水行舟,不進則退。成功者教給我們做這樣一個練習:

每天,在開始工作之前,都花10分鍾想:“今天我怎麼才能把工作做得更好呢?”、“今天我怎麼激勵我的員工呢?”、“我還能為顧客做點什麼呢?”、“我怎麼才能讓自己的工作更有效率呢?”

這個練習很簡單,但是效果很好。在這個練習裏,你會找到無數創造性的方法來獲得更大的成功。你的心理態度決定了你的能力。你覺得你能做多少,你就做多少。如果你相信自己能做得更多,那麼你就能創造性地想出各種辦法。

關鍵五:善於學習

做事會算計的人為求得更大的發展,總是在孜孜不倦地學習。學習有很多種渠道,這裏重點說說向別人學習以提升自己的創造力。

你的耳朵就是你自己的接收渠道,它為你接收很多的資料,然後轉變成創造力。我們當然不會從自己說的話裏有什麼收獲,但是卻能從“提問題”和“聽”中學到不少的東西。

拿破侖·希爾在年輕時就非常善於向各種人學習。他通過同上層階級的人交談過上百次之後,終於明白了一個道理:一個人身份越高,地位越高,他就越知道怎樣“鼓勵別人說話”,反而是地位低的人,才擅長滔滔不絕地講話。

所以說無論是哪個行業的傑出領導人,他們花在請別人說話上的時間,都比他們下達命令的時間要多。傑出領導人在決定一件事情時,通常都會問:“你對這件事怎麼看?”、“提個建議好嗎?”、“如果遇到這種情況你會怎麼樣?”、“你對這件事有什麼反應?”……這表麵上看非常輕鬆平常,但是實際上卻為他以後的發展作了很好的鋪墊。

關鍵六:善於把握良機

做事會算計的人不會放棄任何一個發展良機,哪怕這個機會隻是偶然的一個靈感,他們都會用發展的眼光對待它。

有一個油漆製造公司的會計,他和希爾談起一項他非常成功的投資生意。當然,這個靈感也是從別人那裏得來的。

“對於房地產,我向來沒什麼興趣,”他說,“我幹會計這一行已經好幾年了,我很喜歡自己的工作,並沒有改行的打算。但突然有一天,有一個房地產業的朋友邀請我參加房地產俱樂部的午餐會。”

“那天的演講人,是一位德高望重的老先生,他談了對這個地區20年後的預想,他估計本市的繁華還會持續下去,並逐漸向四周發展。同時,他還預測,對‘精致農場’的需求還會增長,這些農場隻有2畝到5畝大,正好有容納遊泳池、騎馬場和花園以及一些其他愛好的空間。”

“他的話讓我感到很吃驚,因為他說的正是我想要的。後來我谘詢了我的其他幾個朋友,發現他們與我有相同的需求。”

“於是我開始考慮‘用這個來賺錢’。有一天,在我去上班的途中,我突然想到,為什麼不買大賣小呢?我零賣出的土地價格一定會比我整塊地買進價格高。於是,我發現離市中心22裏的地方有一塊50畝的地隻賣8500美元時,我毫不猶豫地買了下來。”

“然後,我開始在那塊地裏種鬆樹,因為我有一個朋友說,現代人都很喜歡樹木,而且越多越好。我想讓我的顧客們都知道,幾年以後,這裏的樹木會長得很漂亮。後來,我又請一個測量員把50畝土地分成了10塊。

“這時,我開始銷售土地了,我自己找了幾本銷售經理人的名單和電話冊,然後直接向他們出售。在信裏我說,隻要用3000美元,也就是一棟小公寓的價錢,就能在這裏擁有一塊好地。同時,我還指出了這裏在健康方麵給居民帶來的好處。雖然我隻能在晚上和周末的時間裏推銷,但是我隻用36個星期就把這10塊地都賣出去了,回收了3萬美元。扣除掉我用去的全部費用,最後我賺進了19600美元。”

“因為我有機會接觸到有識之士的見解,所以我才賺了很多的錢。如果當時我這個外行人沒有參加這個房地產俱樂部的聚會,我是永遠也不會想出這個計劃的。”

關鍵七:激發靈感

做事會算計的人永遠都不會滿足自己目前的成就,他們擅長以各種方法激發自己的靈感。下麵簡單介紹兩種方法希望對你能有所幫助:

首先,你可以參加一個本行人組建的團體,定期同他們聚會,但是你必須選擇一個有朝氣的團體。要經常同那些有潛力的人交往,傾聽他們的意見,聽他們說:“那個會議給我一個靈感”,“我在這個聚會中突然有了個好主意”。請注意,孤獨閉塞的心靈很快就會營養不良,變成貧瘠的土壤,再也沒有創造力了。因此經常從別人那裏獲得一些靈感,是最好的精神食糧。

其次,至少參加一個外行的團體,認識一些從事著不同工作的人,會幫你開拓眼界,看到更遙遠的未來。很快你就會知道,這樣將會對你的本行工作有多大的促進作用!

創新是思想的果實,同樣創新也需要適當的管理,這樣才能在發展中挖掘出它的最大價值。

每一棵橡樹都會結很多的種子,但是可能隻有其中的一兩粒才會最終成為樹。因為橡樹的種子大部分都被鬆鼠吃掉了。創意也是一樣,鬆鼠就好比是消極保守的思想。一般的創意都是很脆弱的,如果不好好保護,就會被消極的思想吞掉,從創意到萌芽,到最後變成效果顯著的實施計劃,都必須經過特殊的處理,請試著用上麵的方法來保護並運用自己的創意,求得更好的發展。