積極開發自己的潛能
敬業的員工會積極地開發自己的潛能，隻有不斷開發自己的潛能，你才會擁有取之不盡、用之不竭的能量。
馬克·吐溫說：“如果我是一個無神論者，我會豎起一座能量的雕像，跪下來膜拜它。”
愛因斯坦的質能方程e=mc2(能量=質量×速度的平方)奧妙無窮，它告訴我們物體之中蘊涵著巨大的能量，即使一段枯樹枝，如果它的能量全部釋放出來，也可以供人們取暖很長的時間。但是，這個世界上有很多很多的能量都沒有被開發出來：太陽每天東升西落，照耀著大地，釋放著巨大的光能和熱能，可是被人類利用的少之又少；大海每天潮起潮落，蘊藏著巨大的能量，但是被人們開發出來的潮汐能也是微乎其微。除此之外，還有風能、地熱能……
作為天地造化之精華，萬物之靈長，人類也同樣蘊涵著巨大的能量。根據科學家的研究，一般人的能量隻開發了10％左右，這樣低的利用率實在讓人難以置信，這好比一座儲藏量驚人的油礦，僅僅被開采了兩桶，就棄之不用了。每個人身體內都沉睡著一個潛能無窮的巨人，我們要做的就是喚醒他。
湯姆·漢克斯主演的《阿甘正傳》家喻戶曉，那個永遠都在奔跑著的阿甘成了人們心中永恒的記憶。但是，阿甘小時候卻是一個智商隻有75的低能兒，生理上又有殘缺，患有小兒麻痹症，需要在腿上安裝一副裝置才能行走。由於阿甘行動不便，其他的小孩子都非常歧視他，常常無緣無故地欺負他。
有一次，那些壞孩子又攔住阿甘，不分青紅皂白地毆打他，不甘心受辱的阿甘選擇奔跑，那些壞孩子騎車子在後麵追趕。剛開始阿甘跑起來非常吃力，一瘸一拐的，但為了不遭毆打，他隻能拚命奔跑。慢慢地，他的速度越來越快，終於掙碎了束縛在腿上的裝置，自由地奔跑起來，把那些人遠遠地甩在後麵。這一幕感動了無數人，正是求生的欲望，使得阿甘忘記了自己的殘疾，拚命地奔跑起來。他在橄欖球場上拚命地奔跑，在越南戰場上拚命地奔跑，他從美國的東海岸跑到了西海岸。
在印度尼西亞大海嘯的時候，有個13歲的小女孩在混亂中與家人失散了，她被衝到了海裏。她一個人抓住一塊木板，沒有食物，沒有水，在到處漂浮著屍體的大海上漂浮了兩天兩夜，直到營救人員找到她。在那樣惡劣的環境下，是對生存的渴望，使得小女孩戰勝恐懼、戰勝絕望，激發了內心的潛能，創造了生命的奇跡。
每一個員工內心裏都沉睡著一個巨人，而敬業的員工懂得如何去喚醒他，他們能發現自己的潛力和才能，所以能取得很大的成就。而有的員工則任由體內的“巨人”昏睡，他們總是覺得自己已經到了江郎才盡的地步，無力去做更多的事。那些國際著名的大企業之所以能取得巨大的成功，是因為他們的員工都能積極地開發和利用自身的潛能，形成了一個威力無窮的能量場。
你還在沉睡嗎？把你的巨人喚醒吧！
閱讀思考：
1．你看過《阿甘正傳》這部電影嗎？對阿甘這個人物你是如何看的？
2．你的潛能還在酣睡嗎？
時刻不忘給企業提建議
提出合理化的建議，比這更加出色的一點，就是讓你的思維走在老板的前麵。很多時候，你的效率也就是老板的效率。
美國鞋業大王羅賓·維勒說：“一個好的建議，能給企業帶來巨大的效益，同時也能給自己帶來更多的發展機會。”的確，沒有什麼比為公司著想的建議更令老板欣賞的了。那些為了避免出錯而保持沉默的員工，是最令老板感到不滿的人；凡事都點頭稱是，一切都處理得不好不壞的人，在老板的心目中，最多是個應聲蟲。因此，適當地提出一些大膽的建議，可以讓你的地位在老板心目中水漲船高。例如，你可以提出如何開源的辦法，或者指出怎樣節流對企業更有益處。
如果你的老板處理某種事務的方法不太好，而他本人並未覺察或不知如何改進的時候，此時你有好的主意，就應該果斷地提出來，但要采取讓老板能夠接受的方式。