包起帆是在港口生產第一線作出重要創新的工人專家。他在20世紀80年代就是一名革新能手，相繼發明了新型木材抓鬥、生鐵抓鬥、廢鋼抓鬥係列，被譽為“抓鬥大王”，90年代被中宣部選樹為全國重大宣傳典型。他沒有在以往的成績麵前停步，而是繼續創新。
他開辟了我國首條內貿標準集裝箱航線，從零起步，至今全國港口內貿集裝箱年吞吐量已突破1600萬標準箱，其創新舉措引發了我國內貿水運工藝的重大變革，成為同行公認的開拓者。2001年他主持了上海港“集裝箱智能化管理技術研究”，首次提出用智能模糊技術來實現集裝箱碼頭機械全場自動調度和集裝箱堆場堆取，首次提出了碼頭集裝箱多級優化管理係統，用數字化、智能化來提升港口的核心競爭力，2004年該成果獲得國家科技進步二等獎。2003年他主持了“現代集裝箱碼頭建設集成與創新技術研究”，提出了用虛擬技術來建立碼頭仿真模型和新型集裝箱港區功能橫斷麵布置模式等創新理念，2006年該成果再次獲得國家科技進步二等獎。2004年他主持了上海市科委“現代集裝箱物流與裝備集成技術研究與應用示範”項目研究和國家“863”計劃子課題“集裝箱電子標簽係統研究”，建成了我國第一個集裝箱自動化無人堆場，開通了世界上第一條帶有集裝箱電子標簽的商業運營的集裝箱班輪示範航線，被國外專家譽為“這是一場改變人類運輸方式的革命”。
他的創新業績，得到了國內外同行的充分肯定。2006年5月，在第九十五屆巴黎國際發明博覽會上，他一次獲得4項金獎，成為105年來一次獲得該展會獎項最多的人。20多年來，他與同事們共同完成了120多項技術創新項目。
包起帆在工作中上堅持創新的敬業精神為他贏得了無數的榮譽：他是黨的十四大、十五大、十六大、十七大代表，1997年被評為全國優秀共產黨員，1989年、1995年、2000年和2004年先後四次榮獲“全國勞動模範”稱號，1986年、2004年兩次獲得全國五一勞動獎章。
創新是一個民族進步的靈魂，創新也是一個企業發展的動力。在瞬息萬變的商業時代，在日益競爭激烈的企業中，創新的效果是無法估量的。
其實，創新並不是高不可攀的事，每個人都有某種創新的能力。創新能力，是每個正常人都具有的自然屬性與內在潛能，普通人與天才之間並無不可逾越的鴻溝，惠能和尚說：“下下人有上上智。”創新能力與其他能力一樣，是可以通過教育、訓練而激發出來，並在實踐中不斷得到提高發展的。它是人類共有的可開發的財富，是取之不竭、用之不盡的“能源”。
如何保持思維創新，直接關係到一個年輕人的未來是“死”是“活”，因為隻有創新才能“救活”自己的異常思維和才智，從而激發自己全身的能量，這就要求及時注入“創新因子”。
誰先抓住創新思想，誰就會成為贏家；誰要拒絕創新的習慣，誰就會平庸！這就是說，一個有著思維創新習慣的青年人，絕對擁有閃亮的人生！
創新是一種態度，這種態度讓你擁有無數的夢想，讓你渴望自己的生活變得不同，鼓勵你去嚐試做一些事情，從而把一切變得更美妙、更有效、更方便。
創新思維是一種成功的心態，你的心裏能夠設想和相信什麼，你就能用積極的心態去獲得什麼。積極的心態促使你勇敢地麵對事物的變化，你對成功有一種積極的渴望，期盼有一種揮之不去的意念，這種意念形成了創新思維。人類需要進步，人類需要創新，創新要不畏艱難。
總之，創新是成功的牽引力，牽引著你和老板的夢想之旅，踏上成功之路、快樂之途，創造出雙贏的局麵。
閱讀思考：
1．請你簡述創新的重要性。
2．你是一個善於創新的人嗎？
本章要義
·窮忙、瞎忙的人，都是浪費時間的人。
·隻有能為公司賺取最大利潤的員工才是卓越的員工。
·為公司賺錢是員工義不容辭的責任。
·節約是可以省錢，但不單單是省錢而已，也是一個人素質和企業精神的體現。
·創新是成功的牽引力。