在這裏，我把老板的這些特質歸結為“老板的秘密”。接下來我要做的，就是要把這些秘密一個個地告訴讀者諸君。讓有誌於成為老板者，能夠去參考和比照，或者去模仿和學習，在你成為老板的路上提供某些對你有價值的東西。讓更多的不是老板的人也能夠心裏明白：我為什麼不是老板，因為我還不具備成為老板的這些條件。
很多人都認為，能夠成為老板者，必定能夠吃苦耐勞、懂經營、人脈資源廣泛、有眼光、能夠抓住商機……
沒錯，這些都是成為老板的條件之一。但是，他們不僅僅具備這些條件，他們還擁有很多能夠使他們成為老板的秘密。
比如，他們有著最實在的夢想和強烈的企圖心，有著明確的目標和清晰的計劃。他們有效地對自己的時間進行規劃和管理，讓時間的價值最大化，最黃金的時間做最有生產力的事情。
比如他們有著超強的抗壓能力，堅韌不拔的毅力。麵對困難和打擊，他們總是能夠朝著自己的目標和方向堅持不懈地努力，不拋棄、不放棄。
比如他們有勇有謀，辦事總是果斷而幹脆，從不拖泥帶水、患得患失。所以他們總是能夠比普通人把握先機，抓住商機。
比如他們有著不一樣的心態和觀念，喜歡向銀行貸款，就算欠債也要開寶馬，目的是為了進行資源整合。他們懂得如何把人脈變成錢脈，把錢脈變成他們個人和企業的命脈。
比如他們當中的很多人都精通於賣拐甚至變臉的絕活，喜歡作秀和自我炒作，能夠把稻草說成金條，甚至把梳子賣給和尚、把斧子賣給總統。
比如他們當中的很多人都擁有一副厚黑心腸，鑽研《厚黑學》，崇尚金錢至上、利益第一。為了金錢和利益，他們可以把朋友當成敵人，也能夠把敵人變成朋友。
等等這些都是他們的特質——老板的特質。不管他們願不願意承認，客觀地說，在很多中國式老板中，他們身上既有閃光的東西，也有灰暗的東西，但正是這些混合的東西才使他們能夠成為老板——中國式的老板。
本著負責任的態度，我將把這些秘密一一告訴你。作為記者出身的我，客觀公正、良知責任是我一貫秉承的寫作態度。我不會隻報喜不報憂；我不會歌頌他們，也不會貶低他們；我不會縮小他們的閃光點，也不會放大他們的陰暗麵；我不仇富，也不羨富。我隻是以客觀公正的眼光去審視中國式老板。告訴一些你所不知道的老板的秘密，查找他們能夠成為老板的基因，把真相告訴你。當然，為了避免對號入座，書中所列舉到的一些老板的例子，我會用化名和時空交錯的方式進行藝術處理。
比爾·蓋茨和李嘉誠離你都太遙遠，我這本書裏講述的都是一些普通人成為大老板的故事，比比爾·蓋茨和李嘉誠的故事更值得參考，因為這些故事就發生在你我的身邊。
好了，閑話少說，下麵就讓我告訴你我所知道的老板的秘密。說實話，這些秘密，我不能不告訴你。
(本章完)